Możliwości stażu w Yahoo

Wieśniak! Inc. został założony w 1994 roku przez Jerry'ego Yanga i Davida Filo i został włączony 1 marca 1995 r. Yahoo jest najbardziej znany ze swojego portalu internetowego wraz z wyszukiwarką, katalogiem, pocztą, wiadomościami, grupami, mapami, udostępnianiem wideo, mediami społecznościowymi i reklamowaniem i jest obecnie jedną z najważniejszych firm medialnych na świecie na świecie. Yahoo jest uważany za jedną z największych stron internetowych w USA i łączy miliony ludzi na całym świecie za pośrednictwem mediów cyfrowych.

Staże Yahoo

Yahoo zapewnia różnorodne staże dla studentów zainteresowanych poznawaniem karier w mediach cyfrowych. Yahoo oferuje uczniom możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, jednocześnie ucząc się wiedzy i umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w branży. Każdy staż jest przeznaczony dla studentów, którzy mogliby doświadczyć, jak to byłoby pracować na co dzień w Yahoo. Ukończenie udanego stażu z Yahoo może zmienić się w pracę na pełny etat lub przynajmniej zapewnić umiejętności, doświadczenie i kontakty wymagane do znalezienia pracy w innej firmie.

Korzyści

Każdego roku zespół rekrutacyjny Uniwersytetu Yahoo rozwija wrażenia z budowania zespołu, „Games na staż”, aby zorientować nowych studentów do firmy. Podczas tej orientacji wszyscy nowi stażyści mają okazję spotkać stażystów z różnych wydziałów, a także pracowników Yahoo, którzy również zapewnią mentoring i pomogą w szkoleniu studentów w trakcie stażu. Współpracowanie w Yahoo daje uczniom poprzez praktyczne szkolenie z kompetentnymi profesjonalistami w terenie. Po zakończeniu stażu z Yahoo istnieje duża szansa, że ​​studenci mogą zostać przyjęci do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Lokalizacja

Yahoo znajduje się w Sunnyvale w Kalifornii.

Staż analityka finansowego

Staż analityka finansowego w Yahoo działa przez około 12 tygodni w lecie.

Wymagania umiejętności:

• Posiada doskonałe umiejętności analityczne i silną zdolność skupienia się na wynikach, wyrażania złożonych pomysłów i kreatywnych umiejętnościach rozwiązywania problemów.
• Mają silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, skuteczną pracę zespołową, dbałość o szczegóły oraz zdolność do szybkiej oceny problemów i znalezienia wykonalnych rozwiązań.
• Posiadaj pasję do technologii lub mediów z silnymi osiągami akademickimi i profesjonalnym popędem.
• Wykazać wyraźnie możliwość zarządzania wieloma projektami w środowisku, które jest szybkie i bardzo dynamiczne.

Preferowane kwalifikacje pracy

Yahoo szuka kandydatów z minimalnym GPA wynoszącym 3.5, którzy obecnie zajmują tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii lub rachunkowości.

Dodatkowe rodzaje staży

• Y! Inżynier poczty
• Produkty i technologia
• Stażysta marketingu produktów
• Lab Associate
• Zarządzanie produktem
• Rozwój oprogramowania

Proces wywiadu

Wywiad na staż w Yahoo to bardzo kompleksowy proces. Kandydaci zwykle będą proszeni o udział w jednym lub więcej wywiadach telefonicznych, wywiadu Skype i przedstawienie próbek swojej pracy. Organizator ds. Zatrudniania uważnie przyjrzy się CV każdego kandydata podczas sprawdzania linkedin lub innych sieci mediów społecznościowych. Ważne jest, aby firma znalazła odpowiednie dopasowanie do każdego ze swoich staży, ponieważ każdy z nich potrzebuje innego zestawu umiejętności do wykonania.

Poprzednie doświadczenia stażystów Yahoo

• Yahoo traktuje swoich stażystów jako prawdziwych pracowników i ceni wkład w zespół.
• Yahoo organizuje wiele przyjęć sieciowych, w których stażystowie mogą uczestniczyć, które zapewniają szansę na spotkanie z profesjonalistami z Yahoo i innych firm.
• Yahoo zapewnia bezpłatne espresso wszystkim stażystom i pracownikom.
• Yahoo jest świetny w mieszaniu pracy i zabawy w pracy.
• Yahoo zapewnia wiele zabawnych wydarzeń dla stażystów i pracowników, takich jak Treasure Hunts, turniej piłkarki, gry w softball itp.
• Yahoo sprawia, że ​​stażyści czują się, jakby są cennym członkiem zespołu, jednocześnie dostarczając mentorów, którzy mogą pomóc w nauce nowych umiejętności i ukończeniu projektów zespołowych.