Program kwalifikowalności i selekcji nakazu marynarki wojennej

Program kwalifikowalności i selekcji nakazu marynarki wojennej

Oficerowie marynarki wojennej (CWOS) to specjaliści techniczni, którzy wykonują wiedzę i umiejętności określonego pola zawodowego na poziomie wykraczającym poza to, czego zwykle oczekuje się mistrza naczelnego oficera (E-9).

Program dyrektora ds. Darmaric zapewnia możliwość uruchamiania kwalifikowanego personelu starszego. Główni drobni oficerowie (E-7 do E-9) i personel E-6, którzy są komisją selekcyjną kwalifikującą się do E-7, mogą kwalifikować się do tego programu. Oprócz programu CWO, Marynarka Wojenna posiada program uwolnienia Officer Limited Duty (LDO) dla starszych personelu (i CWOS). (Uwaga: LDO są technicznie zorientowanymi oficerami, którzy wykonują obowiązki w określonych dziedzinach zawodowych i wymagają silnych umiejętności kierowniczych).

Programy LDO i CWO są otwarte zarówno dla personelu aktywnego, jak i wybranego rezerwy (SELRES). Kwalifikowany personel może ubiegać się zarówno o LDO, jak i CWO jednocześnie. Nie jest wymagany stopień naukowy, jednak zachęca się. Zdolność przywódcza, kwalifikacje wojskowe i wiedza techniczna pozostają kluczowymi czynnikami prowadzącymi do selekcji.

Uprawnienia

Musi być głównym podoficerem (E-7 do E-9), w tym personel E-6, gdy dowódcy otrzymał powiadomienie, że dana osoba jest selekcjoner dla dyrektora podoficera lub że jest postęp dla dyrektora podsumowującego upoważnione i służące na czynnej służbie lub jako członek Rezerwy Ready w jednostce wiertniczej (wynagrodzenie lub płatność) dla nieaktywnych kandydatów.

Personel czynnej służby musiał ukończyć co najmniej 12, ale nie więcej niż 24 lata aktywnej służby morskiej (dzień na dzień) z wyłączeniem czynnego służby w zakresie szkolenia (ADT) w Marynarce Wojennej, Morskiej lub Rezerwacie Straży Przybrzeżnej od 1 Wniosek z października roku jest składany.

Personel nieaktywny (rezerwowy) musiał ukończyć co najmniej 12, ale nie więcej niż 24 lata całkowitej kwalifikującej się służbie federalnej od 1 października roku składa się wniosek. Całkowita kwalifikująca się służba federalna na potrzeby niniejszej instrukcji jest zdefiniowana w tytule 10, u.S.C., Sekcja 12732 w miarę serwowania z komponentem usługi marynarki wojennej. W obliczeniach nie można zaspokoić wymogu kwalifikacyjnego kwalifikowalności do gotowego konstruktywnego czasu. U.S. Obywatelstwo jest wymagane i nie można go zwolnić.

Musi mieć dobry charakter moralny i nie ma zapisać działań dyscyplinarnych na podstawie art. 15, nie ma wyroków sądowych lub skazania za przestępstwo cywilne lub skazanie przez sąd cywilny za wykroczenia (z wyjątkiem drobnych naruszeń drogowych (300 USD.00 lub mniej)) w ciągu ostatnich 3 lat od 1 października roku składa się wniosek. Wszelkie uzasadnione nadużywanie narkotyków lub alkoholu w ciągu ostatnich 3 lat według 1 października roku zostanie złożone wniosek o dyskwalifikację. Musi być absolwentem szkoły średniej lub posiadać certyfikat równoważności.

Musi być fizycznie kwalifikowany do spotkania zgodnie ze standardami fizycznymi przedstawionymi w podręczniku działu medycznego, rozdział 15. Musi spełniać standardy sprawności fizycznej zadowalającego średnio lub wyższego na opnavinst 6110.1 W momencie złożenia wniosku i wizyty. Nie może przekraczać wymagań dotyczących wysokiej kadencji (HYT). Personel czynnego służby służący w zadaniach humanitarnych/ (HUM) lub ograniczonej służbie (Limdu) nie będzie dozwolony do zaakceptowania ich komisji, dopóki sytuacja nie zostanie całkowicie rozwiązana.

Nieaktywny personel służby służący nie kwalifikowanym fizycznie (NPQ) lub tymczasowo nie kwalifikowanym fizycznie (TNPQ) nie będzie dozwolony do przyjęcia ich prowizji, dopóki ich status nie zostanie całkowicie rozwiązany. Przychylnie zalecane przez ich dowódcę. (Kandydaci nieaktywniani muszą być pozytywnie zalecani przez dowódcę jednostki).

