Jeśli Twoja organizacja charytatywna włączy? Zalety i wady

Włączenie państwa jest zwykle pierwszym krokiem w kierunku stania się w pełni zwolnionym z podatku charytatywnym (501c3) z IRS.

Ale wiele organizacji startupowych zastanawia się: „Czy warto?„Aby pomóc Ci zdecydować, zorganizowaliśmy zalety i wady do organizacji non -profit i zwolnienia z IRS.

Bez podatków

Jako korporacja non -profit charytatywna Twoja organizacja może uzyskać zwolnienia stanowe i federalne z podatków dochodowych od osób prawnych oraz niektórych innych podatków. Federalne stawki podatku od osób prawnych mogą być bardzo wysokie, podczas gdy stanowe podatki od osób prawnych mogą również ugryźć.

Jeśli spodziewasz się,. Zwolniona z podatku organizacja non-profit oszczędza również podatki lokalne od stanu i hrabstwa, w tym podatki od nieruchomości.

Zwolnione z podatku darowizny publiczne i prywatne

Po włączeniu większość organizacji charytatywnych ubiegała się o oznaczenie organizacji non -profit od IRS. Jako 501 (c) (3) organizacja non -profit możesz otrzymać dotacje i darowizny. Podstawy udzielają tylko dotacji 501 (c) (3) organizacjom.

Indywidualni darczyńcy w Twojej organizacji non -profit mogą ubiegać się o osobiste federalne i stanowe odliczenia podatku dochodowego, gdy wyszczególniają odliczenia. Chociaż mniej osób robi to zgodnie z najnowszymi przepisami podatkowymi, które zapisy mogą być również zwolnione z federalnych podatków od nieruchomości.

Ochrona przed osobistą odpowiedzialnością

Jedna z najważniejszych zalet włączenia dotyczy ochrony członków Twojej organizacji przed osobistą odpowiedzialnością.

Członkowie zarządu, funkcjonariusze i pracownicy Twojej organizacji otrzymują ochronę przed odpowiedzialnością za długi korporacyjne lub procesy sądowe. Wierzyciele mogą iść tylko po aktywach korporacyjnych organizacji, a nie osobiste aktywa osób, które zarządzają, pracują lub zgłaszają wolontariat dla Twojej organizacji non -profit.

Odpowiedzialność osobistą może również wystąpić, jeśli członek personelu lub wolontariusz zastrzega się poza granicami tego, co dopuszczalne jest politycznie. Organizacje non -profit mogą uczestniczyć tylko w ograniczonej działaniach politycznych. Jeśli ktoś stanie się nadgorliwy i przekroczy granice, organizacja może zostać pozwana. Włączenie zapewnia ochronę.

Nawet jeśli włączysz i otrzymasz niektóre z tych zabezpieczeń, rozsądnie jest zakup ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej na pokrycie sytuacji, które mogą leżeć poza prawem inkorporacyjnym.

Nieustanność organizacyjna

Korporacja jest odrębna od osób, które ją zarządzają lub organizują. To odrębne istnienie prawne zapewnia ochronę przed odpowiedzialnością. Ale oznacza to również, że organizacja w pewnym sensie staje się nieśmiertelna.

Korporacja non -profit nadal istnieje poza życiem lub zaangażowaniem ludzi, którzy ją rozpoczęli lub którzy zarządzali. Ponieważ organizacja utrzymuje się w ten sposób, Jest bardziej atrakcyjny dla dawców którzy chcą sfinansować przyczynę w perspektywie długoterminowej.

Świadczenia pracownicze

Bycie korporacją otwiera drzwi dla świadczeń pracowniczych, takich jak grupowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne lub plan emerytalny, nie zawsze są dostępne dla pracowników w organizacjach osobowych.

Struktura korporacyjna

Tworzenie korporacji non -profit nie jest proste. Ale przygotowanie zmusza jasność misji, zasad operacyjnych i procedur podejmowania decyzji.

Jest to niezbędne dla organizacji non-profit, której członkowie zarządu mogą mieć przeciwne pomysły, mieć jasne zasady dotyczące delegacji władzy i sposobu załatwienia spraw. Posiadanie wszystkich tych zasad w artykułach inkorporacyjnych i regulaminowych znacznie ułatwia prowadzenie organizacji.

Inne korzyści

Inne zalety włączenia obejmują zwolnienia z podatków od rzeczywistości i osobistości w hrabstwie, niższe stawki pocztowe od wysyłki masowej trzeciej klasy, tańsze stawki reklamowe, bezpłatne ogłoszenia o usługach publicznych i telewizji (PSA) oraz bardziej zależne od twoich działań.

Niedogodności

Wady wciekania obejmują wiele dokumentów i trochę kosztów. Na przykład może być konieczne zatrudnienie prawnika, aby przygotować dokumenty. Następnie jest czas i energia na przestrzeganie przepisów i rozwoju organizacji.

Istnieją również ograniczenia, takie jak brak wynagrodzenia za dyrektorów i ograniczenia dotyczące kampanii politycznej i lobbingu. A kiedy Twoja organizacja się zamyka, jej aktywa muszą być przekazane innej organizacji non -profit.

Ale jeśli korzyści z włączenia mają sens i przewyższają wady, możesz być gotowy, aby iść naprzód. Z pewnością, jeśli spodziewasz się, że Twoja organizacja non -profit będzie rosła, mądrze byłoby włączyć i ubiegać się o zwolnienie podatkowe wcześniej niż później.

Jeśli nie uwzględniasz, możesz być nieistniejącym stowarzyszeniem non -profit.