Który poziom wykształcenia ma dla ciebie najwyższy zwrot z inwestycji?

O ile więcej możesz zarobić na swoim życiu, jeśli masz studia lub stopień zaawansowany? Warto dążyć do dwuletniego, czteroletniego lub absolwenta? Czy osiągniesz odpowiedni zwrot z inwestycji (ROI) w czesnym, opłatach, płatnościach pożyczki i kosztach pokoja?

Na jednym poziomie-średnie zarobki i dożywotnie-odpowiedź jest dość prosta. Im więcej edukacji nabywasz, tym wyższy będzie twój dochód. Jednak obraz staje się bardziej zachmurzony, gdy weźmiesz pod uwagę znaczny koszt szkolnictwa wyższego i lata dochodów, które musisz stracić, aby go realizować. Niepieniężne zwroty z inwestycji, takie jak satysfakcja z pracy i bezpieczeństwo pracy, są również aspektem do rozważenia.

Koszt szkolnictwa wyższego

Aby ukończyć ważną analizę kosztów i korzyści dla różnych poziomów edukacji, ważne jest, aby uwzględnić koszty edukacji i dochodów utraconych podczas dyplomu zaawansowanego. College Board szacuje opublikowane roczne koszty czesnego plus pokój i zarząd dla różnych rodzajów szkółek dwu- i czteroletnich w latach 2018-19 w następujący sposób:

Liczby te stanowią koszty brutto bez uwzględnienia kwalifikowalności do pomocy finansowej lub jakichkolwiek specjalnych programów państwowych, takich jak bezpłatne czesne w Nowym Jorku na czteroletnich uczelniach publicznych (z ograniczeniami dochodowymi). Bardziej powszechną opcją jest bezpłatne czesne na dwuletnich uczelniach, przy czym 17 stanów ma takie programy.

Ponieważ większość studentów pracuje tylko w niepełnym wymiarze godzin w szkole, koszt alternatywny utraconych wynagrodzeń jest również rozważany. Jeśli założymy, że przeciętny absolwent szkoły średniej zarobiłby około 35 000 USD rocznie bez ukończenia studiów, ale tylko 7 000 USD podczas czteroletniego college'u, wówczas koszt alternatywny utraconych wynagrodzeń wyniesie około 112 000 USD (4 x 28 000 USD rocznie).

Kolejne sprawy akademickie

Zarobki dożywotnie różnią się znacznie w zależności od studiów. Badanie przeprowadzone przez projekt Hamiltona wskazuje, że główne dochody, takie jak inżynieria, informatyka, operacje i logistyka, fizyka, ekonomia i finanse, mogą generować dwa i pół razy więcej dochodów z całego życia, niż najniższe kierunki zarabiania. Należą do nich edukacja wczesnego dzieciństwa, nauki rodzinne (ekonomia domowa), teologia, sztuki piękności, praca socjalna i edukacja podstawowa.

Jednak sukces w dziedzinie kariery bardzo różni się. Istnieje dramatyczna różnica w tym, w jaki sposób najlepiej zarabiający w obrębie specjalizacji otrzymują rekompensatę vs. Absolwenci o niższej zarabiają z tą samą specjalizacją. Skumulowane zarobki mogą podwoić, a nawet potrójne podczas przechodzenia od dolnego kwartylu do górnego kwartylu zarabiających w danym kierunku. Morał? Wybierz ścieżkę kariery, która Ci odpowiada, a nie tylko specjalizacja, która może zarobić na dużo pieniędzy.

Średni dochód według poziomu stopnia

Biuro Statystyki Pracy (BLS) publikuje dane dotyczące średnich cotygodniowych zarobków w oparciu o poziom osiągnięcia edukacyjnego. W drugim kwartale 2019 r. Dane wskazały medianę cotygodniowych zarobków w następujący sposób:

Dożywotnie zarobki i osiągnięcia edukacyjne

Innym sposobem spojrzenia na zwrot z inwestycji szkolnictwa wyższego jest zbadanie średnich dożywotniej zarobków pracowników o różnym poziomie osiągnięć edukacyjnych. Dane Administracji Ubezpieczeń Społecznych (SSA) ujawniają znaczny wzrost zarobków dożywotnich z każdym dodatkowym poziomem osiągnięć edukacyjnych.

