Przykład listu motywacyjnego analityka programistów i wskazówki dotyczące pisania
- 2278
- 651
- Oskar Sobczyk
Czy ubiegasz się o pracę jako analityk programisty? Analitycy programistów wykonują pracę zarówno analityka systemowego, jak i programistę komputerową. Analitycy systemów opracowują i projektują oprogramowanie i systemy komputerowe. Programiści komputerowi wdrażają te projekty, pisząc nowe programy wraz z aktualizacją i naprawą istniejących programów.
Przejrzyj przykładowy list motywacyjny dla analityka programisty, porady na temat tego, co należy uwzględnić w liście oraz jak go pisać i wysłać.
Obowiązki zawodowe analityka programistów
Praca analityka programisty zaczyna się od spotkania z zespołem w celu ustalenia potrzeb systemu komputerowego firmy, a następnie zaprojektowania systemu, aby je spełnić.
Mogą również tworzyć analizy kosztów w celu ustalenia rentowności finansowej podczas pracy z menedżerami projektów w celu utworzenia harmonogramu. Po zaprojektowaniu oprogramowania analityk programisty przetestuje je pod kątem problemów i debugowania w razie potrzeby. Oczekuje się, że analitycy programistów pozostaną na bieżąco z wiedzą na temat nowych technologii i trendów do włączenia do swoich istniejących systemów. Oto bardziej dogłębne spojrzenie na ich obowiązki i umiejętności:
- Analiza wymagań: Podczas tej początkowej fazy opracowywane są specyfikacje programu komputerowego. Odnoszący sukcesy programista może również dobrze komunikować się w zakresie gromadzenia i analizy wymagań programu.
- Projekt programu: Czasami programista zbuduje graficzny widok przepływu procesu, aby zespół mógł zobaczyć i zrozumieć jego myślenie.
- Kodowanie programu: Po zatwierdzeniu projektu analityk programistów przystąpi do pisania programów w jednym z kilku języków.
- Testowanie programu: Analityk programisty testuje kod, aby sprawdzić, czy działa on zgodnie z planem. To testowanie „alfa” lokalizuje wszelkie oczywiste błędy oprogramowania, zanim oficjalny zespół testujący przejmie.
- Konserwacja programu: Konserwacja może nie być najbardziej ekscytującą częścią programowania, ale utrzymuje efektywne działanie programów, jednocześnie oferując dobre doświadczenie edukacyjne dla nowszych analityków programistów, którzy mogą zdobyć doświadczenie debugowania napisanego przez bardziej doświadczonych programistów.
Wskazówki dotyczące napisania zwycięskiego listu motywacyjnego
Przejrzyj wskazówki, jak podkreślić swoje najbardziej odpowiednie umiejętności i uzyskać list motywacyjny, aby wyróżnić się z tłumu kandydatów.
Być specyficzne i zorientowane na wyniki
Liczby, statystyki i wartości procentowe są bardziej przekonujące niż niejasne roszczenia. O ile to możliwe, określenie swoich osiągnięć, dostarczając ich konkretnych przykładów.
Napisz ukierunkowany list motywacyjny
Przyjrzyj się uważnie opisowi pracy na liście przed rozpoczęciem listu motywacyjnego i skieruj wiadomość do reklamowanych wymagań. Dobry list motywacyjny to sprzedaż, a nie biografia. Nie powinno to powiadomić swojego CV ani marnować czasu i przestrzeni na umiejętności niezwiązane z listą pracy.
Napisz nowy list motywacyjny dla każdej pracy, nawet jeśli role są podobne
W porządku jest pracować z szablonu. Wysyłanie tego samego listu motywacyjnego do każdego zadania, nawet jeśli obowiązki i opis są podobne. Dostosuj swój list motywacyjny za każdym razem.
Wysyłanie listu motywacyjnego przez e -mail?
Upewnij się, że korekta i przetestuj swój e -mail przed naciśnięciem Wyślij. Dbałość o szczegóły jest ważna dla każdego poszukującego pracy, ale szczególnie ważne jest dla analityków programistów, których zadania zależą od ich zdolności do walki z błędami, a nie ich tworzenia.
Przykład listu motywacyjnego analityka programistów
Oto przykład listu motywacyjnego napisanego dla roli starszego analityka programistów. Kandydat podkreśla swoje umiejętności, które są najbardziej odpowiednie dla roli, wyjaśniając, dlaczego dobrze pasują do pracy.
Próbka listu motywacyjnego programistów
Sarah Jones
28 Sunview Drive
Carson, CA 11213
5 stycznia 2022
Pan. James Smith
Dyrektor zasobów ludzkich
Firma ABC
123 Main Street
Carson, CA 12213
Szanowny Panie. Kowal,
Piszę, aby wyrazić zainteresowanie stanowiskiem starszego analityka programisty opublikowanego na stronie internetowej Twojej firmy. Uważam, że moje silne doświadczenie techniczne i edukacja sprawiają, że jestem konkurencyjnym kandydatem na to stanowisko.
Moje kluczowe mocne strony, które byłyby dobrym dopasowaniem do pozycji, to:
- Pomyślnie projektowanie, opracowywanie i wspieranie aplikacji na żywo.
- Samozwańczy i chętny do nauki nowych rzeczy. Ciągle staram się budować swoje umiejętności i rozwijać się w środowiskach o dużej tempie.
- Dążenie do dalszej doskonałości. Mój wkład do zespołu podczas mojego stażu w starszym roku doprowadził do oferty w firmie po ukończeniu studiów, a podczas mojej kadencji przyjmowałem nowe obowiązki i wyzwania.
- Zapewnienie wyjątkowego wkładu w obsługę klienta. W mojej poprzedniej roli poprawiłem pierwsze wskaźniki rozwiązywania połączeń o 8% w ostatnim kwartale, jednocześnie utrzymując płaski czas rozmowy.
Dzięki stopniowi zarządzania systemami informatycznymi pełnym zrozumieniem pełnego cyklu życia projektu tworzenia oprogramowania. Mam również doświadczenie w nauce i opanowaniu nowych technologii. Moje doświadczenie obejmuje:
- Obsługa klienta i wsparcie
- Programowanie zarówno nowych aplikacji, jak i prac konserwacyjnych
- Izolacja i analiza problemu
- Testowanie jakości oprogramowania
- Analiza zastosowania i wymagań
- Ulepszenie i dokumentacja procesu
Dodatkowe informacje można znaleźć w moim CV. Można do mnie dotrzeć w dowolnym momencie pod numerem 555-555-5555 lub Sarah.Jones@e -mail.com. Dziękuję ci za twój czas i uwagę. Nie mogę się doczekać, aby porozmawiać z Tobą o tej okazji do zatrudnienia.
Z poważaniem,
Podpis (list z papieru)
Sarah Jones
Po wysyłaniu listu motywacyjnego e -mail dołącz swoje dane kontaktowe w podpisie.