Dowiedz się, jak odnieść sukces w swojej pierwszej pracy po studiach

Jeśli jesteś jednym z Szczęśliwych absolwentów studenckich, który wylądował dobrą robotę, wkrótce zwróci się na uruchomienie kariery w udany sposób, doskonaląc na pierwszej pozycji.

Twoje podejście i etyka pracy w dużej mierze określi, czy Twoje doświadczenie zawodowe jest pozytywne i czy stanowi platformę dla realnej kariery.

Niektóre z tych wskazówek mogą wydawać się zdrowym rozsądkiem, podczas gdy inne będą dla ciebie nowe. Znajdź sposoby na zintegrowanie ich z czasami w czasie, aby zwiększyć swoje szanse na sukces pracy.

Poznaj preferencje i oczekiwania swojego szefa

Słuchaj uważnie wskazówek, które oferuje twój szef, a także proś o innych zaufanych kolegów o sugestie dotyczące sposobów mierzenia oczekiwań przełożonego.

Przyjedź wcześniej i/lub zostań później niż swój przełożony

Udowodnić, że jesteś gotowy do ciężkiej pracy. Wyślij e -maile (o znaczących problemach z pracą) wcześnie i/lub późno w ciągu dnia, aby pokazać, że jesteś nie tylko obecny, ale także produktywny.

Podaj swojemu szefowi częste aktualizacje

Okresowo daj raport na temat statusu swoich projektów, więc jasne jest, że wkładasz solidny wkład. Poproś o pomoc, kiedy utkniesz, ale nie bądź zbyt potrzebny i spróbuj samodzielnie wymyślić.

Okresowo realizuj informacje zwrotne

Dokładaj dobrego wysiłku, aby pozytywnie zareagować na konstruktywną krytykę, ale nie oczekuj, że częstotliwość informacji zwrotnej będzie zgodna z częstotliwością twoich nauczycieli, trenerów, rodziców i profesorów. Upewnij się, że śledzisz swoje osiągnięcia i dowiedz się, co twój szef uważa za inne cenne osiągnięcia.

Nie przegap czasu pracy

Dokładaj wszelkich starań, aby nie przegapić czasu pracy, chyba że jest to absolutnie niezbędne, a następnie pracuj z domu, jeśli to możliwe, lub poświęcić dodatkowe godziny, aby nadrobić zaległości po powrocie. Zostałeś zatrudniony w ramach zespołu, a bycie tam, aby osiągnąć swoje cele pracy, pomaga innym osiągnąć ich.

Podejdź z entuzjazmem

Podejmij każde zadanie z entuzjastycznym nastawieniem i dbałością o szczegóły, bez względu na to, jak przyziemne (lub pozornie pod tobą) wydaje. Zostaniesz mierzony przez twoją zdolność do przeprowadzania pierwotnej roli w pozytywny i skuteczny sposób. Twoje drugie imię powinno brzmieć „Can może zrobić”, a twoje podejście powinno odzwierciedlać to podejście z uśmiechem.

Unikaj sprawdzania telefonu komórkowego

Unikaj sprawdzania zarówno telefonu, jak i mediów społecznościowych podczas pracy. Jeśli jest do tego zmuszony, spróbuj zatrzymać to co najmniej i zrób to w prywatności lub w czasie przerwy. Ponieważ twój pracodawca płaci za pracę, szanuj to i sprawdź swoje osobiste połączenia i SMS -y w swoim czasie.

Przejrzyj odcisk mediów społecznościowych

Spójrz na wszystkie swoje profile mediów społecznościowych online i upewnij się, że wszelkie dane osobowe widoczne dla publiczności odzwierciedlają profesjonalny obraz.

Ustal pełny profil LinkedIn

Dołącz do odpowiednich grup zawodowych w LinkedIn i dodaj jak najwięcej kontaktów. Poproś o rekomendacje kolegów, klientów i innych profesjonalnych kontaktów z czasem. Ten zestaw poświadczeń będzie ci dobrze służyć, gdy ubiegasz się o następną pracę.

Poznaj jak najwięcej współpracowników

Podejmij inicjatywę, aby zarobić na roli, jaką współpracownicy odgrywają i prace wykonane przez ich dział. Skupiejąc ciekawe działy, będziesz w stanie wykonać wewnętrzne ruchy, jeśli z czasem pojawi się potrzeba lub możliwość. Możesz także zaoferować pomoc innym w czasie kryzysu w projektach, ale dopiero po konsultacji z przełożonym i upewnieniu się, że nie ma nic więcej.

Szukaj potencjalnych mentorów

Poszukaj bardziej doświadczonych kolegów, z którymi czujesz związek i kto może trenować cię w kierunku sukcesu. Przydatne może być posiadanie mentora z zaledwie kilka lat doświadczenia i dobrze jako starszy kolega.

Partner z pozytywnymi ludźmi

Za wszelką cenę unikaj skarżących biurowych i luzotników. Nie pogarszaj się ani nie narzekaj na współpracowników, ponieważ nigdy nie wiesz, kto cię zacytuje lub rzuci w negatywne światło.

Być graczem zespołowym i traktuj innych z szacunkiem

Przyznajcie innych, ale upewnij się, że Twój przełożony jest świadomy twojego wkładu w aktualizacje w faktycznych, rzeczowych tonach.

Opracuj plan rozwoju zawodowego

Wymyśl jasne cele dotyczące tego, czego się nauczysz, i umiejętności, które uzyskasz. Skonsultuj się z menedżerami, działem zasobów ludzkich i profesjonalistów w Twojej dziedzinie i dowiedz się, jakie certyfikaty, zajęcia i/lub stopnie są wskazane, abyś mógł rozwinąć swoją karierę.

Nadal buduj swoje umiejętności

Umieść swój profesjonalny plan, wymień nowe umiejętności, których chcesz się nauczyć w ciągu następnego roku, a następnie kontynuuj.

Dołącz do krajowych i regionalnych grup zawodowych

Znajdź grupy dla swojej dziedziny i uczestniczyć w spotkaniach i sesjach szkoleniowych. Wolontowanie na komitety to świetny sposób na nawiązanie kontaktów i profesjonalne podnoszenie widoczności.

Mentor innych mniej szczęśliwych przyjaciół

Oferuj pomoc tym przyjaciołom, którzy jeszcze nie znaleźli pracy. Mogą być w stanie pomóc ci w przyszłości.

Rozważ wolontariat lokalnie

Kontakty, które nawiązujesz, będą cię postrzegać w pozytywny sposób jako ktoś, kto dba o to, co cenią. To także świetny dodatek do twojego CV.

Pozostajemy w kontakcie

Pozostań w kontakcie ze wszystkimi ludźmi, którzy pomogli utorować drogę do tej pierwszej pracy. Ci ludzie poczują się bardziej zainwestowani, jeśli będą mogli śledzić wraz z rozwojem kariery.

Jeśli czujesz, że praca się nie działa, mimo że zrobiłeś wszystkie właściwe rzeczy, pamiętaj, że nie musisz zostać na pierwszej pracy na zawsze. Zwróć uwagę na umiejętności i doświadczenie, które nabyłeś, zaktualizuj CV i popracuj nad wykorzystaniem pierwszej pracy do następnego kroku w karierze.