Rola panelu recenzji kwalifikacji w członkostwach SES

Kwalifikacje Rady Review (QRB) to panel członków wyższych usług wykonawczych (SES), którzy decydują, czy kandydat na członkostwo SES zostanie przyjęty.

U.S. Office of Personnel Management (OPM) zarządza procesami SES, które obejmują montaż QRB i nadzorowanie działań każdego z nich. Podczas gdy u.S. Biuro zarządzania personelem zapewnia zgodne zarządy wymagania procesowe, rady podejmują niezależne decyzje dotyczące kandydatów SES.

Skład panelu recenzji

OPM zapewnia członkowi personelu dla każdej zarządu, który „służy jako administrator QRB dla każdej tablicy, prowadzi briefing na temat metod wyboru zatrudniania stosowanych przez agencje, podaje instrukcje dotyczące procesu certyfikacji, odpowiada na pytania od członków QRB i zawiera wszelkie inne wytyczne i wytyczne i Wsparcie personelu odpowiednio ”, stwierdza OPM.

Każda tablica składa się z trzech kadry kierowniczej z różnych agencji. Co najmniej dwa z tych trzech musi być karierami urzędnikami publicznymi. Jeden z trzech musiał wcześniej służyć na QRB.

Ta kompozycja pomaga OPM odgrywać umiejętności techniczne i promować przenoszone umiejętności przywódcze w SES. „Ta niezależna i obiektywna przegląd ma na celu zapewnienie (u.S.) Rząd zatrudnia kierowników z kwalifikacjami potrzebnymi w dzisiejszym środowisku, zwłaszcza zdolności do prowadzenia w czasach zmian, a wiedza techniczna nie przewyższa umiejętności przywódczych w wyborze nowych kierowników wyższych ”, mówi OPM.

Członkowie zarządu zgłaszają się do służby

Członkowie zarządu zgłaszają swój czas i wysiłek. Ich motywacją do wolontariatu jest zapewnienie, że rząd federalny ma stabilność wysokiej jakości wnioskodawców gotowych do obsadzenia stanowisk kierowniczych. Wolontariusze mają okazję zostawić ślad na SES poza własną karierą.

Rady pomagają rządowi federalnemu utrzymać podstawę doskonałości na najwyższym poziomie stanowisków serwisowych. Osoby zainteresowane wolontariatem powinny współpracować z biurami zasobów ludzkich swoich agencji lub skontaktować się bezpośrednio z OPM.

Komunikacja między członkami zarządu dotycząca działalności zarządu jest uprzywilejowana. OPM może wydać nazwiska osób, które zgłosiły się na ochotnika na QRBS. OPM nie wydaje makijażu poszczególnych płyt.

Wszystkie kwalifikacje są sprawdzane i rozważane

QRB ocenia referencje osób ubiegających się o wstęp do przystąpienia do służby wykonawczej wyższego szczebla. Przyjmowanie pozwala pracownikom federalnym karierę na objęcie jednych z najwyższych stanowisk kierowniczych w rządzie federalnym.

Członkowie wyższego szczebla służby konkurują o pracę bezpośrednio nadzorowaną przez mianowanych prezydenckich. Zatwierdzenie kandydata przez QRB nie jest gwarancją pracy; Oznacza to tylko, że kandydat może uzasadnić zastosowanie.

Członkowie QRB oceniają każdego kandydata na podstawie podstawowych kwalifikacji, ale członkowie nie ograniczają się tylko do tych czynników. „QRB jest odpowiedzialna za sprawiedliwą i obiektywną ocenę wszystkich dokumentów spraw w sprawie QRB kandydata w celu ustalenia, czy kandydat posiada wymagane kwalifikacje podstawowe wykonawcze (ECQ).

Członkowie zarządu nie ograniczają oceny kwalifikacji wykonawczych do oświadczenia dokumentacji ECQ kandydata; Rozważają wszystkie informacje zawarte w pakiecie aplikacji. Kwalifikacje kandydata podjęte jako całość muszą wykazać, że jednostka ma cechy przywódcze potrzebne w dzisiejszych SES ”, mówi OPM.

Kandydaci SES nie są porównywani ze sobą w obradach QRB. Zamiast tego kandydaci są oceniani indywidualnie na podstawie własnych zalet. Każdy, kto uznany za godnego zatwierdzenia, jest zatwierdzony bez konkurowania z innymi kandydatami.

Skupienie się na planowaniu sukcesji 

Planowanie sukcesji jest niezbędne na wszystkich poziomach rządu. Chociaż procesy zatrudniania powinny być otwarty. Kiedy pojawiają się możliwości promocji, obecni pracownicy muszą być gotowi wkroczyć w role z większymi obowiązkami. Jeśli organizacja ma osobę, która może promować nową pracę, osoba ta może być szybciej szybciej niż ktoś wchodzący do organizacji z zewnątrz.  

QRB odgrywa istotną rolę strażnika w planowaniu sukcesji na najwyższych szczeblach rządu federalnego. Odgrywając tę ​​rolę, QRBS ustanowiło podstawowe oczekiwania dotyczące umiejętności przywódczych posiadanych przez członków SES.