Co robi administrator opieki zdrowotnej/szpitala?

Administratorzy opieki zdrowotnej zarządzają szpitalami, klinikami, domami opieki i innymi placówkami opieki zdrowotnej. Pracują również dla organizacji zdrowia publicznego, firm farmaceutycznych i innych organizacji zaangażowanych w opiekę zdrowotną. Ta dziedzina obejmuje również menedżerów określonych działów, takich jak rekrutacje lub role wspierające. Ludzie zazwyczaj dołączają bezpośrednio do pola, zamiast przejść od pozycji związanych z opieką nad pacjentem.

Obowiązki i obowiązki administratora opieki zdrowotnej/szpitala

To zadanie wymaga możliwości obsługi następujących zadań administracyjnych:

• Zatrudniaj i nadzoruj kierowników administracyjnych i personelu
• Zarządzaj finansami obiektu w obiekcie
• Nadzorować budżetowanie
• Nadzoruj prowadzenie rekordów
• Zapewnij zgodność regulacyjną
• Opracować cele wydziałowe i cele
• Reprezentuj obiekt publicznie
• Ustal cele i strategie
• Delegować obowiązki kierownikom działów

Administratorzy w szpitalach lub gdzie indziej w zawodzie opieki zdrowotnej często są odpowiedzialni za nadzorowanie całej działalności biznesowej lub są odpowiedzialni za nadzorowanie kluczowego działu, takiego jak rejestry lub finanse.

Obowiązki są podobne do innych ról zarządzania. Administratorzy są odpowiedzialni za ustanowienie, zatwierdzanie i przestrzeganie budżetów. Nadają ton obiektu, nadzorując zatrudnienie personelu oraz ustanowienie celów i priorytetów, a często reprezentują obiekt w społeczności lub na spotkaniach z innymi partnerami biznesowymi.

Praca różni się od innych ról administracyjnych ze względu na szczególny charakter opieki zdrowotnej. Obiekty muszą zachować precyzyjne zapisy i chronić prywatność pacjentów zgodnie z przepisami federalnymi i ściśle współpracować z lekarzami i pracownikami służby zdrowia w zakresie personelu.

Pensja opieki zdrowotnej/administratora szpitala

Zapotrzebowanie na administratorów z wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie opieki zdrowotnej pomaga zwiększyć medianę rocznej pensji w tej dziedzinie do około 10 000 USD rocznie niż to, co zarabiają administratorzy w innych dziedzinach.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 99 730 USD (47 USD.95/godzinę)
• Top 10% roczny wynagrodzenie: 182 600 USD (84 USD.67/godzinę)
• Dolna 10% roczna pensja: 58 680 USD (28 USD.05/godzinę)

Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Żadna certyfikacja ani licencja nie jest wymagana, ale tytuł licencjata w zakresie zarządzania zdrowia lub powiązanego programu dyplomowego jest zwykle minimum wymagane do rozpoczęcia pracy w terenie

• Edukacja: Licencjat wystarczy, aby uzyskać pracę podstawową w terenie, ale zaawansowane stopnie naukowe mogą być zobowiązane do zarządzania działem lub całym obiektem. Programy magisterskie i doktoranckie są również możliwe w zarządzaniu zdrowia lub administracji zdrowia publicznego.
• Doświadczenie: Nawet przed ukończeniem jakiegokolwiek programu studiów doświadczenie w szpitalu, domu opieki, gabinecie lekarskim lub innym placówce opieki zdrowotnej będzie uważane za korzystne.

Umiejętności i kompetencje administratora opieki zdrowotnej/szpitala

Oprócz umiejętności twardych i doświadczenia w miejscu pracy, pewne cechy osobiste lub umiejętności miękkie są ważne dla stanowisk administracji opieki zdrowotnej.

• Komunikacja: Przywództwo jest dużą częścią bycia administratorem. Dla administratorów opieki zdrowotnej wymaga to komunikowania się z lekarzami i innymi zapewnieniem bezpośredniej opieki pacjentom i służenia jako związek między tą praktyczną opieką a realiami biznesowymi i finansowymi prowadzenia obiektu lub działu.
• Wysoce zorganizowane: Administratorzy w szpitalach lub innych placówkach opieki zdrowotnej muszą śledzić finanse, rejestry, zmiany w przepisach dotyczących ubezpieczenia lub opieki zdrowotnej i wiele więcej. Pozostanie na bieżąco z tymi problemami wymaga, aby ktoś był zorientowany na szczegóły z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi.
• Rozwiązywanie problemów: Podobnie jak na jakichkolwiek stanowiskach kierowniczych, rzeczy nie zawsze idą gładko i często zależy od administratora, aby znaleźć rozwiązanie, gdy tak jest.
• Myślenie krytyczne/analityczne: Ważne jest, aby administratorzy opieki zdrowotnej mogli analizować wszystko, od finansów obiektów po procesy rozliczeniowe, prowadzenie rekordów i wiele innych.

Perspektywy pracy

Oczekuje się, że możliwości dla administratorów opieki zdrowotnej wzrośnie w tempie około 20 procent na dekadę kończące się w 2026 r., Według U.S. Biuro Statystyki Pracy. Jest to prawie trzy razy więcej niż 7 procent wzrostu prognozowania dla wszystkich zawodów. Wzrost jest przypisywany ogólnym wzrostowi popytu na usługi opieki zdrowotnej, co prowadzi do zwiększonej potrzeby nadzorowania rejestrów, finansów i innych obowiązków administracyjnych.

Środowisko pracy

Administratorzy opieki zdrowotnej mogą pracować w szpitalach, placówkach opieki pielęgniarskiej, prywatnych praktykach lub w dowolnym miejscu, w którym celem jest opieka zdrowotna. Chociaż takie stanowiska znajdują się w dziedzinie opieki zdrowotnej, praca jest zwykle wykonywana w warunkach biurowych, obsługując zadania administracyjne, a nie odgrywać bezpośrednią rolę w opiece nad pacjentem.

Plan pracy

U.S. Bureau of Labor Statistics informuje, że około 30 procent menedżerów ds. Usług medycznych i zdrowia pracuje ponad 40 godzin tygodniowo. Nie jest to nietypowe na stanowiskach administracyjnych, ponieważ obowiązki często prowadzą do późnych godzin. W zakładach opieki zdrowotnej, które są otwarte wieczorem i weekendy, administratorzy mogą potrzebować pracy w tamtych czasach. Jednak normalne godziny pracy występują częściej na stanowiskach administracyjnych.

Jak znaleźć pracę

Stopień licencjata

Zalecane są ścieżki studiów zarządzania zdrowiem lub administracja zdrowia publicznego.

DOŚWIADCZENIE

Wszelkie doświadczenie w pracy w szpitalu, gabinecie lekarskim lub gdzie indziej w dziedzinie opieki zdrowotnej będzie korzystne.

Stopień podyplomowy

Aby awansować na stanowisko administracyjne wysokiego szczebla, prawdopodobnie będzie oczekiwany tytuł magistra lub doktorat.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Osoby zainteresowane karierą jako administrator szpitala mogą również rozważyć następujące ścieżki kariery, wymienione z medianą rocznych pensji:

• Najlepszy dyrektor: 104 700 $
• Menedżer usług administracyjnych: 94 020 USD
• Menedżer Zasobów Ludzkich: 110,120 USD
• Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017