Prezentatorzy pracy CWO

Prezesownicy CWO są zaprojektowane w celu zapewnienia pozytywnej identyfikacji wojny okrętów podwodnych i lotniczych, serii ogólnych i powiązanych personelu Korpusu Pracy oraz w celu zidentyfikowania szerokiego pola zawodowego lub obszaru technicznego. Poniżej opisano różne klasyfikacje w ramach decydentów i powiązane z nimi pola Korpusu Ogólnego lub Korpusu Pracowniczego:

  • 71xx - Wojna powierzchniowa CWO
  • 72xx - Wojna podwodna CWO
  • 73xx - CWO Aviation Warfare
  • 75xx - CWO Corps

Społeczności wojny powierzchniowej i podwodnej wymagają CWO z tymi samymi lub podobnymi kwalifikacjami zawodowymi. Kandydaci nie muszą posiadać konkretnej kwalifikacji wojny, aby ubiegać się o projektator CWO w tej konkretnej społeczności. Oczywiście nie każda ocena zaciągnięta jest konkurencyjnie kwalifikowana do oznaczeń w różnych społecznościach wojennych, a aplikacje nie powinny być składane do nieodpowiedniej kategorii, e.G., Kolekta Strzelców (GM) zwykle nie powinien ubiegać się o 726x, technik Ordnance (okrętów podwodnych), ale raczej powinien ubiegać się o 716x, technik Ordnance (powierzchnia).

Dla tych żeglarzy wszystko zaczyna się w centrali ceremonialnej w Waszyngtonie, D.C., gdzie stażyste prosto z obozu z buty zbieżą się, aby przygotować się na dwuletnie miejsce jako strażnik.

Procedury aplikacyjne

Kandydaci muszą wypełnić formularz wniosku programów oficerów i przesłać go za pośrednictwem łańcucha dowodzenia. (Patrz załącznik F Opnav Opnavinst 1420.1, aby uzyskać więcej informacji na temat składania wniosku.)

Dowódcy wyznaczą panel urzędników zleconych na wywiad z wnioskodawcą i przegląd kwalifikacji wnioskodawcy. Panel przygotuje rekomendację/brak rekomendacji do przeglądu/zatwierdzenia dowódcy.

Zalecenie dowódcy (przygotowane w wyniku panelu) powinno zawierać informacje dotyczące wyników wojskowych i zawodowych członka, stopnia i zakresu kompetencji technicznych i zdolności nadzorczych w obecnej ratingu, potencjał do wykonywania jako urzędnik zlecany oraz możliwość realizacji oficera technicznego technicznego Zarządzanie i specjalistyczne funkcje żądanych programów i kategorii.

Tylko osoby, które wyraźnie wykazały trwałe wyniki, wybitne zdolności przywódcze i potencjał pełnienia funkcji funkcjonariuszy zleconych powinny być zalecane do tych programów. Kandydat musi otrzymać korzystne poparcie od dowódcy (jednostka CO dla personelu Selres), aby mógł ubiegać się o CWO.

Jeśli dowódca uważa, że ​​dana osoba nie ma kwalifikacji do CWO, dowódca nie przekazał paczki. Osoby, które nie otrzymują korzystnego poparcia, mają być doradzane, co muszą zrobić, aby poprawić swoje rejestry, aby ostatecznie otrzymać korzystne poparcie.

Tablice selekcyjne

Oddzielne tablice selekcyjne (jedna dla czynnej służby i jedna na nieaktywne obowiązki) spotykają się co roku w dowództwie personelu marynarki.

Umówienie się na dyrektora nakazu

Selectees zostaną wyznaczeni na CWO tylko wtedy, gdy nadal spełnią wszystkie standardy kwalifikowalności. Powołanie każdego wybranego będzie miało stałą ocenę CWO2, z wyjątkiem czynnego personelu służby w klasy E-9, który ukończył co najmniej 2 lata w klasie (TIG) od 1 października roku, w którym zarząd zwołuje , będzie mianowany CWO3. Przykład: Jeżeli E9 ma zastosowanie do rady FY-03 i ma 2 lata TIG w dniu 1 października 2002 r., Członek służby zostanie powołany na CWO3.

Aktywni wyborcze muszą zgodzić się na utrzymanie czynnej służby przez 4 lata od daty przyjęcia spotkania i mogą być zobowiązane do przeniesienia z obecnej lokalizacji obowiązków. Selectees w ramach nieaktywnego programu służby muszą nadal służyć w rezerwacie gotowości do momentu złożenia wniosku. Po przyjęciu każdy wybrany musi zgodzić się na pozostanie w rezerwie gotowym przez okres 3 lat od daty przyjęcia spotkania.