Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Problem rekrutacji i zatrzymania funkcjonariuszy policji w departamentach w Stanach Zjednoczonych jest dobrze udokumentowany. Wiele organów ścigania ma trudności z nie tylko identyfikowaniem i zatrudnianiem wykwalifikowanych kandydatów, ale także ich trzymania.

Wysokie ścieranie w organach ścigania

Prawdopodobnie widziałeś wiele wiadomości o krytycznym niedoborze personelu w zawodach takich jak pielęgniarstwo i nauczanie, ale prawdopodobnie nie tyle o braku funkcjonariuszy policji. W rzeczywistości prawdopodobnie nigdy nie słyszałeś o badaniu przeprowadzonym przeprowadzonym przez Centrum analizy wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych w Karolinie Północnej, które wykazało wskaźnik wyczerpania funkcjonariuszy policji (14 procent) jest wyższy niż zarówno pielęgniarstwo (12 procent), jak i nauczanie (13 procent).

Mnóstwo możliwości wykwalifikowanych kandydatów

Wspaniałą wiadomością jest to, że większość departamentów policji jest w ciągłym cyklu rekrutacyjnym. Przy tak wielu oficerach przechodzących na emeryturę lub rezygnację z każdego roku, prawie zawsze są wolne miejsca, co oznacza, że ​​istnieje wiele okazji do zatrudnienia. Zanim to zrobisz, musisz zrozumieć, dlaczego policji tak trudno jest zatrudnić wykwalifikowanych funkcjonariuszy, na początek i co zajmie ci zakwalifikowanie się do pracy jako funkcjonariusz policji.

Zmniejszenie puli potencjalnej policji

Większość ludzi rozumie, że kariery organów ścigania nie są dla wszystkich, ale wydaje się, że przynajmniej anegdotycznie, że pula dostępnych kandydatów nadal kurczy się. Kilka czynników zrównało się, aby utrudnić znalezienie dobrych oficerów i zmniejszyć zainteresowanie karierą policyjną.

Stosunkowo niskie wynagrodzenie

Po pierwsze, mimo że coraz więcej osób zarabia na studiach, wynagrodzenie dla funkcjonariuszy organów ścigania - zwłaszcza pensji, nie odzwierciedlają wyższych oczekiwań nowszych pokoleń kandydatów do pracy. To, co wielu młodszych osób poszukujących pracy nie rozpoznaje jednak korzyści z handlu niższej pensji na wcześniejszą i potencjalnie bardziej lukratywną sytuację emerytalną pod koniec kariery.

Dyskwalifikujące zachowania

Kolejną, jeszcze bardziej trudną przeszkodą do pokonania działów są ewoluujące tolerancje społeczeństwa jako całość dla drobnych przestępstw i nielegalnego używania narkotyków. Ponieważ kultura akceptuje stosowanie marihuany i innych narkotyków, a wraz ze wzrostem tendencji do legalizacji doniczki coraz więcej młody.

Brak sprawności fizycznej

Coraz bardziej siedzący tryb życia młodszych pokoleń, zwiększone występowanie otyłości i stosunkowo niski poziom sprawności tak wielu osób doprowadziły również do mniejszej grupy potencjalnych kandydatów policjantów. Dzięki potencjalnie wymagającym fizycznym rygorom pracy policyjnej, departamenty stwierdzają, że mniej kandydatów do pracy może spełnić swoje standardy dotyczące wagi i sprawności fizycznej.

Kwestie kredytowe wpływają

Obawy finansowe również zmniejszyły pulę kandydatów. Podczas dochodzenia w tle większość agencji prowadzi kontrolę kredytową. Chociaż zazwyczaj nie są tak zaniepokojeni indywidualną zdolnością kredytową, nie zatrudnią ludzi, którzy są tak wdzięczni, że nie będą w stanie wywiązać się ze swoich zobowiązań z wynagrodzeniem, które zarobią, ani osób, które mają znaczące długi, które mają został przekazany do kolekcji.

Zaplanuj wcześnie, aby pozostać wykwalifikowanym

Mając tak wysoką potrzebę wykwalifikowanych oficerów, masz wiele możliwości i opcji zatrudniania w karierze organów ścigania. Nie możesz jednak zmienić swojej przeszłości. Uważaj teraz, aby uniknąć błędów, które powstrzymają cię od pracy, i zrozumieć, że jeśli chodzi o wiele kariery sprawiedliwości w sprawach karnych, pozornie proste błędy mogą mieć długoterminowe konsekwencje.

Najważniejsze jest to, że większość departamentów policji, szczególnie na poziomie stanowym i lokalnym, potrzebuje dobrych ludzi. I chociaż wynagrodzenie nie jest tak wysokie jak inne kariery wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, wciąż istnieje wiele wspaniałych powodów, aby zostać policjantem. Jeśli chcesz dołączyć do siły, musisz po prostu zacząć, aby przygotować się na długą i satysfakcjonującą karierę.