Twoje ulubione przerywnik lodu do dowolnego tematu

Od drzew po psy po miejsca wakacyjne, ludzie mają ulubione. Celem tego lodołamacza jest szybkie rozgrzanie grupy z zabawą i śmiechem. Ten lodołamacz jest zwycięzcą, ponieważ sprawia, że ​​wszyscy dobrze.

Każdy pracownik ma ulubione, więc tematem jest niski stres dla twoich uczestników. Te lodołamacze są nieco osobiste, nie będąc zbyt osobistym. Pozwalają uczestnikom podzielić się czymś wygodnie, nie stając się zbyt osobistym ani nie obnażając ich dusz.

W tych lodołamaczach pracownik zachowuje kontrolę nad tym, co chce podzielić się z małą grupą. Ilekroć twoi uczestnicy czują się bezpiecznie, lodołamacze naprawdę zapewniają interakcję, której szukasz dla swoich uczestników.

(Bezpieczne uczucia twoich uczestników są moim kluczowym celem. W latach siedemdziesiątych, a nawet w latach 80., uczestnicy nigdy nie wiedzieli, co się z nimi stanie podczas budowania zespołu lub sesji treningowej. Facylitatorzy i przywódcy przynieśli lodołamaczy i rozgrzewki, podczas których ludzie musieli się wzajemnie dotykać.

Stworzyli lodołamaczy, które wtargnęły w systemy i systemy przekonań uczestników - więcej niż kiedykolwiek chcieliby podzielić się z zwykłymi znajomymi. W rezultacie uczestnicy stali się strzeżoną odpowiedzią.

Kiedyś zapewnił, że nikt nie będzie musiał dotknąć innego uczestnika, ich westchnienie z ulgi było namacalne z powodu ich długich wspomnień.)

Jeśli ostrożnie wybierzesz temat faworytów, dyskusja może podzielić twoją grupę na temat dnia. Lub możesz zdecydować, że lodołamacz jest tylko dla zabawy. Może to zapewnić szybki sposób rozgrzania i rozpoczęcia rozmów wśród uczestników na spotkaniu lub szkoleniu.

Ten lodołamacz jest łatwy do dostosowania do celu i wyników, które próbujesz osiągnąć w swojej grupie. Ten zespół budujący lodołówkę jest szybki, łatwy i zabawny.

Podobnie jak pięcio wszystko, możesz dostosować te ulubione lodołamacz do potrzeb swojej grupy. To także dobry lodołamacz na spotkanie, ponieważ zajmuje to tak mało czasu. Twoi uczestnicy szybko poczują się komfortowo, rozmawiając z kolegami ze stołów.

Kroki w identyfikacji ulubionych przerywników lodu

1. Podziel uczestników spotkania na grupy czterokrotnie lub pięć osób, uzyskując ich liczbę. ).)
2. Powiedz nowo utworzonym grupom, że ich zadaniem jest identyfikacja i dzielenie się ulubionym (obiekt wstaw obiekt). Takie jak ulubione drzewa, aktorzy, lody, miejsce docelowe, zwierzę, książka, film, miasto w U.S, miasto na świecie i ulubiony obiad z sukcesem z grupami.
   Jeśli Twoim celem jest utrzymanie większej pracy, możesz poprosić uczestników o zidentyfikowanie ich ulubionej pracy, ich ulubione miejsce do siedzenia w firmie, coś, co mogą robić każdego dnia, lub ich ulubione, najważniejsze, aktualne bramka. Użyj swojej wyobraźni i bądź kreatywny. Pomysły na identyfikację faworytów przyjdą do ciebie.
3. Drugą częścią zadania Icebreaker jest podzielenie się, dlaczego wybrany przedmiot jest ich ulubionym.
4. Rozluźnij aktywność w dużej grupie, prosząc każdą osobę o podzielenie się ulubionymi, ale nie dlaczego z większą grupą. To porusza się szybko. Powoduje również śmiech, gdy uczestnicy mogą usłyszeć, co wybrał każdy inny uczestnik.
   1. Na ostatnim krok. Zapytaj, jakie spostrzeżenia uzyskali na temat swoich małej grupy.

Ten zespół budujący lodołówkę zajmuje 10-15 minut, w zależności od liczby posiadanych grup.