Rozpoczęcie działalności zarządzania budownictwem

Podczas wchodzenia w firmę zarządzania budownictwem dla siebie dobry plan często może mieć różnicę między sukcesem a porażką. Rozpoczęcie nowego biznesu na właściwej stopie może nie zagwarantować sukcesu, ale jest znacznie lepsza na tym, co czeka. Początkowy proces rozpoczęcia działalności zarządzania budownictwem może zostać podzielony na osiem kroków.

Opracuj dobry biznesplan

Biznesplan jest ważny z dwóch powodów: jest to ogromna część tego, co instytucje pożyczkowe używają, aby ocenić, czy chcą pomóc w sfinansowaniu firmy, i pomaga ci wyjaśnić kierunek, w którym chcesz zabrać swoją firmę.

„Zarządzanie budownictwem” to szeroki opis; Musisz to zawęzić. Czy planujesz wykonywać budownictwo mieszkaniowe lub komercyjne? Czy specjalizujesz się w nowej konstrukcji, czy skoncentrujesz się na ulepszeniach, przebudowie i uzupełnieniu? Z odpowiednią mapą drogową przychodzi właściwy cel.

Jeśli nie wiesz, jak napisać biznesplan, istnieje wiele zasobów szkoleniowych, które pomogą Ci zacząć.

Wybierz lokalizację dla swojej siedziby

Firmy budowlane prawie zawsze pracują z centralnej kwatery głównej, niezależnie od tego, czy działają w określonym promieniu geograficznym, czy mają biura satelitarne w wielu miastach i stanach. Zdecyduj, jak najlepiej służyć klientom, których masz nadzieję dotrzeć. Tam, gdzie konfigurujesz sklep, w dużej mierze określi, jak dostępny jesteś dla obecnych i potencjalnych klientów.

Zabezpiecz odpowiednie finansowanie

Absolutnie ważne jest, abyś miał pieniądze na robienie tego, co chcesz zrobić ze swoją firmą, zanim zaczniesz reklamę lub licytować. Będziesz musiał zabezpieczyć pożyczki, znaleźć inwestorów lub ubiegać się o dotacje, aby zabrać firmę.

Określ strukturę prawną Twojej firmy

Jaki rodzaj korporacji najlepiej pasuje do Twojej firmy? Na przykład, jeśli na początku planujesz to zrobić sam, możesz zdecydować się na jednoosobową własność. Jeśli współpracujesz z kimś innym, rozważ partnerstwo. Jeśli masz nadzieję szybko się rozwinąć i zatrudnić pełnego personelu, możesz lepiej z LLC. Istnieje wiele możliwości, które adwokat korporacyjny lub CPA może pomóc wyjaśnić.

Zarejestruj nazwę swojej firmy

Nazwa Twojej firmy wypełni frazę: „Robienie biznesu jako…” Ten krok jest prosty: po prostu zarejestruj nazwę firmy w rządzie stanowym, w którym firma ma siedzibę.

Uzyskaj numer identyfikacyjny podatku i zarejestruj się w państwie

Będziesz musiał zostać zarejestrowany w stanie, w którym Twoja firma ma siedzibę w celu uzyskania bezrobocia, odszkodowania dla pracownika oraz pierwszego i najważniejszego numeru identyfikacyjnego podatkowego. Możesz skonsultować się z prawnikiem lub CPA w sprawie swojego identyfikatora podatkowego, ponieważ istnieją różne typy. Dobry CPA często lepiej rozumie, jakiej liczby potrzebujesz (zarówno z IRS, jak i państwa) niż prawnik, a CPA będzie pobierać mniej, aby go skonfigurować.

Uzyskaj niezbędne zezwolenia i licencje

Dowiedz się, jakich licencji i pozwoleń będziesz potrzebować na poziomie federalnym, stanowym i lokalnym. W budownictwie może być ich wiele, więc dobrym pomysłem jest uruchomienie listy przez adwokata, aby upewnić się, że nic nie brakuje.

Zrozum swoje obowiązki jako pracodawcy

Każde państwo ma określone kroki prawne, które musisz podjąć w kontaktach z pracownikami. Jasne zrozumienie tych procedur pomoże ci uniknąć prawnych uwikłania w linii, zarówno pod względem zatrudnienia, jak i, niestety, którego strzelasz.