Zrozumienie wynagrodzenia wojskowego

Ile pieniędzy zarobisz w wojsku, jest nieco bardziej skomplikowane niż „Wykonaj osiem godzin pracy i zarabiać na osiem godzin.„Ile zarobisz w wojsku, zależy od kilku czynników.

Pay Base 

Jest to czasami nazywane „płacą podstawową.„Wszyscy na czynnym służbie otrzymują wynagrodzenie podstawowe. Kwota zależy od twojej rangi i ile lat byłeś w wojsku. Na przykład najniższy ranking zaciągnął się do członka-someone w Pay E-1--z mniej niż dwa lata usługi, wynagradza podstawową wynagrodzenie w wysokości 1681 USD miesięcznie. 4-gwiazdkowy generał (O-10), który jest w wojsku od 30 lat, zabiera do domu 19 673 USD miesięcznie.

Wiertło

Podczas gdy członkowie aktywnej (pełne na etat) otrzymują wynagrodzenie podstawowe, członkowie Gwardii Narodowej i rezerwatów wojskowych otrzymują co miesiąc „Wypłata wiertła.„Kwota miesięcznego wynagrodzenia wiertła zależy od tego, ile okresów wiertła pracuje w ciągu miesiąca, jej rangi wojskowej i liczby lat, w których byli w wojsku. Większość członków strażników i rezerwowych wykonuje jeden weekend wiertła miesięcznie. Każdy weekend liczy się jako cztery miesiączki.

Członek Gwardii Narodowej lub rezerw otrzymuje jeden dzień wynagrodzenia podstawowego za każdy okres ćwiczeń. Członek strażnika/rezerwatu w najniższej randze zarejestrowanej (E-1), z mniej niż dwa lata w wojsku, przyciągnąłby 207 USD na weekend wiertła.

Pułkownik pełnego ptaka (O-6), z ponad 20 latami w wojsku, zarobiłby 1373 USD na weekend wiertła. Gdy członek Gwardii Narodowej lub Rezerwów pełni obowiązki w pełnym wymiarze godzin (na przykład w szkoleniu podstawowym, wojskowym szkole pracy lub rozmieszczone), otrzymują tę samą wynagrodzenie co członkowie czynnej służby.

Dodatek mieszkaniowy

Rekruterzy wojskowi obiecują „bezpłatny pokój i wyżywienie.Część „pokoju” tej obietnicy odbywa się w ramach wojskowego programu mieszkaniowego. Zarejestrowani członkowie, którzy są dość nowi w wojsku i nie mają małżonka i dzieci na ogół mieszkają w koszarach wojskowych (akademika).

Ponieważ koszary wojskowe na ogół nie spełniają minimalnych standardów mieszkaniowych wojskowych wymaganych przez prawo, większość ludzi mieszkających w koszarach otrzymuje również rekompensatę co miesiąc za swoje niedogodności, w postaci częściowego zasiłku mieszkaniowego. Z wyjątkiem podstawowych szkoleń i wojskowej szkoły pracy, standardy dla większości usług obejmują teraz pokój jednoosobowy dla każdej osoby, z łazienką udostępnioną przez jedną lub więcej innych.

W miarę postępów członków w randze powyżej E-4, zwykle mają możliwość odejścia z bazy w celu wynajęcia domu lub mieszkania, otrzymując miesięczny zasiłek mieszkaniowy.

W wielu lokalizacjach członkowie zaciągnięci się niżsi mogą również zdecydować się na odejście z bazy, jeśli chcą, ale będzie to na własny koszt.

Osoby małżeńskie lub osoby mieszkające w utrzymaniu na utrzymaniu, albo otrzymają bez czynszu dom rodzinny, albo otrzymują miesięczny zasiłek mieszkaniowy do wynajęcia (lub zakupu) miejsca poza bazą. Kwota miesięcznego zasiłku mieszkaniowego zależy od rangi członka, lokalizacji zadania i tego, czy ma on osobom na utrzymaniu (małżonek i dzieci).

