Umiejętności interpersonalne do pracy

Umiejętności interpersonalne do pracy

Umiejętności interpersonalne, zestaw umiejętności miękkich, pozwala nam wchodzić w interakcje z innymi osobami. Czasami nazywane są „umiejętnościami ludzi.„Umiejętności komunikacji werbalnej i słuchania są podstawą umiejętności interpersonalnych, ale wykraczają poza naszą zdolność do używania słów do dzielenia się informacjami.

Ten zestaw umiejętności obejmuje również możliwość negocjacji, przekonywania i instruowania ludzi, a także koordynowania naszych działań z nimi i czytania języka ciała, znanego również jako wskazówki niewerbalne. Zdolność do sympatyzowania i współczucia z innymi i wiedzą, kiedy coś obraża, że ​​ktoś będzie również umiejętnościami interpersonalnymi.

Jak rozwijać doskonałe umiejętności interpersonalne

Możesz pomyśleć, że umiejętności interpersonalne są konieczne tylko wtedy, gdy Twoja praca polega na pomaganiu innym ludziom, przekonaniu ich do zakupu lub kupowania lub zarządzania nimi. Dopóki wchodzisz w interakcje z ludźmi o jakiejkolwiek pojemności-to może oznaczać jedynie działanie obok siebie z umiejętnościami interpersonalnymi, są niezbędne i przyczyni się do Twojego sukcesu w każdej karierze. Pozwalają ci dogadać się z naszymi współpracownikami i szefami, dobrze obsługując klientów i klientów (lub pacjentów), działają jako członek zespołu, podjąć kierunek od przełożonych i przyczyniają się do twoich cech przywódczych.

Nie wszyscy rodzą się z odpowiednimi umiejętnościami interpersonalnymi, ale istnieją sposoby ich poprawy. Umieść się w sytuacjach związanych z interakcją z innymi ludźmi. Praktyka będzie pomocna. Studenci powinni dołączyć do organizacji pozalekcyjnych, a absolwenci mogą być aktywni w grupach społecznych. Ćwicz słuchanie i rozmowę z innymi członkami oraz obserwowanie ich odpowiedzi. Zgłaszać się na ochotnika do pracy nad projektami. Staż lub praca w niepełnym wymiarze godzin nauczy Cię, jak wchodzić w interakcje z klientami i współpracownikami. Im więcej ćwiczysz, tym bardziej się wygodnie, a twoje umiejętności interpersonalne z czasem poprawiają.

Kariery, które wymagają silnych umiejętności interpersonalnych

Podczas gdy doskonałe umiejętności interpersonalne są korzystne w większości zawodów, niektóre absolutnie wymagają tego zestawu umiejętności. Spójrzmy na niektóre z nich:

