Co robi rządowy koordynator rekreacji?

Podczas gdy koordynatorzy rekreacji można znaleźć na wszystkich szczeblach rządowych, często pracują w parkach miejskich i wydziałach rekreacyjnych. Pracują bezpośrednio z obywatelami, świadcząc usługi miejskie. Często pracują z młodzieżą i starszymi dorosłymi, ponieważ grupy te są najczęstszymi konsumentami usług rekreacyjnych.

Podczas gdy organizacje rządowe korzystają z koordynatora i menedżera warunków inaczej, do celów tego i powiązanych artykułów kierownik rekreacji nadzoruje kilku koordynatorów rekreacji. Koordynatorzy rekreacji mogą nadzorować pracowników lub wolontariuszy w niepełnym wymiarze godzin, ale ich główną funkcją jest nadzorowanie operacji programowych. Menedżerowie rekreacji mają więcej obowiązków administracyjnych i szerokich. Koordynatorzy rekreacji są czasami nazywani technikami rekreacji.

Koordynatorzy rekreacji są zatrudniani w normalnym procesie zatrudnienia rządu. Wybory dokonywane są przez kierownika rekreacji, który nadzoruje to stanowisko.

Obowiązki i obowiązki koordynatora rekreacji

Środowisko pracy koordynatora rekreacji może się różnić od dnia na dzień lub godzinę lub godzinę. Harmonogram dnia może obejmować obowiązki, jak:

• Monitorowanie i ułatwianie działań, takich jak zajęcia z koszykówki i ćwiczeń, często odbywają się w pomieszczeniu, a inne zajęcia, takie jak piłka nożna i flag.
• Moderowanie aktywności między graczami, ponieważ rekreacja dostaje adrenalinę pompującą ludzkie ciało. Może to sprawić, że stresujące sytuacje. Argumenty mogą łatwo się eskalować, a obrażenia mogą nastąpić nawet w najbezpieczniejszych środowiskach. Koordynatorzy rekreacji muszą poradzić sobie z tymi sytuacjami ze spokojną decydentnością i okazywać się autorytetami, zachowując podejście do obsługi klienta.
• Stosowanie technik deeskalacji jako dobrych narzędzi do użycia, gdy sytuacje się podgrzewają.
• Zapewnienie bezpiecznego środowiska dla zajęć rekreacyjnych. Środowisko fizyczne musi być czyste i wolne od niepotrzebnych przeszkód. Zasady zaprojektowane w celu zwiększenia bezpieczeństwa muszą być ściśle egzekwowane. Koordynatorzy rekreacji muszą być przykładami bezpieczeństwa i sportowca.
• Śledzenie sprzętu i upewnij się, że działa poprawnie. Nie można używać niebezpiecznego i potencjalnie niebezpiecznego sprzętu. Koordynatorzy rekreacji monitorują również zapasy dostaw i powiadomienia nabywców, gdy dostawy muszą zostać ponownie uporządkowane.
• Planowanie działań w celu uwzględnienia pragnień obsługiwanej populacji, dostępności sprzętu i dostaw oraz dostępności personelu lub wolontariuszy do monitorowania działań.
• Wykonywanie pewnych obowiązków związanych z opieką. Częstotliwość wykonywania tych zadań zależy od dostępności personelu opiekuńczego miasta lub umownych dostawców usług opieki. Koordynatorzy rekreacji mogą być zmuszeni do wyczyszczenia niebezpiecznych materiałów, takich jak płyny ustrojowe, gdy odbywają się obrażenia. Rutynowe czyszczenie i odkażanie odbywa się przez personel powierniczy, ale może być konieczne wykonanie przez koordynatorów rekreacji w okolicznościach łagodzących.
• Tworzenie materiałów public relations, takich jak ulotki, komunikaty prasowe i broszury z kierownikiem rekreacji lub innymi pracownikami działu parków i rekreacji. Koordynatorzy rekreacji mogą zostać poproszeni o udział w ich rozwoju. Urzędnicy ds. Informacji publicznej są pomocnymi ekspertami wewnętrznymi dla tych projektów. Materiały public relations są pomocnymi narzędziami dla koordynatorów rekreacji, gdy wyjaśniają oferty programowe zainteresowanym obywatelom.

W warunkach opieki zdrowotnej lub rehabilitacji koordynatorzy rekreacji oceniają również postępy klientów w swoich planach leczenia. Jednak ten rodzaj koordynatora rekreacji często ma doświadczenie kliniczne i wiedzę ekspercką w celu zapewnienia rekreacji terapeutycznej. Byłoby to fałszywe porównanie zrównania tych koordynatorów rekreacji z bardziej powszechną różnorodnością.

