Różne typy testów ASVAB

Usługi uzbrojone Bateria zawodowa (ASVAB) występuje w wielu smakach, w zależności od tego, dokąd go przyjmujesz, i główny cel, w którym podejmujesz test. Pytania są takie same bez względu na to, jaką wersję bierzesz, z jednym wyjątkiem. Podtest montażowych obiektów (AO) nie jest zawarty w żadnej z papierowych wersji ASVAB; Jest zawarty tylko w skomputeryzowanej wersji.

Asvab w szkole średniej

To jest papierowa wersja testu. Ta „wersja szkoły średniej” jest oficjalnie nazywana „formularzem 18/19.„Jest to powszechnie podawane juniorom i seniorom w szkole średniej poprzez program współpracy między Departamentem Obrony a Departamentem Edukacji. Test jest oferowany w ponad 13 000 szkół średnich i szkołach policealnych w Stanach Zjednoczonych. Około 900 000 studentów co roku przyjmuje formę 18/19 ASVAB.

Głównym celem tego testu nie jest zaciąganie się do wojska, ale raczej pomaganie doradcom w szkole średniej w doradztwie uczniom w zakresie, w których obszarach kariery mają umiejętności. Wersji szkoły średniej można również wykorzystać do kwalifikowania się do rekrutacji, o ile uczeń osiągnął kwalifikacyjny wynik AFQT, i tak długo, jak test zostanie przeprowadzony w ciągu dwóch lat od rekrutacji.

Kat-Asvab

Skomputeryzowana wersja ASVAB jest podawana na wojskowych stacjach przetwarzania wejściowych (MEPS), w całych Stanach Zjednoczonych. Twój rekruter planuje test w połączeniu z przetwarzaniem rekrutacji. Ponad 90 procent osób, które biorą ASVAB w celu zaciągnięcia się do wojska USA. Oprogramowanie jest „adaptacyjne”, ponieważ przedstawia pytania według twoich umiejętności. Pierwsze pytanie dotyczy średniej trudności. Jeśli dobrze dostaniesz to pytanie, następne pytanie będzie trudniejsze. Jeśli to źle, następne pytanie będzie łatwiejsze.

Dlaczego jest to zaleta? Ponieważ trudne pytania asvab są warte więcej punktów niż łatwiejsze pytania ASVAB. Jeśli jesteś naprawdę dobry w określonym obszarze tematycznym, możesz najpierw uzyskać wszystkie trudne pytania (te, które są warte najwięcej punktów), maksymalizując swój wynik. Na papierze ASVAB trudne i łatwe pytania są losowo mieszane. Wśród tych, którzy wzięli zarówno wersję papierową, jak i skomputeryzowaną, większość uważa, że ​​osiągają nieco wyższe wyniki w skomputeryzowanej wersji.

Wersja rekrutacyjna papieru

Istnieje również papierowa wersja asvab używana do celów rekrutacyjnych. Papierowa wersja asvab używana do rekrutacji wojskowej jest oficjalnie znana jako „Formularze 20-22.„Ta wersja jest podawana przez siły zbrojne tylko do celów rekrutacyjnych. Chociaż pytania dotyczące wersji szkoły średniej i wersji rekrutacji są różne, są one równe trudne.

Niewiele osób przyjmuje obecnie wersję rekrutacyjną ASVAB, ponieważ większość ludzi zainteresowanych dołączeniem do wojska bierze skomputeryzowaną wersję ASVAB u MEPS. Zwykle wersja rekrutacyjna papierowa jest podawana, gdy wnioskodawca jest niepraktyczny. Test jest zarządzany przez podróżujące zespoły MEPS, zwykle w lokalnych koszarach Gwardii Narodowej.

ASVAB w zakresie usług

Jest to oficjalnie nazywane testem klasyfikacji sił zbrojnych (AFCT). Jest dokładnie taki sam jak papierowa wersja asvab. Zostają to podejmowane przez tych, którzy są już w wojsku, którzy mogą chcieć ponownie podjąć ASVAB, aby zakwalifikować się do ponownego przeszkolenia w innej pracy wojskowej.

Mini-afqt

Istnieje rodzaj „mini-afqt”, który możesz wziąć w biurze rekrutera. Ten test nazywa się komputerowym testem kontroli adaptacyjnej lub odlewu. Kolejna używana wersja nazywa się testem badań nad rekrutacją lub EST. EST i obsada nie są testami kwalifikacyjnymi; Są to narzędzia do rekrutacji. Wyniki tych dwóch testów nie kwalifikują Cię do rekrutacji. Testy te są narzędziami kontroli zarządzania, które mogą być zarządzane według uznania rekrutera.

EST i obsada zawierają pytania podobne, ale nie identyczne z pytaniami pojawiającymi się na ASVAB. Służą one do oszacowania prawdopodobieństwa uzyskania kwalifikującego się wyniku AFQT. Jeśli weźmiesz jeden z tych „mini-testów” i uzyskasz niską ocenę, prawdopodobnie nie chcesz brać faktycznego asvab. W rzeczywistości wielu rekruterów nawet nie zaplanuje cię na ASVAB, chyba że dobrze wyniki w EST lub CAST.