Członkowie Gwardii Narodowej i rezerw są również uprawnieni do zasiłku mieszkaniowego, gdy jest na pełnym wymiarze godzin. Jednak działa trochę inaczej. Jeśli członek ochrony/rezerwatu jest na pełnym obowiązku (pełnoetatowy) przez 30 dni lub dłużej, otrzymuje ten sam miesięczny zasiłek mieszkaniowy, co członkowie czynnej służby.

Jeśli jednak pełnią czynną służbę przez mniej niż 30 dni, otrzymują inny zasiłek mieszkaniowy, który zwykle płaci mniej i nie zależy od lokalizacji członka. Członkowie ochrony i rezerwy nie otrzymują zasiłku mieszkaniowego podczas wykonywania weekendowych obowiązków.

Racja żywnościowa

Wszyscy członkowie wojska aktywnej służby otrzymują miesięczny zasiłek na żywność, zwany podstawowym zasiłkiem na utrzymanie. Urzędnicy zlecone i nakazu otrzymują 254 USD.39 miesięcznie, podczas gdy członkowie zarejestrowani otrzymują miesięczny zasiłek żywnościowy w wysokości 369 USD.39.

Jednak niższe rangą członkowie, którzy mieszkają w koszarach, są na ogół zobowiązani do spożywania posiłków w jadalni (Chow Hall), więc ilość dodatku żywności jest natychmiast odejmowana od swoich wypłat. Dlatego dostają bezpłatne posiłki, o ile jedzą te posiłki w Chow Hall.

Funkcjonariusze i zaciągnęli członków, którzy mieszkają poza bazą lub w mieszkaniach rodzinnych, a także wyższych rangą członków, nie otrzymują bezpłatnych posiłków w Chow Hall. Zamiast tego otrzymują comiesięczny zasiłek żywnościowy. Jeśli zdecydują się zjeść w hali chow, muszą zapłacić za każdy posiłek.

Osoby na „karcie posiłkowej” (bezpłatne posiłki w Chow Hall) mogą ubiegać się o „nieudany posiłek”, jeśli nie są w stanie zjeść posiłku w hali chow. Jeśli dowódca zatwierdzi „nieudany posiłek”, członek otrzyma koszt tego posiłku w następnej wypłaty.

Dodatek na separację rodziny (FSA)

Członkowie wojska, którzy są przydzielani lub rozmieszczani w miejscu, w którym ich małżonek i dzieci nie mogą podróżować na koszt rządu, są uprawnieni do miesięcznego zasiłku na separację rodziny na każdy miesiąc, którzy byli przymusowo oddzielone od swoich osób na utrzymaniu po pierwszym miesiącu. Kwota zasiłku wynosi 250 USD miesięcznie dla wszystkich szeregów. Celem FSA jest to, że utrzymanie dwóch oddzielnych gospodarstw domowych kosztuje więcej niż utrzymanie jednego miejsca zamieszkania.

Obejmuje to szkolenie podstawowe wojskowe (po 30 dniach) i wojskową szkołę pracy (jeśli osoby pozostające na utrzymaniu nie są upoważnione).

Do 30 września 1980 r. Od 1 października 1980 r.

FSA znacznie wzrosła od pierwszej wojny w Zatoce Perskiej:

1. Od 1 października 1985 r. Do 14 stycznia 1991 r.: 60 USD miesięcznie.
2. 15 stycznia 1991 r. Do 31 grudnia 1997 r.: 75 USD.
3. Ze względu na 1 stycznia 1998 r. Do 30 września 2002 r.: 100 USD.
4. Obowiązuje 1 października 2002 r. (I do 2019 r. I później): 250 USD.

Jeżeli osoby na utrzymaniu są upoważnieni do towarzyszenia członkowi wojskowi kosztem rządu w lokalizacji, ale członek dobrowolnie decyduje się na trasę bez opieki, FSA nie jest płatne.