Wynagrodzenie koordynatora rekreacji

Wynagrodzenie koordynatora rekreacji różni się w zależności od poziomu doświadczenia, lokalizacji geograficznej i innych czynników.

• Mediana rocznej pensji: około 25 060 USD (12 USD.05/godzinę)

Dokładny zakres wynagrodzeń dla koordynatorów rekreacji różni się w zależności od organizacji. Ponieważ stanowiska menedżera rekreacji nie wymagają dużego doświadczenia, koordynatorzy rekreacji mogą szybko przejść do stanowisk wyższego poziomu z wyższymi wynagrodzeniami.

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Pozycje koordynatora rekreacji mogą wymagać stopnia naukowego i niektórych certyfikatów, w zależności od miejsca pracy.

• Edukacja: Organizacje mają różnorodne wymagania dotyczące edukacji i doświadczenia na stanowiskach koordynatora rekreacji. Kiedy organizacje wymagają stopnia licencjata, zwykle wymagają mniejszego doświadczenia niż organizacje, które wymagają stopnia naukowego lub stowarzyszonego. Tak czy inaczej, wymóg doświadczenia to nie więcej niż kilka lat.
• Certyfikaty: CPR i certyfikat pierwszej pomocy są często wymagane, ponieważ istnieje duża szansa, że ​​koordynator rekreacji będzie musiał poradzić sobie z sytuacjami kryzysowymi medycznymi.
• Prawo jazdy: Wymagane jest również prawo jazdy, ponieważ działania rekreacyjne mogą odbywać się w wielu fizycznych lokalizacjach.

Umiejętności i kompetencje koordynatora rekreacji

Koordynatorzy rekreacji planują działania rekreacyjne zgodnie z wymaganiami ludności obsługiwanej w ramach ograniczeń zasobów programu, obiektu lub działu parków i rekreacji. Poniżej znajdują się typowe umiejętności, które mogą dać osobom przewagę dzięki ich wydajności:

• Umiejętności komunikacyjne: Pracownicy rekreacji muszą być w stanie poradzić sobie z dużymi grupami ludzi, przekazywać jasne instrukcje i motywować uczestników.
• Umiejętności kierownicze: Pracownik rekreacji musi być w stanie skutecznie prowadzić zarówno duże, jak i małe grupy
• Siła fizyczna: Pracownicy powinni być sprawne fizycznie, ponieważ mogą potrzebować zademonstrować działalność innym.
• Umiejętność rozwiązywania problemów: Pracownicy rekreacji muszą być w stanie tworzyć nowe działania i programy dla swoich uczestników.

Perspektywy pracy

 Według U.S. Bureau of Labor Statistics, perspektywy pracowników rekreacji w ciągu następnej dekady w stosunku do innych zawodów i branż są dobre, napędzane zwiększoną potrzebą pracowników w centrach sportowych i fitness. Ponadto, wraz ze starzejącymi się wyżu demograficznego i ciągłego nacisku na zdrowie, potrzebuje więcej pracowników rekreacji w pomocy pomocniczej i emerytalnej.

Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnie o około 9% w ciągu następnych dziesięciu lat, co jest nieco szybszym wzrostem niż średnia dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026. Ta tempo wzrostu porównuje się do przewidywanego wzrostu 7% dla wszystkich zawodów.

Środowisko pracy

Wielu pracowników spędza czas na świeżym powietrzu, chociaż mogą również spędzać czas na zajęciach z nauczaniem. Niektórzy spędzają czas w biurze, planując specjalne wydarzenia i programy.

Plan pracy

Koordynatorzy rekreacji często pracują wieczorne i weekendowe, ale przy tak zabawnym i szybkim środowisku pracy, często nie przeszkadza to tym ludziom na takich stanowiskach.

Jak znaleźć pracę

Jak znaleźć pracę

STOSOWAĆ

Spójrz na zasoby poszukiwania pracy, jak rzeczywiście.com, Monster.com i Glassdoor.com dla dostępnych pozycji. Możesz także odwiedzić strony internetowe poszczególnych muzeów lub odwiedzić je osobiście, aby ubiegać się o istniejące oferty pracy.

Znajdź okazję do koordynatora rekreacji

Poszukaj okazji do pracy wolontariuszy na stronach internetowych, takich jak ochotnik. Możesz także skontaktować się również z różnymi organizacjami non-profit bezpośrednio i zgłosić się na ochotnika do usług koordynatorów rekreacji.

Porównanie podobnych miejsc pracy

Osoby zainteresowane zostaniem koordynatorem rekreacji rozważają również następujące ścieżki kariery, wymienione z medianą rocznych pensji:

• Sportowcy i zawodnicy sportowi: 50 650 USD
• Trenerzy sportowi: 47 510 USD
• Ćwicz fizjolodzy: 49 270 USD

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017