Karolina Północna Prawa pracy dzieci

Jeśli jesteś nastolatkiem mieszkającym w Karolinie Północnej i chcesz znaleźć pracę, od czego zacząć? Pomocne może być najpierw zrozumienie przepisów dotyczących pracy dzieci w stanie, abyś był nawet pewien, czy ty Móc pracować tam. Prawo każdego stanu mogą być nieco inne, więc jeśli twoja rodzina niedawno przeprowadziła się z Ohio, niekoniecznie oznacza to, że możesz również pracować w Karolinie Północnej po prostu dlatego, że miałeś pracę przed przeprowadzką.

Ile trzeba mieć lat, aby pracować w Karolinie Północnej

Możesz zacząć pracować w Karolinie Północnej, gdy masz 14 lat, ale musisz mieć na to certyfikat zatrudnienia dziecka. Możesz uzyskać certyfikat zatrudnienia w Departamencie Pracy lub biurze usług społecznych w hrabstwie. Czternaście to ten sam wiek, w jakim prawo federalne, co minimalny wiek do pracy, chociaż istnieją pewne wyjątki. Gdy wystąpi konflikt między przepisami federalnymi i stanowymi, tym bardziej restrykcyjne prawo będzie miało miejsce, ale nie jest to problem w Karolinie Północnej, ponieważ minimalny wiek jest taki sam. 

Kiedy 14-latek może pracować

Chociaż Karolina Północna pozwala 14-latkowi pracować, państwo traktuje niektórych nastolatków inaczej w zależności od tego, ile mają lat. Na przykład 14- i 15-latkowie mogą pracować do trzech godzin w dni szkolne i do ośmiu godzin w dni niebędące szkołami, ale zabroniono pracy ponad 18 godzin w ciągu tygodni, kiedy szkoła jest w sesji lub Ponad 40 godzin w ciągu tygodni, kiedy szkoła jest poza domem.

Muszą również pracować między 7 A.M. i 7 p.M. Z wyjątkiem lat, kiedy mogą pracować do 9 p.M. Ustawa o wynagrodzeniu określa, że ​​przynajmniej nastolatki poniżej 16 roku. 

Nieletnich nie mogą wykonywać miejsc pracy, które są uważane za niebezpieczne, takie jak większość zadań produkcyjnych lub w pracy, które narażają je na toksyczne chemikalia lub inne niebezpieczne substancje lub warunki pracy.

Zasady dla starszych nastolatków

Nastolatki w 16-17-letniej grupie wiekowej mają nieco większą elastyczność, jeśli chodzi o godziny pracy, ale ogólnie nie mogą pracować między godzinami 11 p.M. i 5 a.M. Jeśli szkoła jest w regularnej sesji tego dnia. Innymi słowy, nie mogą zebrać się w pracy o 5 A.M. i udaj się do szkoły kilka godzin później. Nie mogą się zebrać o północy, jeśli mają szkołę następnego dnia. Za zgodą rodzicielską i zgodą administratora szkoły, ograniczenie to można czasem zrzeczyć.

Starsi nastolatkom zazwyczaj zabroniono również pracy w niebezpiecznych warunkach i w niebezpiecznych miejscach pracy, ale istnieją wyjątki. Na przykład nastolatki, które uczestniczą w programach, które są definiowane jako praktykatory według Ustawy o uczciwej pracy, mogą być w stanie pracować na niebezpiecznych dziedzinach, które zwykle są niedostępne dla młodzieży. Omów swoje opcje z potencjalnym pracodawcą lub z Północną Karoliną Urząd ds. Pracy Dzieci lub odwiedź stronę internetową Partii Pracy Północnej Karoliny.