Z dniem 1 stycznia 1998 r. FSA jest płatna członkowi małżeństwu z innym członkiem, niezależnie od tego, czy członek ma jakiekolwiek nieaktywne osoby na utrzymanie obowiązków, gdy wszystkie inne ogólne warunki są spełnione, i pod warunkiem, że członkowie zamieszkali bezpośrednio przed rozdzieleniem zarządzeń wojskowych. Nie więcej niż jeden miesięczny zasiłek może być wypłacony na temat małżeńskiej pary wojskowej na każdy miesiąc.

Płatność jest dokonywana do członka, którego zamówienia spowodowały separację. Jeśli obaj członkowie otrzymają zamówienia wymagające odejścia tego samego dnia, wówczas płatność trafia do starszego członka.

Pay Combat

Członkowie wojska, którzy są przydzielani lub rozmieszczani w wyznaczonej strefie bojowej, otrzymują miesięczną wynagrodzenie specjalne, znane jako wynagrodzenie bojowe (lub zbliżające się wynagrodzenie niebezpieczeństwa). Kwota wypłacona wynosi 225 USD miesięcznie na wszystkie stopnie. Nawet jeśli członek wojskowy spędza tylko jedną sekundę w wyznaczonej strefie bojowej, otrzymuje całą kwotę miesięcznej wynagrodzenia bojowego za ten miesiąc.

Przewaga podatkowa

Nie wszystkie wynagrodzenie wojskowe podlegają federalnym lub stanowym podatkom dochodowym. Ponieważ ta wynagrodzenie trafia do kieszeni członka wojska, zamiast kieszeni rządowej, jest to jak zdobycie kilku dolców dodatkowych każdego miesiąca. W większości (ale nie wszystkich) przypadkach, jeśli nazywa się to „wynagrodzeniem” (takie jak „wynagrodzenie podstawowe”), podlega podatek dochodowy. Jeśli nazywa się to „zasiłkiem” (takim jak „podstawowy zasiłek dla mieszkań”, „dodatek na utrzymanie”), to nie jest.

W przypadku służby wykonywanej w wyznaczonej strefie bojowej wszystkie dochody uzyskane przez członków zaciągniętych lub urzędników nakazu są zwolnione z podatku. W przypadku funkcjonariuszy kwota dochodu zwolniona z podatku w strefie bojowej jest równa maksymalnej kwoty płaconej podstawowej wypłaty najlepiej zarejestrowanego członka. W 2019 r. To 8 241 USD miesięcznie.

Bonus zaciągania

Nowi członkowie wojska, którzy zaciągają umowę, aby zostać przeszkolonym, i wykonują pracę, którą wojsko uważa za „krytycznie krótkie”, mają prawo do premii zaciągnięcia. Kwota premii zaciągnięcia jest zwykle uwzględniona w umowie o rekrutację i może wahać się od 1000 USD do ponad 50 000 USD.

Bonusy rekrutacyjne są zwykle wypłacane za jedną ryczałt, gdy członek zakończy wstępne szkolenie wjazdu (szkolenie podstawowe i szkolenie zawodowe), po przybyciu na pierwszą stałe stałe służby.

Premia ponownej listy

Członkowie wojska, którzy służą w „niedoborze” pracy i zgadzają się ponownie zarejestrować się w tej pracy (lub ponownie trenować w tej pracy) na inną kadencję, mogą otrzymać premię do ponownej listy. Kwota tej bonusu może wynosić od 1000 USD do ponad 90 000 USD za czteroletni okres ponownej listy.

W przeciwieństwie do początkowych premii rekrutacyjnych, premie ponownej rejestracji są zwykle wypłacane w ratach: połowa w momencie ponownego wprowadzenia, a pozostała część premii wypłacana w równych rocznikach w rocznicę daty ponownej listy. Jeśli członek ponownie zabierze listę w wyznaczonej strefie bojowej, cała premia do ponownej listy jest wolna od podatku, niezależnie od tego, kiedy jest zapłacona.