  • Dyrektor generalny: Dyrektorzy generalni, powszechnie nazywani dyrektorami generalnymi, bezpośrednimi podmiotami w kierunku przyszłego sukcesu. W tej misji uwzględniono cele, opracowywanie i wdrażanie strategii, koordynacja starszych pracowników i zgłaszanie rady dyrektorów.
  • Dyrektor szkoły: Dyrektorzy szkoły nadzorują wszystkie działania w szkołach podstawowych, średnich i średnich. Koordynują cały wydział i muszą wchodzić w interakcje z uczniami i ich rodzicami.
  • Psycholog kliniczny: Psychologowie diagnozują i leczą zaburzenia psychiczne, behawioralne i emocjonalne pacjentów. Muszą komunikować się z pacjentami i koordynować leczenie z członkami rodziny i pracowników służby zdrowia.
  • Małżeństwo i terapeuta rodzinny: Terapeuci małżeńskie i rodzinne traktują problemy psychiczne, emocjonalne i relacyjne. Pracują z parami i rodzinami, a także z osobami.
  • Kler: Członkowie duchowieństwa, oprócz prowadzenia usług religijnych i prowadzenia programów edukacji religijnej, zapewniają duchowe wskazówki dla swoich kongregantów.
  • Menadżer marketingu: Menedżerowie marketingu kierują zespołami opracowującymi strategie marketingowe firm.
  • Specjalista HR: Po zidentyfikowaniu potrzeb ich pracodawców specjaliści ds. Zasobów ludzkich pomagają znaleźć kandydatów do pracy. Muszą być w stanie zebrać informacje poprzez wywiady z wnioskodawcami.
  • Agent specjalny: Specjalni agenci określają, czy osoby fizyczne lub firmy naruszyły prawa lokalne, stanowe lub federalne. Zbierają dowody i przeprowadzają wywiady z podejrzanymi, ofiarami i świadkami.
  • Szef kuchni i główny: Szefowie kuchni i główni kucharze, oprócz przygotowywania jedzenia, nadzorują zarządzanie lokalami gastronomicznymi. Ta praca obejmuje nadzorowanie innych pracowników kulinarnych.
  • Dentysta: Dentyści najpierw zdiagnozują, a następnie leczą problemy z zębami i tkanką ujściowych. Muszą nawiązać kontakt z nimi i ich pracownikami, w tym higienistami dentystycznymi i asystentami.
  • Niania: Nianie opiekują się dziećmi. Zwykle pracują dla poszczególnych rodzin i muszą nadzorować życie dzieci pod ich zegarkiem, a także wchodzić w interakcje z rodzicami, innymi krewnymi, nauczycielami i rodzicami.
  • Psychiatryczny doradca: Pomocniki psychiatryczne pomagają pacjentom w placówkach opieki psychicznej. Utrzymują pacjentów bezpieczeństwo i komfort, monitorując ich zachowanie, serwując im posiłki i pomagając w codziennym życiu.
  • Nauczyciel: Nauczyciele instruują uczniów szkółek, szkół podstawowych i szkół średnich, pomagając im uczyć się i stosować koncepcje w różnych tematach.
  • Inżynier środowiska: Inżynierowie środowiska rozwiążą problemy ze środowiskiem, w tym zanieczyszczenie, usuwanie odpadów i wyczerpanie zasobów naturalnych. Współpracują z innymi inżynierami i naukowcami.
  • Oficer kuratorski: Urzędnicy kuratorowi rehabilitują osoby, które zostały skazane za przestępstwa, ale otrzymali okres próbny zamiast więzienia lub więzienia. Monitorują swoich klientów i starają się ich powstrzymać przed kłopotami.
  • Dietetyk lub dietetyk: Dietetycy i dietetycy planują programy dietetyczne i nadzorują przygotowanie żywności. Doradzają osobom i grupom o zdrowym odżywianiu.
  • Trener sportowy: Trenerzy szkolą osoby i drużyny, aby rywalizować w sporcie. Pracują z profesjonalnymi i amatorskimi sportowcami.
  • Dyrektor artystyczny: Dyrektorzy sztuki nadzorują wizualny styl publikacji; Produkcje telewizyjne, filmowe i na żywo; reklamy; i opakowanie produktów. Koordynują wysiłki osób, których praca składa się z produktów końcowych.
  • Choreograf: Po utworzeniu tańców choreografowie instruują tancerzy, którzy je wykonają.
  • Pielęgniarka (zarejestrowana lub licencjonowana praktyczna): Pielęgniarki opiekują się pacjentami w placówkach opieki zdrowotnej. Zarejestrowane pielęgniarki (RN) edukują pacjentów i ich rodziny na temat schorzeń. Nadzorują także licencjonowane pielęgniarki praktyczne (LPN).
  • Doradca finansowy: Doradcy finansowi pomagają klientom planować emeryturę, wydatki edukacyjne dzieci i inne cele finansowe.
  • Emergency Medical Technician (EMT) lub ratownik medyczny: EMT i ratownicy medyczni podają opiekę medyczną w nagłych wypadkach pacjentom, którzy zostali ranni lub nagle zachorowali. Otrzymują informacje i przekazują je pacjentom, ich rodzinom i świadkom.