Podstawy bycia współpracownikiem biglaw

Dla wielu studentów prawa pracą w dużej kancelarii („biglaw”) jest Święty Graal, wymarzona praca, doświadczenie „jak będziesz wiedzieć”. Ale pracuje w BigLaw wszystko, co się zepsuło? Co i tak robią duże współpracownicy kancelarii przez cały dzień? Czy godziny są warte pieniędzy? Rozbijmy to.

Co zarabiają BigLaw Associates?

To prawda, że ​​BigLaw Associates zarabia bardzo szanowane życie, szczególnie poza obszarami wysokiej jakości życia, takimi jak Nowy Jork lub San Francisco. Rozpoczęcie wynagrodzeń przychodzących współpracowników pierwszego roku to 160 000 USD plus bonusy, które różnią się w zależności od roku.

Ale większość współpracowników BigLaw ciężko pracuje za te pieniądze. W wielu firmach oczekuje się, że współpracownicy rachunki (nie będą działać, ale rachunek) co najmniej 2000 godzin rocznie. Oprócz długich godzin, współpracownicy są „na wezwanie” przez cały czas, co sprawia, że ​​rezerwacja wakacji, uczęszczanie do rodzinnych kolacji, a nawet wycieczki na siłownię w najlepszym razie nieprzewidywalne!

Co robią BigLaw Associates?

Co robią BigLaw Associates w całym swoim czasie w biurze? We wczesnych latach większość współpracowników wspiera więcej starszych współpracowników i partnerów i zazwyczaj wykonuje przyzwoitą ilość pracy. E.)

Jako współpracownik sporów pierwszego lub drugiego roku, możesz zostać poproszony o przegląd dokumentów w odpowiedzi na dokument od przeciwnych doradców, aby sprawdzić, czy reagują na żądanie i sprawdzić, czy ma zastosowanie jakikolwiek przywilej. Adwokaci kontraktowi często dokonują pierwszego poziomu przeglądu (lub komputera), więc możesz mieć za zadanie przeprowadzić przegląd drugiego poziomu, zasadniczo sprawdzenie pracy recenzenta pierwszego poziomu. Ta praca jest nudna, ale jest to dobry sposób na spotkanie!

Współpracownicy sądowymi we wczesnych latach przygotują również odpowiedzi na inne rodzaje wniosków o odkrycie, takie jak przesłuchania i prośby o przyjęcie i dokonają przeglądu odpowiedzi odkrycia z drugiej strony. Mogą również koordynować i pomóc w nadzorowaniu pracy zewnętrznych ekspertów, pomagając im zrozumieć sprawę i napisać niezbędne raporty ekspertów. A jeśli sprawa obejmuje zeznania, młodzi współpracownicy często przygotowują starszego prawnika, który bierze lub broni zeznania, opracowując potencjalne pytania i przygotowując spoiwa przydatnych informacji w celu przyspieszenia adwokata. (W wielu przypadkach pomogą również przygotować świadka, ponieważ są bliżej sprawy i mają lepsze wyczucie, o co prawdopodobnie zostanie zapytane.)

Ogólnie rzecz biorąc, rolą młodego współpracownika jest to, aby być oczami i uszy wyższych prawników, zagłębianie się w fakty w sprawie i pozyskiwanie wszystkim informacji potrzebnych do oceny, które argumenty prawne powinny być odpowiednio przekazywane. W miarę postępów młodych prawników stopniowo będą mieli za zadanie bardziej skomplikowane zadania, w tym badania prawne i opracowywanie notatek do sądu.

Po stronie korporacyjnej sytuacja jest podobna. Jako bardzo junior BigLaw Associate, możesz poświęcić większość czasu na należytą staranność, jaką jest przegląd dokumentów w kontekście korporacyjnym. Tutaj będziesz chciał upewnić się, że dokumenty leżące u podstaw transakcji wspierają liczby w transakcji. Możesz być również odpowiedzialny za zgromadzenie i sprawdzanie wszystkich dokumentów w umowie, krytyczne zadanie w świecie, w którym jeden niewłaściwy przecinek może oznaczać miliony dolarów! W miarę postępów bierzesz większą odpowiedzialność za negocjowanie rzeczywistych warunków umowy, pozostawiając więcej młodszych ludzi do poradzenia sobie z drobiazgami. 

Praca jako BigLaw Associate jest wymagający, a większość wczesnej pracy może być żmudna. Ale dobrze się opłaca i wygląda dobrze w CV, więc studenci prawa wciąż ustawiają się w kolejce do pracy!