Dodatkowy dodatek do własności rodzinnej

Kilku nisko rankingowych członków z dużą ilością osób pozostających na utrzymaniu może zakwalifikować się do „dodatkowej dodatkowej uprawy do własności własnej” do 1100 USD miesięcznie. Jeśli członek wojskowy przyjmie ten zasiłek, nie może już ubiegać się o bony żywnościowe.

Jednolity dodatek

Mundury wojskowe mogą być drogie. Członkowie wojska otrzymują pełny zestaw mundurów podczas początkowego treningu. Następnie od członka wojskowego należy zastąpić jednolite przedmioty, ponieważ stają się one nie do użytku lub zużyte. Zaciągnięci członkowie otrzymują roczny zasiłek odzieży, aby pomóc im w tym wymogu.

Dodatek odzieżowy jest zwykle płacony co roku w rocznicę rekrutacji członka. Osoby z mniej niż trzy lata usług otrzymują podstawową stawkę, przy założeniu, że ich mundury są nadal dość nowe i nie muszą być zastępowane tak bardzo. Ponadto ich pierwsza roczna płatność wyniesie tylko połowę podstawowej stawki, która zakłada, że ​​podczas pierwszych sześciu miesięcy służby niewiele będzie zastąpione.

Po trzech latach służby członkowie zaciągnięci. Funkcjonariusze mogą zostać zwrócone do 400 USD za początkowy zakup wymaganych jednolitych przedmiotów, a do 400 USD rocznie, za jednolity wymianę.

Zasiłek alimentów 

Zgodnie z rozporządzeniem członkowie wojska muszą zapewnić „odpowiednie wsparcie” swoich osób na utrzymaniu. Członkowie wojska mieszkający w kwaterach bez opieki (koszary) i płacą za sąd wsparcia dzieci, otrzymują różnicę między stawką pojedynczą i zależną od wojskowego zasiłku mieszkaniowego stawki przejściowej. Ta wynagrodzenie nazywa się „wynagrodzeniem różnicowym."

Jednak, aby otrzymać tę wynagrodzenie, kwota alimentów z uporządkowanymi sądami musi być równa lub przekraczać kwoty upoważnione. Jeżeli kwota alimentacyjnej alimentów nie jest równa ani nie przekracza kwot pokazanych na wykresie, członek wojskowy nie otrzymuje tego zasiłku.

Kwoty płatne wahają się od 168 USD.60 miesięcznie dla nisko rankingowego członka zaciągniętego do 319 USD.80 miesięcznie dla wysokiej rangi generała.

Wynagrodzenie związane z pracą 

Niektórzy członkowie wojska otrzymują dodatkowe wynagrodzenie, ze względu na charakter pracy wojskowej lub zadania:

• Wypłata lotu: Członkowie wojska, którzy wykonywali regularne obowiązki lotnicze, mają prawo do specjalnego miesięcznego lotu.
• Niebezpieczne wynagrodzenie obowiązku: członkowie wojskowi, którzy wykonują obowiązki uważane za „niebezpieczne”, ze względu na charakter pracy, mają prawo miesięcznie niebezpieczne wynagrodzenie zachęty.
• Płac z obowiązkiem nurkowania. Każda gałąź usługi ma określone wymagania kwalifikacyjne, aby członkowie otrzymali wynagrodzenie z pracy nurkowej. Ogólnie rzecz biorąc, nurkowie muszą być wyznaczeni nurków na zamówienie, szkolenie i zadanie.
• Pay Sea. Członkowie wojska pełniący obowiązki na morzu mają prawo do specjalnej miesięcznej wynagrodzenia, znany jako „kariera Sea Pay."
• Podwodne wynagrodzenie. Personel wojskowy (głównie marynarka wojenna), który pełni funkcjonujące obowiązki podwodne, są uprawnieni do otrzymania podwodnego wynagrodzenia.