Powody, dla których powinieneś zrobić staż w branży muzycznej

Jeśli patrzysz na pracę w branży muzycznej, znajdziesz kilka łatwiejszych sposobów włamania się do tego notorycznie konkurencyjnego biznesu niż staż. Kiedy stażysta w branży muzycznej, te drzwi, które kiedyś wydawały się zamknięte, zaczynają się otwierać - może wystarczająco, aby uzyskać pracę. Jeśli myślisz o pominięciu stażu muzycznego, oto kilka powodów, aby zacząć aplikować dzisiaj:

01 z 04

Doświadczenie biznesowe muzyczne

Jedną z rzeczy, które pracodawcy w branży muzycznej naprawdę kochają, jest to, że ich kandydaci na pracę wiedzą trochę o tym, jak sprawy działają w tej branży. Kiedy odbywasz staż, dostaniesz praktyczne doświadczenie w wykonywaniu niezliczonych muzycznych zadań, co oznacza, że ​​pojawi się w pierwszym dniu pracy, nie potrzebując kogoś, kto wyjaśniłby ci, czym jest sprawdzenie dźwięku lub jakiego agenta robi.

Tego rodzaju doświadczenie jest również dla Ciebie pomocne, gdy kształtujesz kierunek swojej kariery muzycznej. Staż to świetny czas, aby dowiedzieć się, że być może muzyka na żywo nie jest wszystkim, że jest to, że jest to wytwórnia nie jest miejscem, w którym chcesz spędzić dni robocze.

Ostatnia rzecz, którą pracodawcy uwielbiają w stażu muzycznym - dowiesz się, że cenna lekcja, że ​​praca w branży muzycznej to prawdziwa praca. To nie będzie pokazywało się i pić piwo na życie. Płacie ludzi, którzy myślą, że nie będą musieli pracować, jeśli dostaną pracę biznesową, to duży ból głowy dla firm.

02 z 04

Znajomości

Mówią, że przemysł muzyczny dotyczy tego, kogo znasz - i są prawie dobrze. Ponieważ tak wiele osób próbuje pracować w tej dziedzinie, pomaga mieć ludzi, którzy znają twoje imię, kiedy zaczniesz ubiegać się o pracę. Oczywiście ludzie, z którymi pracujesz na stażu, to oczywiście połączenia z branży muzycznej, ale podobnie jak wszyscy ludzie, z którymi się kontaktujesz, podczas wykonywania stażu. Każda rozmowa telefoniczna, którą wykonasz i wysyłasz e -mail, może przedstawić Cię komuś, kto mógłby pomóc ci znaleźć pracę. To nieocenione.

03 z 04

Naucz się standardowych praktyk

Wielu - zdecydowanie nie wszyscy, ale wielu stażystów jest w wieku uczelni lub młodszymi. Oznacza to, że wielu stażysta. Teraz całe doświadczenie zawodowe jest dobre - a pracodawcy naprawdę chcą zobaczyć, że możesz utrzymać pracę, więc zarabianie wszelkiego rodzaju wypłaty zwiększy twoje CV. Jednak wielu stażystów nie jest dobrze zaznajomionych z tajnikami pracy w środowisku biznesowym. Używam luźno termin „ustawienie biznesowe” - staż w branży muzycznej może odbyć się w biurze, ale równie łatwo może odbyć się za kulisami na imprezach, w studio i tak dalej. Pamiętaj jednak, że bez względu na to, jak wygląda środowisko, jako stażysta, pomożesz prowadzić firmę. Oznacza to, że przyzwyczaisz się do rzeczy, takich jak pojawienie się na czas, pozostanie do czasu wykonania pracy, pracy niezależnie, odgrywanie roli w hierarchii, będąc profesjonalistą w giełdach biznesowych - lista jest długa. Najważniejsze jest to, że Twoja szansa na rozpoczęcie przechodzenia od studenta na profesjonal. Nawet jeśli ostatecznie nie pracujesz w muzyce, to doświadczenie pomoże ci w każdej branży.

04 z 04

Zbudować pewność siebie

Czy pomysł, aby przejść do pierwszego dnia swojego stażu muzycznego trochę zastraszający? To nie jest tak zaskakujące! Poza wszystkimi innymi rzeczami, które idzie wraz z przejściem na pierwszy dzień czeg. Większość z nich to rzeczy, o które nie powinieneś się martwić, ale mimo to poczujesz. Wykonanie stażu pozwala wypracować te uczucie przed rozpoczęciem polowania na pracę, abyś mógł poczuć się pewnie swojej wiedzy i umiejętności, gdy skontaktujesz się z potencjalnymi pracodawcami później. Pamiętaj, aby śledzić wszystkie zadania, które wykonujesz podczas stażów, abyś mógł je wszystkie dodać do CV, gdy jest to gotowe. Kiedy spojrzysz na tę listę na końcu, możesz być zszokowany tym, ile wiesz.

Słowo ostrzegawcze

Wiele etykiet, nawet niektóre z największych i najbardziej renomowanych, czasami nadużywało stosunki stażystów. Jesteś tam, aby nauczyć się firmy, a nie uruchomić sprawy szefa. Z jednej strony bądź spółdzielni-jeśli czasami twój szef przyniesie jej pranie na sucho, mimo że w niektórych stanach nielegalne jest dawanie stażystów niezwiązane z nauką-prawdopodobnie powinieneś iść dalej. Ale jeśli zaczynasz czuć, że załatwiasz sprawy zamiast uczyć się firmy, uprzejma prywatna dyskusja z szefem może przywrócić sytuację. Jeśli nie, rozważ przejście.