Jak napisać list rezygnacyjny na promocję pracy

Zdarza się to wystarczająco często, szczególnie wcześnie w czyjejś karierze. Podejmujesz swoją pierwszą pracę na poziomie podstawowym z zamiarem pracy w kierunku korporacyjnej drabiny. Ta pierwsza praca z pewnością nie jest pozycją, w której chcesz spędzić resztę życia - to jest zrozumiałe.

Potem, około roku w pracy, to się zdarza. Otwierają się nowe drzwi - dokładnie na to, na co czekałeś i pracowałeś. Gratulacje! Teraz oczywiście masz do czynienia z rezygnacją z obecnej pracy z uczciwością. W końcu ta praca będzie dostępna w twoim CV, gdy będziesz kontynuować awans w swojej karierze. Nie chcesz palić żadnych mostów.

Oczywiście możliwe, że awansowałeś we własnej firmie, co wymaga wielu niezręczności z sytuacji. W przeciwnym razie ten przykład przykładu listu rezygnacyjnego może pomóc ci powiadomić swojego pracodawcę, że rezygnujesz z pracy, która jest promocją na wyższą pozycję.

Wskazówki dotyczące napisania listu rezygnacyjnego na promocję

• Daj odpowiednie powiadomienie. Ogólnie rzecz biorąc, oznacza to co najmniej dwa tygodnie. To pozwala pracodawcy na pokrycie projektów i rozpoczęcie procesu znajdowania wymiany.
• Użyj formatu listu biznesowego. Utwórz swój list, tak jak każdy inny list biznesowy. Oznacza to profesjonalne skonfigurowanie go z odpowiednimi informacjami, we właściwej kolejności. Nie wpadnij w pułapkę bycia zbyt swobodnym w liście do rezygnacji, nawet jeśli jesteś w przyjaznych warunkach z byłym byłym szefem. Chociaż nie musisz przyjmować piszonego, zbyt formalnego tonu w swoim piśmie, musisz wyraźnie i łaskawie przekazać wiadomość.
• Dołącz wszystkie istotne informacje. Kiedy będzie twój ostatni dzień? Czy jesteś dostępny, aby pomóc w przejściu? Kiedy i jak będziesz śledzić szczegóły? To najważniejsze rzeczy, które należy przekazać w liście rezygnacyjnej.
• Bądź wdzięczny. Konieczne jest również przekazanie podziękowań za okazję - nawet jeśli praca nie wypracowała sposobu, w jaki planowałeś. Bądź szczery w podziękowaniu: nawet najgorsze prace mają coś do nas nauczyć. Być może nawiązałeś kontakty, które masz nadzieję zachować na całe życie lub nauczyłeś się pewnego aspektu firmy, który pomoże ci w dalszej karierze.
• Unikaj negatywnych. Teraz nie jest czas, aby ujmować frustracje z pracy, szefa lub współpracowników. Podkreśl pozytywne i przejdź dalej.
• Korekta, korekta, korekta. Podobnie jak we wszystkich korespondencjach biznesowych, dokładność jest ważna. Sprawdź i sprawdź podwójnie pod kątem błędów przed wysłaniem.

List rezygnacyjny dla przykładu promocji

Jane Smith
3 Main Street, mieszkanie 2r
Center City, Iowa 52240
555-123-4567
Jane.Smith@e -mail.com

3 stycznia 2019

Ben Garcia
starszy menadżer Sprzedaży
Noonan & Company
14 Office Park Way
Center City, Iowa 52240

Drogi Benie:

W przyszłym miesiącu zrezygnuję z pracy jako kierownik sprzedaży w Noonan & Company, aby nająć nową pozycję. Niedawno zaoferowano mi stanowisko V.P. sprzedaży dla innej firmy i niestety jest to oferta, której nie mogę odmówić. Nowa praca jest idealnym następnym krokiem w moim rozwoju zawodowym.

Praca z tobą była przyjemnością i jestem głęboko wdzięczny za całą twoją pomoc podczas mojego pobytu w Noonan & Company. Wiele się nauczyłem i doceniam czas i wysiłek, który poświęciłeś do nowej pracy w nowej firmie.

Proszę, nie wahaj się, aby skontaktować się ze mną, jeśli w ogóle mogę dla ciebie zrobić, albo przez resztę mojego pobytu tutaj, albo w miesiące później. Z przyjemnością pomogę w zatrudnieniu wymiany lub wybieraniu innego pracownika w celu awansu na moje stanowisko. Będę dostępny w tym miesiącu, aby spotkać się z tobą w dowolnym momencie, lub możesz się ze mną skontaktować pod numerem 555-123-4567 lub Jane.Smith@e -mail.com.

Dziękuję bardzo za twoje zrozumienie i mam nadzieję, że w przyszłości możemy pozostać w kontakcie.

Z poważaniem,

Podpis (list z papieru)

Jane Smith

Co osiągnie twój list 

Zwróciłeś uwagę na oczywiste - awans jest lub powinien być celem każdego pracownika i wykorzystujesz okazję, a twój obecny pracodawca nie może cię za to winić. (Chociaż mogą technicznie, pozwolić ci odejść przed końcem zawiadomienia, więc bądź przygotowany.)

Wyraziłeś swoją wdzięczność i zaoferowałeś swoją pomoc. Wyjaśniłeś, że nie jest twoim zamiarem pozostawić obecnego pracodawcy w Lurch. Być może najważniejsze, podałeś wiele ostrzeżenia (około miesiąca).

Na koniec zachowaj kopię, aby nigdy nie było pytania o to, jak poradziłeś sobie z wyjściem z firmy.