Od 2015 r. Mężczyźni z licencjatami mieli medianę dożywotnich zarobków o około 900 000 USD większych niż absolwenci szkół średnich. W przypadku kobiet z tytułem licencjata mediana zarobków wyniosła 630 000 $ więcej. Mężczyźni z dyplomami mieli medianę dożywotnich zarobków w wysokości 1 USD.5 milionów powyżej poziomu absolwentów szkół średnich. Mediana przewagi w życiowych zarobkach dla kobiet z dyplomem wyniosła 1 USD.1 milion.

W danych SSA wskazano następujące nagromadzone zarobki

Bezpieczeństwo pracy i postęp edukacyjny

Ulepszone bezpieczeństwo pracy to kolejny element postępu edukacyjnego, który przemawia do wielu pracowników. Okresy bezrobocia powodują duży stres dla pracowników i ich rodzin. Poniższe dane z 2018 r. Na temat stawek bezrobocia z BLS wskazują, że osoby z większym wykształceniem są mniej prawdopodobne, że są bezrobotne:

• Mniej niż liceum: 5.6%
• Dyplom ukończenia szkoły średniej: 4.1%
• Stopień naukowy: 2.8%
• Bachelor's stopień: 2.2%
• Stopień magistra: 2.1%
• Stopień zawodowy lub doktorancki: 1.5%

Wyższe poziomy zadowolenia z pracy

Zdrowy rozsądek mówi nam, że rodzaje prac zawodowych dostępnych dla absolwentów szkół wyższych częściej oferują różnorodność i stymulację, a zatem wyższy poziom zadowolenia z pracy. Dane ankietowe z 2016 r. Z Pew Research Center potwierdzają tę teorię: 75% respondentów z co najmniej licencjatem opisuje siebie jako bardzo zadowolony z pracy, vs. Tylko 64% osób z dyplomem ukończenia szkoły średniej.

Dorośli z wykształceniem w szkole średniej są ponad dwukrotnie bardziej prawdopodobne niż osoby z tytułem licencjata lub wyższego, aby powiedzieć, że nie są zbyt zadowoleni z życia (23% vs. 9%). Ponadto osoby o wyższych dochodach (które korelują z poziomem wykształcenia, jak widzieliśmy) zgłaszają większą satysfakcję z pracy. Około sześciu na 10 (59%) osób z rocznym dochodem rodzinnym w wysokości 75 000 USD lub więcej twierdzi, że są bardzo zadowoleni ze swojej obecnej pracy, w porównaniu z 45% respondentów zarabiających 30 000 do 74 999 USD, a tylko 39% osób zarabiających mniej niż mniej niż zarabia mniej niż zarabia mniej niż zarabia mniej niż zarabia mniej niż zarabiając 30 000 $.

Rozważ więcej niż matematyka

Obliczanie, ile możesz potencjalnie zarobić, gdy pracujesz w pracy, która dobrze się opłaca, jest cenne, gdy planujesz trajektorię kariery. Ale równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, satysfakcja z pracy, wzrost kariery i wartości kariery są również ważnymi rozważaniami.

Dotyczy to decydowania o college'u, wybieraniu specjalizacji, wybieraniu opcji kariery po ukończeniu studiów lub zastanowieniu się nad zmianą kariery, aby zmienić ścieżkę kariery. Biorąc pod uwagę wszystkie realne opcje, które zapewnią osobistą satysfakcję, sukces zawodowy i satysfakcjonujący dochód, pomogą Ci dokonać właściwych wyborów kariery. Zważ to wszystko w stosunku do kosztów dowolnego stopnia, który rozważasz, zanim podejmiesz decyzję.