Kiedy rekrutacja wojskowa idzie źle
- 879
- 127
- Pani Olimpia Noga
Konsekwencje fałszywych oświadczeń dotyczących dokumentów rekrutacyjnych mogą zakończyć to, co mogło być bardzo jasną karierą. Ale co z rekruteriem, który kłamie lub prosi o kłamstwo?
Większość rekruterów jest pracowitych, uczciwych i godnych zaufania, zadawanej za zadanie wykonywania jednej z najtrudniejszych prac w wojsku. Jednak rekrutacja wojskowa to gra liczbowa: kariery rekruterów są tworzone i łamane w zależności od tego, czy mogą spełnić swoje miesięczne kwoty (zwane „celami” w świecie rekrutacji).
Pamiętaj (w zależności od oddziału usług), że większość rekruterów nie jest wolontariuszami. Niektórzy nigdy nie chcieli tej pracy, ale - po wybraniu - mówi się, że perspektywa powrotu do poprzednich miejsc pracy po trzech lub czterech latach obowiązku rekrutacji z nieskazitelnym rekordem usług zależy przede wszystkim od uczynienia ich celów.
Oto niektóre z półprawdów i wprowadzenia w błąd prawdy, które można usłyszeć od niektórych rekruterów wojskowych:
© The Balance, 2018Szanse na wysłanie do strefy walki
Faktem jest, że zależy to przede wszystkim od twojej gałęzi służby i pracy wojskowej.
Twoje szanse na rozmieszczenie (na ziemi) w strefie bojowej nie tak wielkie w lotnictwie i marynarce wojennej, jak mogą być w marines lub armii. Twoje szanse mogą być większe w oparciu o pracę lub wojskową specjalność zawodową, masz.
Zostanie pieczęcią marynarki wojennej przez korpus morski
Krótka odpowiedź brzmi: to rzadko się zdarza. Program Navy Seal zabiera tylko członków, którzy są w marynarce wojennej. Żadna inna gałąź nie może przejść treningu pieczęci. Chociaż jest to prawda, służenie w marines dobrze przygotuje Cię do pracy w dowolnym programie sił specjalnych, dostanie się do marynarki wojennej z Marines nie jest łatwym zadaniem.
Zazwyczaj były marines, po czteroletnim zaciągnięciu, dołącz do marynarki wojennej, a następnie idź do pieczęci treningu tylko wtedy. Niezależnie od tego, liczby są niewielkie z czynnego obowiązku na pieczętowanie szkolenia.
Uzyskanie pracy w umowie o rekrutację
Podczas gdy zostaniesz przeszkolony w określonej pracy, po zakończeniu szkolenia nie ma gwarancji, że faktycznie zostaniesz przydzielony do wykonania tej konkretnej pracy. W większości przypadków prawdopodobnie będziesz mógł wykonać swoją pracę.
Jednak (szczególnie w armii) nie jest tak rzadkie przybycie na stanowisko po szkoleniu, tylko po to, aby dowiedzieć się, że mają zbyt wiele twojej konkretnej pracy na tym poście i zostaną przydzielone do zrobienia czegoś innego.
Nawet szkolenie niekoniecznie jest gwarantowane. Chociaż istnieją pewne wyjątki, ogólna zasada polega na tym, że jeśli nie ukończysz szkolenia dla „gwarantowanej pracy” w umowie o rekrutację, ze względu na coś, co wojsko uważa za swoją wadę (takie jak praca jest wyeliminowana/zmniejszona, a Standardy pracy zmieniają się lub nie kwalifikujesz się do zezwolenia bezpieczeństwa za pomocą własnej winy), wówczas usługa ogólnie daje wybór ponownego przeszkolenia w innej pracy lub honorowego zwolnienia. W takim przypadku wybór jest twój.
Z drugiej strony, jeśli nie ukończysz szkolenia dla czegoś, co wojsko uważa za twoją winę (taką jak porażka akademicka, kłopoty lub odmowa zezwolenia bezpieczeństwa z powodu fałszywych oświadczeń), niezależnie od tego, czy jesteś ponownie -Trodzony lub oddzielony jest decyzją podjętą przez twojego dowódcę i/lub personel wojskowy. Nie masz nic do powiedzenia w tej sprawie i często nawet nie masz nic do powiedzenia na temat pracy.
Aktywne zadania oparte są na „potrzebach Usługi.„(Istnieją wyjątki, takie jak kwalifikujące się zadanie humanitarne, ale naprawdę trudno je zakwalifikować.)
Rzucenie lub opuszczenie wojska
YNie możesz po prostu zrezygnować z wojska, jeśli ci się nie podoba; To nie jest akceptowalny powód do rozładowania. Nawet jeśli przestaniesz próbować szkolenia podstawowego, co skutkuje niepowodzeniem programu, instruktorzy wiertarki najpierw spróbują wszystkiego innego, co można sobie wyobrazić, w tym „recykling”, abyś spędzał dodatkowy czas w podstawowym.
Jeśli dowódca ostatecznie zdecyduje, że zwolnienie jest jedynym działaniem, zostaniesz przeniesiony do specjalnej jednostki, aby oczekiwać przetwarzania wypisu.
Każdy, kto po raz pierwszy wchodzi do wojska, ponoszą całkowite ośmioletnie zobowiązanie. Nie ma znaczenia, czy twoja umowa mówi, że zaciągasz się na dwa, trzy, cztery lub pięć lat czynnych, jesteś zobowiązany przez osiem lat. Jeśli podpiszesz sześcioletnią umowę o straży/rezerwatu i zdecydujesz się nie ponowić ponownej listy pod koniec sześciu lat, nadal będziesz zobowiązany przez dodatkowe dwa lata.
Podstawowe instruktorzy szkoleń i wierteł krzyczących
Prawda jest taka, że instruktorzy wiertarki nie krzyczą tyle, że zrobili to w minionym latach. Nadal będziesz mógł doświadczyć wielu krzyków, ale głównie w pierwszej części Basic. Następnie znajdziesz swoich sierżantów, którzy zajmują więcej roli mentorskiej.
Nie oznacza to, że podstawowe szkolenie stało się miękkie, w rzeczywistości większy nacisk położono na gotowość bojową w ostatnich latach.
Zgłaszanie niewłaściwego postępowania rekrutującego
Więc co robisz, jeśli wpadniesz na nieetycznego rekrutera? Wszystkie polecenia wojskowe mają starszych oficerów, których zadaniem jest zbadanie wykroczeń, a polecenia rekrutacyjne nie są wyjątkiem.
Jeśli zgłoszisz to jednemu z tych oficerów, zostanie zbadane. Chociaż często sprowadza się to do twojego słowa przeciwko słowowi rekrutera, jeśli konkretny rekruter ma wystarczającą ilość skarg przeciwko niemu, możesz założyć się, że jego szefowie zaczną być nieco uważniej obserwowania rekrutera.