Najgorsze firmy detaliczne do pracy w USA

Łowcy pracy rozważają zatrudnienie w firmie detalicznej, chcą wiedzieć, którzy są najlepszymi pracodawcami detalicznymi, a także których firmy detaliczne powinni unikać. Badając kilka różnych „najlepszych” list, łowcy pracy mogą łatwo zidentyfikować różne sposoby, w jakie firma detaliczna byłaby najlepiej dopasowanym pracodawcą detalicznym.

Trudniej jest znaleźć listę najgorszych firm do pracy w handlu detalicznym, ale potencjalni pracownicy mają teraz miejsce na te informacje.

Pochodzenie najgorszych miejsc do pracy

Niewiele organizacji jest wystarczająco odważnych, aby wydać „najgorsze” listy. Możemy sobie tylko wyobrazić reakcję, która dzieje się, gdy firma detaliczna o wartości wielu miliardów dolarów jest zidentyfikowana jako „najgorsza” w jakikolwiek sposób. Jednak Glassdoor.COM to jedna z organizacji, która odważyła się skompilować i uczynić opinię publiczną „najgorszymi firmami do pracy”, która rozpoczyna się w 2008 r. W oparciu o dobrowolne ankiety pracowników, które oceniają osiem czynników w miejscu pracy:

• Starsze przywództwo
• Komunikacja
• Morale pracowników
• Możliwości zawodowe
• Równowaga zawodowa/życie
• Odszkodowania i świadczenia
• Rozpoznawanie i informacje zwrotne
• Uczciwość i szacunek

Glassdoor przestał publikować listę „najgorszych pracodawców” po 2009 roku, ale wykorzystanie danych dostępnych na stronie Glassdoor, 24/7 Wall St. Tworzy własną listę najgorszych miejsc pracy od 2012 roku, na podstawie badań i analizy ocen, rankingów i komentarzy, które są publicznie dostępne na Glassdoor.com.

Ponad połowa firm z najgorszych firm w 2015 r. Chociaż nie mówi to szczególnie dobrze dla branży detalicznej jako całości, jest to jeszcze bardziej szkodliwe dla poszczególnych firm detalicznych, które są konsekwentnie uzasadnione przez swoich pracowników jako złe miejsce do pracy.

Dillard został uznany za jedną z najgorszych firm detalicznych do pracy w ostatnich latach. To samo dotyczy Sears i Kmart, chociaż nie zawsze wylądowali na liście. Bycie wieloletnim „najgorszym pracodawcą” nie pomaga w rekrutacji Dillard lub Sears/Kmart na dowolnym poziomie w organizacji detalicznej. I nie pomaga również rekruterom w największym u.S. Łańcuchy detaliczne, które potencjalni pracownicy uważają za winne przez stowarzyszenie praktyk złego zatrudnienia. 

Poniżej znajduje się lista firm detalicznych, które zostały uznane za najgorszych pracodawców detalicznych w 2019 r., A także niektóre poprzednie listy. Liczba w lewej kolumnie wskazuje „najgorszy” ranking, który każda firma detaliczna została przypisana zgodnie z wynikami ankiety, w porównaniu do wszystkich u.S. firmy we wszystkich branżach. Im niższy numer rankingowy, tym gorszy pracodawca detaliczny, według obecnych i byłych pracowników, którzy dobrowolnie opublikowali swoje opinie na temat Glassdor.com.

2019 najgorsze firmy detaliczne do pracy

• 5. Sklepy rodzinne
• 12. Miejsce dzieci

2015 najgorsze firmy detaliczne do pracy

• 2. Dillard
• 3. Kmart
• 4. Zawsze 21
• 6. Sears
• 9. Ross sklepy
• 10. Dollar General
• 12. CVS

Najgorsze firmy detaliczne 2014 do pracy

• 1. Książki-milion
• 4. Jos. A. Ubrania bankowe
• 6. Dillard
• 8. Hhgregg
• 9. Dolar rodzinny
• 10. Miejsce dzieci
• 11. Radio Shack

2013 najgorsze firmy detaliczne do pracy

• 3. Dillard
• 4. Dollar General
• 5. Radio Shack
• 7. Sears / Kmart

Najgorsze firmy detaliczne 2012 do pracy

• 2. Dillard
• 3. Radio Shack
• 5.  OfficeMax
• 6. Sears / Kmart
• 9.  Pomoc w rytuał
• 10. Gamestop

2009 najgorsze firmy detaliczne do pracy

• 4.    Autozone
• 15.  Kmart
• 16.  Radio Shack
• 20.  Zawsze 21
• 23.  Urząd sportowy
• 24.  Fastenal
• 25.  Bed Bath & Beyond

2008 najgorsze firmy detaliczne do pracy

• 6.    Radio Shack
• 18.  Chrysler
• 24.  Granice
• 25.  Pomoc w rytuał
• 31.  OfficeMax
• 37.  Przebój
• 41.  Macy's
• 46.  Circuit City
• 47.  eBay

Więcej informacji na temat miejsc pracy w handlu detalicznym i pracodawców:

• Najlepsze firmy detaliczne do pracy
• Złóż wniosek online o aktualne oferty pracy detalicznej