Jak działają wirtualne staże

Staże wirtualne to staże wykonane w całości za pośrednictwem poczty elektronicznej, czatu online lub telefonu. Zazwyczaj oferują dużą elastyczność i usuwają konieczność życia w pewnym miejscu geograficznym.

Staże wirtualne, zwane również odległymi stażem, są łatwiejsze do dopasowania się do napiętego harmonogramu college'u i oferują studentom możliwość zdobycia doświadczenia bez konieczności dojazdu do określonej lokalizacji w określonym czasie.

Znalezienie i stosowanie

Wiele wirtualnych staży istnieje w jego dziedzinach, sprzedaży, dziennikarstwa, marketingu i rozwoju oprogramowania. Praca w tych obszarach nadają się do pracy zdalnej, ale można znaleźć możliwości wirtualnych stażów w innych rodzajach zatrudnienia.

Chociaż struktura wirtualnego stażu może być inna niż tradycyjna staż, proces aplikacji jest zwykle dość podobny. Po pierwsze, prawdopodobnie zostaniesz poproszony o przesłanie CV i być może niektóre materiały wspierające, takie jak pisanie próbek. Jeśli menedżer lubi to, co widzą, zostaniesz z tobą rozmowy telefoniczny.

Zanim zaakceptujesz wirtualny staż, są kilka pytań, na które należy uzyskać odpowiedzi:

1. Jakie zadania będziesz wykonywać i jakie będą twoje obowiązki?
2. Czy szkolenie lub nadzór będzie oferowany tylko na początku lub w trakcie stażu?
3. Ile godzin tygodniowo jest wymaganych na staż?
4. To staż zapłacony?
5. Czy możesz otrzymać kredyt na studia za staż?
6. Czy otrzymasz list oceny lub rekomendacji na końcu stażu? Czy Twój przełożony będzie mógł działać jako odniesienie do pracy po zakończeniu stażu?
7. Czy staż mógł prowadzić do zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin w firmie?

Zalety wirtualnego stażu

Niektóre z zalet zdalnego stażu obejmują:

• Możesz stażysta dla każdej firmy, niezależnie od lokalizacji, bez przeniesienia: Staże są zazwyczaj przez krótki czas, czy to kilka tygodni, czy kilka miesięcy. Przeniesienie swojego życia może być trudne przez krótki okres stażu-choć wielu studentów to robi, ponieważ chcą stać się w ramach konkretnej firmy. Wirtualny staż umożliwia studentom pracę w swojej wymarzonej firmie bez kłopotów związanych z przeprowadzką.
• Godziny są bardziej elastyczne: Ponieważ pracujesz zdalnie i nie zgłaszasz się w biurze, możesz być w stanie pracować z żądanymi godzinami, a nie z typowego dnia pracy.

Elastyczność pracy, kiedy chcesz, jest wielką korzyścią samodzielnie, ale może również zwolnić godziny na dzień pracy w innej pracy. Ta sytuacja byłaby szczególnie pomocna, gdyby staż był bezpłatny.

• Możesz być w stanie łatwiej zarabiać kredyty na studiach niż tradycyjnym stażem: Zazwyczaj trudniej jest zmieścić się w stażu podczas semestru wiosennego lub jesiennego, kiedy będziesz miał harmonogram zajęć do pracy. Ponieważ godziny wirtualnego stażu są bardziej elastyczne, powinno być łatwiejsze do zarządzania harmonogramem zajęć i harmonogramem stażu w jednym semestrze.
• Nie będziesz musiał dojeżdżać: Dzięki wirtualnej stażu nie musisz płacić za samochód lub transport publiczny, aby dostać się do biura w określonym czasie.

Wady wirtualnego stażu

Wady wirtualnego stażu obejmują:

• Może brakować struktury i wsparcia: Staż może stać się jak mentoring, jeśli twój szef wyróżnia się zapewnieniem ustrukturyzowanego nadzoru i wsparcia. Prawdopodobnie nie będziesz miał tego samego uczucia, że ​​zostałeś mentorem, jeśli komunikujesz się tylko przez e -mail i telefon.
• Może być mniej szkolenia zawodowego i wskazówek: Podobnie możesz uzyskać mniej szkoleń i wskazówek dotyczących obowiązków pracy od szefa i współpracowników na odległym stażu.
• Nie będziesz doświadczyć środowiska biurowego: Nie będziesz również w stanie nauczyć się udanych zachowań zawodowych, takich jak następująca etykieta biurowa oraz zrozumienie i reagowanie na kulturę korporacji. Będziesz przegapić codzienne doświadczenia życia w profesjonalnym otoczeniu.
• Będziesz musiał być bardziej motywujący: Bez szefa w pócerze, na który należy odpowiedzieć, będziesz musiał zebrać motywację od wewnątrz, aby wykonać swoją pracę.

Kompensowanie wad

Podobnie jak w przypadku każdego stażu, to, co wyciągasz ze stażu wirtualnego, jest współmierne do tego, co włożyłeś w It0. Jeśli martwisz się, że wirtualny staż może być mniejszym doświadczeniem, porozmawiaj o tym z osobą, która byłaby twoim szefem, zanim zaakceptujesz pracę. Jeśli twój przyszły szef jest w stanie przekonać cię, że staż będzie opłacalny, idź.

Podobnie, podczas stażu, rób, co możesz. W profesjonalny sposób poproś o więcej wskazówek i wsparcia, jeśli czujesz, że brakuje im.