Znaczenie badania pracodawców

Badania są zwykle pierwszym krokiem i niezbędną częścią każdego papieru lub projektu, a uczniowie mają dużo praktyki w swoich zajęciach. Jeśli chodzi o poszukiwanie stażu lub pracy, zastosowanie tych umiejętności badawczych do wyszukiwania może być najważniejszym krokiem w znalezieniu odpowiedniego stażu lub dopasowania pracy.

Korzystanie z badań, aby pomóc stażowi lub poszukiwanie pracy

Gdy studenci angażują się w proces stażu i poszukiwania pracy, pomaga się zorganizować, aby rozpocząć udane wyszukiwanie. Rozpoczęcie stażu lub poszukiwania pracy, najpierw wysyłając CV do każdego pracodawcy, zwykle nie przynosi dobrych wyników, szczególnie w świetle wszystkich innych sposobów identyfikacji i dotarcia do pracodawców.

Badania są prawdopodobnie najważniejszym elementem podczas wykonywania stażu lub poszukiwania pracy. Badania zapewniają koncentrację i mogą cię poprowadzić we właściwym kierunku. Bądź elastyczny w wyszukiwaniu i staraj się być otwarty na kilka opcji kariery lub pracodawców, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie czegoś, co dla Ciebie działa.

Skoncentruj swój czas na uczeniu się i kontaktowanie się z pracodawcami w twoim obszarze zainteresowania, jednocześnie pozostając otwarty. Poświęć trochę czasu na identyfikację branż i firm, aby podejść do tych osobistych zainteresowań, a także wyświetlanie tych branż lub pracodawców, którzy nie spełniają twoich kryteriów.

Znaczenie badań firmy

Istnieje wiele powodów, dla których warto poświęcić czas na przeprowadzenie badań. Możesz:

• Odkryj najlepsze organizacje, które spełniają Twoje specyfikacje
• Dostosuj swoje CV i list motywacyjny, aby podkreślić swoje odpowiednie umiejętności i doświadczenia, które będą pasować do potrzeb pracodawcy
• Wiedz, jakie pytania chcesz zadać pracodawcom podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• Wykazać swoje zainteresowanie organizacją
• Zidentyfikuj cele i potrzeby organizacji
• Odpowiedz na pytania z rozmowy z pewnością
• Podejmij świadomą decyzję o zatrudnieniu, jeśli otrzymasz staż lub pracę

Robiąc dobre pierwsze wrażenie

Często pracodawcy narzekają, że studenci nie odrabiają pracy domowej podczas badań i ubiegania się o staże lub pracę, a nawet przed wejściem na pierwszy wywiad. Jest to duży błąd-brak należytej staranności ze strony studenta może być postrzegany przez pracodawców jako brak zainteresowania, a może nawet gorzej, brak motywacji lub inicjatywy.

Ponieważ zrobienie dobrego pierwszego wrażenia jest kluczowe w procesie aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej, nie jest to sposób, w jaki chcesz wydawać się pracodawcy i może być głównym blokadą dróg w uzyskaniu stażu lub pracy. Przyszły pracodawca może zastanowić się, czy osoba, która nie poświęci czasu na zbadanie swojej firmy, skutecznie wynajęłaby swoją organizację.

Zacznij od centrum rozwoju kariery w college'u

Odwiedź Centrum Rozwoju Career w swoim college'u. Doradcy kariery w szkole posiadają bogactwo wiedzy i zasobów, którymi chętnie dzieli się z uczniami. Rozważ także targi zawodowe, sesje informacyjne i warsztaty, które odbywają się w kampusie przez cały rok akademicki. To wszystkie świetne miejsca do rozpoczęcia eksploracji, zwłaszcza gdy nie masz pojęcia, od czego zacząć.

Twoja uczelnia może również mieć silny program rekrutacyjny, w którym wiele firm i organizacji może przeprowadzić sesje informacyjne lub rozmowy kwalifikacyjne na kampusie. Spotkanie z potencjalnymi pracodawcami w kampusie to kolejny sposób na poznanie stażu i możliwości pracy, a jednocześnie szansa na rozpoczęcie nawiązywania kontaktów z profesjonalistami pracującymi w dziedzinie kariery o bezpośrednim zainteresowaniu.

Sprawdź strony internetowe firmy i organizacje zawodowe

Odwiedzanie stron internetowych pracodawców to sposób na poznanie ich obecnych możliwości. Twoja uczelnia prawdopodobnie ma listę zasobów, takich jak własna baza danych oraz zasoby, takie jak CareerShift, Vault.com i wiele innych, w zależności od tego, co subskrybują. 

Dołączenie do organizacji zawodowych daje również studentom możliwość i dostęp do literatury zawodowej i najnowsze trendy w tej dziedzinie. Członkostwo daje studentom możliwość uczestnictwa w corocznych konferencjach, nawiązywania kontaktów z innymi członkami i znalezienie oferty pracy w terenie.