Co to jest stypendium?

Stypendium to suma pieniędzy wypłaconych komuś, aby pomóc zrekompensować koszty. Zazwyczaj jest to przekazywane komuś, kto jest na treningu, na przykład stażysta.

Dowiedz się więcej o stypendiach i które można oczekiwać, że je otrzymają.

Co to jest stypendium?

Stypendium to stała kwota pieniędzy, która ma na celu zapewnienie wsparcia finansowego osobie, szczególnie w celu pokrycia kosztów utrzymania. To nie to samo, co wynagrodzenie lub wynagrodzenie dostarczane pracownikowi, ponieważ nie jest oparte.

Stypendia nie mają na celu zastąpienia regularnych płac, a zatem ich kwoty mogą być wystarczająco niskie, aby pokryć określone koszty. Zasadniczo stypendium jest przeznaczone do wykorzystywania wydatków związanych z podróżami, mieszkaniami i żywnością.

Jak działają stypendia

Stypendia są zwykle z góry określone, stałe kwoty i wymienione w zasadach wprowadzanych przez szkoły, programy szkoleniowe lub firmy prowadzące szkolenia pracownikom. Mogą być płacone okresowo, takie jak tydzień lub miesięcznie, lub za ryczałt.

Który otrzymuje stypendium

Zasadniczo stypendia są opłacane za następujące:

• Badania
• Szkolenie
• Stypendia
• Wydatki na wellness
• Kler

Dlatego często zobaczysz stażystów, uczniów i stażystów otrzymujących stypendium na pokrycie kosztów utrzymania podczas szkolenia. Duchowieństwo może otrzymać stypendium, aby nie musieli podjąć dodatkowej pracy, aby pokryć swoje koszty.

Do jakiego stypendia są używane

Czasami można również zaoferować stypendia, aby zachęcić do niektórych działań. Na przykład instytucje akademickie mogą oferować stypendia, które działają takie jak dotacje, aby stworzyć zachęty dla badaczy do dalszej pracy nad niektórymi projektami, takimi jak pisanie książek i artykułów naukowych, tłumaczenie prac lub interpretacja i analiza zebranych danych.

Niektóre szkoły oferują stypendia, które pomogą w określonych dodatkowych wydatkach, takich jak komputer lub inny niezbędny sprzęt. Podobnie niektórzy pracodawcy oferują pracownikom stypendium oprócz regularnej płacy, aby pokryć niektóre lub wszystkie koszty konkretnych rzeczy, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, członkostwo w siłowni lub ustawiczne kształcenie w zakresie rozwoju kariery. Czasami firmy oferują stypendia, które pomogą pracownikowi pokryć wydatki biznesowe, takie jak posiłki dla klientów.

Jeśli pracodawcy planują zaoferować stażystom stypendium zamiast płacy godzinowej, powinni zawierać te informacje na temat reklamy stażu i powtórzyć je podczas wywiadu.

Jeśli uważasz, że możesz kwalifikować się do stypendium, zapytaj swoją organizację, czy możesz ją otrzymać, i upewnij się, że otrzymasz pisemną umowę potwierdzającą stypendium, a kiedy zostanie zapłacona.

Powinieneś zapytać, jak będzie działał proces wynagrodzenia stypendium firmy, abyś mógł zaplanować płatności w razie potrzeby. Możesz zapytać o warunki, w których stypendium nie zostanie zapłacone, aby upewnić się, że nic nie zrobisz, aby zagrozić płatności.

Ile kosztuje stypendium?

Nie ma ustalonej kwoty dla stypendium, a kwota różni się w zależności od tego, co jest. Stypend dla stażysty może wynosić 500 USD miesięcznie, lub może to wystarczyć, aby pokryć czynsz i jedzenie. Uniwersytet może zaoferować roczne stypendium w wysokości 30 000 USD dla doktorantów; Prywatna firma może zaoferować swoim pracownikom miesięczne stypendium 75 USD na telefon komórkowy.

Ponieważ stypendium nie jest tym samym, co pensja, nie jest wymagane spełnienie standardów płac minimalnych.

Firmy mogą określić kwotę stypendiów według własnego uznania-jak już odbiorca jest odpowiednio sklasyfikowany jako stażysta lub stażysta, a nie jako stały pracownik. Jeśli są stałym pracownikiem, muszą otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie i mogą kwalifikować się do wynagrodzenia za nadgodziny, jeśli pracują więcej niż 40 godzin w tygodniu.

Jednak stygnencja można uznać za dochód podlegający opodatkowaniu, więc odbiorca powinien uważać go za ostrożnie i w razie potrzeby ubiegać się o podatki.Specjalista podatkowy może pomóc ci ustalić, czy stypendium podlega opodatkowaniu; Internal Revenue Service (IRS) ma również narzędzie do ustalenia, czy otrzymane pieniądze są uważane za dochód podlegający opodatkowaniu.

Kluczowe wyniki

• Stypendium to stała płatność, która ma pomóc zrekompensować koszty.
• Stypendium może zostać wypłacone stażystom, stażystom lub uczniom, aby pomóc im w kosztach utrzymania, gdy się uczą.
• Pracodawcy mogą zapłacić stypendia, aby pomóc w pokryciu niektórych dodatkowych kosztów, takich jak członkostwo na siłowni.
• Stypendy są ogólnie uważane za dochód podlegający opodatkowaniu.