Jaki jest minimalny prawny wiek pracy w Waszyngtonie?

Jeśli jesteś Waszyngtonem, zastanawiając się nad pierwszą pracą, musisz dowiedzieć się, jaki jest minimalny wiek pracy w Twoim stanie. Czy możesz tam pracować? Jeśli tak, jesteś na drodze do niepodległości. Praca może pomóc w osiągnięciu osobistych celów, czy to wybierają się, kupują samochód, oszczędzają na studia lub po prostu mają wystarczająco dużo pieniędzy na noce w mieście.

Ile masz lat do pracy w Waszyngtonie?

Zarówno federalne przepisy dotyczące pracy dzieci, jak i prawo stanu Waszyngton zgadzają się, że minimalny wiek pracy wynosi 14 (z pewnymi wyjątkami). Ale przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie określają minimalny wiek do pracy i które zezwolenia są potrzebne. Kiedy przepisy federalne i stanowe nie zgadzają się co do minimalnego wieku, tym bardziej rygorystyczne prawo.

Dzieci w wieku poniżej 14 lat mogą jednak działać w pewnych okolicznościach. Mogą być w stanie pracować na farmie rodzinnej lub w firmie rodzinnej, wypełnić obowiązki domowe w celu wynagrodzenia, dostarczać gazety, wykonywać pracę podwórko lub pracować jako artystowie.  

Zanim młodzież rozpocznie pracę odpowiednią dla wieku, oni i ich opiekunowie powinni przeglądać zasady i ograniczenia dotyczące prawa pracy dzieci.

Prawo stanu Waszyngton wymaga certyfikatów zatrudnienia dzieci dla młodzieży poniżej 18 roku życia, które mogą uzyskać od Departamentu Pracy. Certyfikaty wiekowe nie są wymagane przez prawo stanowe. 

Jakie godziny mogą działać nastolatki?

Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować w różnych miejscach pracy, w tym w handlu detalicznym, szpitali i korporacjach, godziny pracy są ograniczone. Młodzież w tym wieku nie może pracować dłużej niż trzy godziny w dniu szkolnym, 16 godzin w tygodniu szkolnym, osiem godzin w dniu niebędącym w szkole lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.

Dodatkowo, nastolatki te muszą pracować między 7 A.M. i 7 p.M. (Z wyjątkiem od 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy godziny pracy rozciągają się na 9 p.M.) Nastolatki w wieku 16-17 lat mogą pracować do czterech godzin w dni szkolne, osiem godzin od piątku do niedzieli i 20 godzin w ciągu tygodnia szkolnego.

Żadna grupa wiekowa nie może pracować dłużej niż sześć dni z rzędu, czy szkoła jest w sesji. Kiedy szkoła się nie skończy, starsze nastolatki mogą pracować do 48 godzin między godzinami 5 A.M. do północy (w ciągu roku szkolnego pracują do 10 p.M. lub północy w weekendy). Młodsze nastolatki mogą pracować do 40 godzin, gdy szkoła jest poza domem do 9 p.M. W nocy latem.  

Dbanie o bezpieczeństwo nastolatka

To powiedziawszy, rodzice powinni zachować ostrożność. Tylko dlatego, że nastolatek może pracować wcześnie lub późno w nocy, nie oznacza, że ​​powinna. Rodzice powinni zastanowić się, czy dziecko będzie tam jedynym pracownikiem późno w nocy lub wczesnym rankiem, czy też jej praca jest w odizolowanym lub ruchliwym miejscu.

Czy ich ochroniarze są w miejscu pracy młodzieży lub poza? Gdzie będzie zaparkować? Garaże parkingowe mogą być niebezpieczne. Jeśli twój nastolatek nie ma samochodu, powinieneś jeszcze bardziej martwić się o to, że jest na zewnątrz we wczesnych godzinach porannych lub późno w nocy. Nastolatki są bardziej wrażliwe niż dorośli pracownicy, a ich opiekunowie powinni o tym pamiętać.

Nastolatki w każdym wieku mogą nie działać w niebezpiecznych zawodach, które mogą powodować poważne szkody ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne, tak wiele miejsc pracy w budownictwie i fabrykach jest niedostępnych dla młodzieży. Młodzi pracownicy nie mogą pracować z narzędziami napędzanymi energią.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Waszyngtonie i jak uzyskać certyfikaty zatrudnienia, odwiedź stronę internetową Washington State Partii Pracy.