Opis oceny specjalistę ds. Personalnej Navy

Specjaliści od personelu (PS) służą U.S. Zaciągnięty personel marynarki wojennej w sposób podobny do doradców zawodowych i specjalistów ds. Zasobów ludzkich. Zapewniają informacje i doradztwo związane z prawami, korzyściami, zawodami, możliwościami edukacyjnymi, szkoleniem zawodowym i wymaganiami dotyczącymi promocji, zgodnie ze stroną internetową Marynarki Wojennej.

PSS również określa, utrzymuj i audytują wynagrodzenie wojskowe, uprawnienia do podróży i odliczenia oraz rejestry personelu. Przygotowują raporty księgowe związane z indywidualnymi transakcjami wynagrodzeń i podróży oraz działają powiązane systemy rachunkowości. Ponadto PSS pomaga zaciągniętemu ludziom i ich rodzinom w specjalnych problemach lub osobistych trudnościach.

Środowisko pracy i obowiązki

PSS wykonują głównie prace administracyjne w warunkach biurowych. W zależności od konkretnych obowiązków mogą pracować samotnie z niewielkim nadzorem lub mogą ściśle współpracować z innymi pod bliskim nadzorem. Wspólne obowiązki pracy, zgodnie z opisem stanowiska marynarki wojennej, obejmują:

• Utrzymanie i wprowadzanie danych do rekordów usługi zarejestrowanych
• Przejęcie personelu do nowych poleceń, przenoszenie personelu, przygotowanie personelu do emerytury lub rezerwatu floty oraz przygotowanie wszystkich rodzajów separacji
• Wydawanie kart identyfikacyjnych
• Doradztwo i przeprowadzanie wywiadów w różnych sprawach
• Administrowanie, zamawianie i egzamin z postępów w zakresie przetwarzania
• Zalecanie personelu do zadań
• Pisanie oficjalnych listów i raportów
• Pełniąc funkcję kasjerów agenta w celu płacenia funduszy rządowych
• Działając jako agenci windykacji win.S. Skarb Personel Marynarki Wojennej
• Utrzymanie bankomatów i kontroli na pokładzie statków morskich
• Dostarczanie personelowi informacji o wynagrodzeniu i uprawnieniu

Wymagania dotyczące szkoły technicznej i testowania

Rekruci Marynarki Wojennej uczestniczą w szkoleniach technicznych po obozie dla butów na tak zwanych szkołach „A”. W przypadku specjalistów personelu szkoła jest w Meridian w stanie Mississippi i składa się z pięciu tygodni szkolenia. Według strony internetowej Marynarki Wojennej Meridian ma około 500 osób, a około 5000 personelu Marynarki Wojennej i Marines ukończyła każdego roku.

Oprócz szkolenia technicznego, zaciągnięty personel w marynarce wojennej przystąpił do testu akumulatorów zawodowych sił zbrojnych (ASVAB). Składa się z kilku podtestów, które są oceniane na zasadzie percentyla. Na przykład wynik 50 oznacza, że ​​osoba wykonująca test uzyskał lepszy niż 50% innych osób, które zdążą testować.

Podtestami, które są ważne dla specjalistów personelu, to suma wiedzy słów i zrozumienia akapitu (VE) oraz wiedza matematyczna (MK). Połączony wynik percentyla wynoszący 105 dla tych podtestów jest konieczny do pracy jako PS.

Do pracy jako PS.

Przepływ morza/brzegu

Marynarka wojenna wymaga zaciągniętego personelu, aby obsługiwać zarówno wycieczki morskie, jak i brzegowe w zależności od konkretnej oceny. W przypadku specjalistów personalnych rotacja morza/brzegu składa się z:

• Pierwsza wycieczka morska: 48 miesięcy
• Pierwsza trasa koncertowa: 36 miesięcy
• Druga wycieczka morska: 42 miesiące
• Wycieczka na drugim brzegu: 36 miesięcy
• Trzecia wycieczka morska: 36 miesięcy
• Trzeciego wybrzeża: 36 miesięcy
• Czwarta wycieczka morska: 36 miesięcy
• Forth Shore Tour: 36 miesięcy

Sea Tours and Shore Tours dla żeglarzy, którzy ukończyli cztery wycieczki morskie, będą 36 miesięcy na morzu, a następnie 36 miesięcy na lądzie do emerytury.

Wynagrodzenie

Specjaliści od personelu otrzymują wynagrodzenie zgodnie z tabelą płatną wojskową. Zaciągnięty personel ma dziewięć różnych kategorii wynagrodzeń, E-1 do E-9, a „E” stoi na „Zaciągnął się”.„Każda kategoria ma różne poziomy wynagrodzenia zależne od lat doświadczenia.

PSS z mniej niż cztery miesiące doświadczenia byłoby oceniane E-1 i zarobiłby 1 554 USD miesięcznie, od 2019 r. Gdy personel zyskuje wieloletnie doświadczenie i rosną w szeregach, podwyżki wynagrodzeń. Najwyższa stawka wynagrodzenia wynosi 8 241 USD.90 miesięcznie dla personelu E-9 z ponad 40-letnim doświadczeniem.