Przykładowy list oferty pracy dla dyrektora

List oferty pracy jest dostarczany kandydatowi, którego wybrałeś na stanowisko. Najczęściej kandydat i organizacja ustnie wynegocjowali warunki zatrudnienia, a list oferty pracy potwierdza umowy werbalne.

Zasadniczo kandydat wskazał, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z określonymi warunkami, przed opracowaniem listu. Uważaj jednak akceptację stanowiska za wstępną do momentu podpisania listu ofertowego, a umowa o poufności, jeśli go użyjesz,.

List ofertowego stanowiska wykonawczego

Poniższy list oferty pracy jest dostosowany do dyrektora lub dyrektora wysokiego szczebla. Umowy wykonawcze są często znacznie dłuższe niż umowy przeciętnego pracownika, ponieważ osiągnięte umowy mogą obejmować wszystko, od rekompensaty, wydatków ruchowych i podpisywania bonusów po miliony dolarów w opakowaniach i opcjach na akcje.

Wynagrodzenie dla kadry kierowniczej może wahać się od około 100 000 USD do milionów dolarów. Często dyrektor, który ustnie zgodził się na ofertę pracy, zatrudnia adwokata, który przygotowuje dokumentację. W takich przypadkach umowa wykonawcza może mieć długość 30-100 stron i zdefiniować każdy możliwy stan zatrudnienia.

W innych przypadkach pracodawca przygotowuje swoją standardową umowę o pracownikach. Podczas negocjacji starszy pracownik przyjmuje następnie umowę na pracodawcę do swojego prawnika, który dodaje klauzule w celu ochrony jej interesów. Ostatecznie pracodawca i pracownik zgadzają się na warunki umowy, bez względu na to, kto zainicjował pierwszy projekt umowy.

Umowa wykonawcza chroni daleko idące prawa pracownika; Chroni także interesy firmy. Celem negocjowania umowy wykonawczej jest, aby dyrektor zdobył jak najwięcej. Jednocześnie nie chce pozostawić potencjalnego pracodawcy, jakby stracili negocjacje.

Zdecydowanie zaleca się skonsultowanie się z adwokatem w sprawie każdej oferty pracy, którą złożyłeś każdemu starszemu członkom zespołu rozpoczynającym się na poziomie zastępcy dyrektora.

Użyj tego szablonu, aby pomóc Ci w przygotowaniu ofert pracy dla pracowników wyższego szczebla.

Szablon oferty pracy członka zespołu wykonawczego

Data

Nazwa

Adres

Kod pocztowy miasta

Drogie imię kandydata:

Z przyjemnością rozszerzyłem następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa Twojej firmy). Ta oferta jest uzależniona od twojego obowiązkowego ekranu leku, naszego otrzymania transkryptów uczelni oraz (wszelkich innych nieprzewidzianych sytuacji, które możesz podać).

Tytuł:

Związek raportowania: Stanowisko będzie zgłaszać (nazwisko i tytuł):

_________________________________________________________

Pokonane są opis stanowiska oraz cele lub cele.

Wynagrodzenie podstawowe: zostanie wypłacone w dwutygodniowych ratach _________, co odpowiada _______ _______ co roku, i podlega odliczeniom podatków i innych potrąceń, zgodnie z wymogami prawa lub polis Spółki.

Potencjał premii (lub prowizji): Skutecznie po zadowalającym zakończeniu pierwszych 90 dni zatrudnienia oraz na podstawie celów i celów uzgodnionych w procesie planowania rozwoju wydajności z menedżerem, możesz kwalifikować się do premii. Plan premiowy na ten rok i później, jeśli taki plan istnieje, będzie oparty na formule określonej przez firmę na ten rok.

Bonus podpisywania:10 000 $ płatne w pierwszym okresie płatności.

Umowa o zakazie konkurencji: Nasza standardowa umowa bez konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.

Korzyści: Obecne, standardowe zdrowie firmy, życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie ubezpieczeniowe są ogólnie dostarczane na polisę firmy. Kwalifikowalność do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będą zwykle miały miejsce na polisę firmy. Wkład pracowników w zapłaty za plany świadczeń jest określany co roku.

Dodatek samochodowy:500 $.00 miesięcznie dodatek do samochodu będzie ogólnie dostarczany.

Opcje zapasów 

Plikuj wszelkie opcje, które mogą być dostępne do zakupu przez dyrektora. Przeliteruj wszelkie opcje lub inne pojazdy magazynowe, do których kwalifikuje się dyrektor wykonawczy.

Postanowienia dotyczące kupna zapasów

Szczegółowo, w jaki sposób akcje wykonawcze zostaną odkupione przez spółkę, jeśli dyrektor opuszcza pracodawcę z jakiegokolwiek innego powodu niż przyczyna.

Odprawa pieniężna 

Jeżeli dyrektor wykonawczy zostanie zwolniony przez firmę z jakiegokolwiek innego powodu niż przyczyna (na przykład przemoc, kradzież, nieuczciwe działania, nękanie i tak dalej), firma zapłaci sześć miesięcy wynagrodzeń i pokryć wydatków COBRA rodzina wykonawcza w tym samym okresie. Płatność jest należna po kwoty po zakończeniu lub jest płatna w regularnych okresach wynagrodzeń w ciągu sześciu miesięcy. (Określ szczegóły pakietu odprawy.)

Wydatki 

Przeliterować wszelkie wydatki na przeprowadzkę lub inne przejście, które firma zapłaci.

Wakacje i osobiste czasy w nagłych wypadkach

Wakacje naliczane są na x.xx godzin na okres wypłaty, co odpowiada czterech tygodniach płatnych czasów wolnych od rocznego. Osobiste dni awaryjne są na ogół naliczane na polisę firmy.

Dodatek telefonu/podróży 

Normalne i rozsądne wydatki zostaną zwrócone co miesiąc na polisę firmy i po zakończeniu odpowiedniego formularza wniosku o wydatki.

Data rozpoczęcia 

Miesiąc, data, rok

Twoje zatrudnienie z (nazwą firmy) jest w wolności, a każda ze stron może rozwiązać związek w dowolnym momencie z przyczyną lub bez i bez powiadomienia.

Przyjmujesz do wiadomości, że ten list oferuje (wraz z końcową formą dowolnych odwołanych dokumentów (takich jak plan odkupu zapasów, opis stanowiska, cele bonusowe i tak dalej.), reprezentuje całą umowę między tobą a (nazwa firmy) oraz że żadne ustne lub pisemne umowy, obietnice lub reprezentacje, które nie są specjalnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).

Jeśli zgadzasz się z powyższym zarysem, podpisz poniżej. Ta oferta obowiązuje (ogólnie pięć dni roboczych).

Podpisy:

______________________________________________________

(Dla firmy: nazwa)

______________________________________________________

Data

______________________________________________________

(Imię kandydata)

______________________________________________________

Data