Jak cofnąć się o krok i nadal posunąć swoją karierę do przodu

Jak cofnąć się o krok i nadal posunąć swoją karierę do przodu

Według badań „Women in the Workplace 2020”, więcej niż jedna na cztery kobiety zastanowiła się nad opuszczeniem siły roboczej lub cofnięcia się w karierze z powodu pandemii Covid-19. Tymczasem analiza z Narodowego Centrum Prawa Kobiet na podstawie ostatniego U.S. Raporty z Bureau of Labor Statistics wykazały, że podczas gdy kobiety zyskały 68.6% miejsc pracy dodanych do gospodarki w listopadzie 2020 r. Nadal straciło 5.3 miliony miejsc pracy od lutego 2020. Ponadto 40% bezrobotnych kobiet nie pracuje od sześciu miesięcy lub dłużej.

To nie jest tajemnica, co powoduje ten masowy exodus. „Druga zmiana” stojąca w obliczu pracujących kobiet była wystarczająco trudna. Dodaj dodatkowe obowiązki opiekuńcze spowodowane przez pandemię i coś musiało dać. Dla wielu ta „coś” jest pracą, która płaci.

Problem polega oczywiście na tym, że bardzo niewielu pracowników, którzy zostali zmuszeni do rezygnacji z powodu pandemii, może sobie pozwolić na pracę bez zarabiania pieniędzy. Ponadto ludzie pracują z wielu powodów oprócz potrzeby zarabiania na życie, w tym szacunek do siebie, tożsamość, powiązania społeczne i dążenie do swojego potencjału. Zostanie zmuszony z miejsca pracy zagraża znacznie więcej niż rachunek bankowy pracownika-choć sama presja finansowa może być poważna.

Jeśli naciskałeś na swoją karierę z powodu obowiązków opiekuńczych (lub jakiegokolwiek innego ważnego powodu), możesz w tej chwili poczuć się stresowany. Oprócz utrzymywania głowy nad wodą i bliskimi, możesz martwić się o to, co przyniesie przyszłość w życiu zawodowym.

Dobra wiadomość jest taka, że ​​bardzo niewiele ścieżek kariery to linia prosta. 

Jeśli byłeś zmuszony do cofnięcia się, nadal możesz profesjonalnie iść naprzód. Oto jak.

Idź niezależny

Amerykańskie prace są słynne z niegościnnych równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Według badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), średnia u.S. Pracownik spędza 40% dnia w pracy, a 11% trud na 50 godzin tygodniowo lub więcej.W rezultacie może być trudno wytrzymać pracę w pełnym wymiarze godzin i zarządzać innymi obowiązkami, takimi jak opieka i nauka online.

Wtedy freelancing, konsulting lub zdalne prace w niepełnym wymiarze godzin mogą być opłacalnymi opcjami. Nie zakładaj, że twój zawód jest niezgodny z elastyczną pracą. Zwłaszcza podczas recesji firmy są często bardziej niż chętne, aby zaryzykować freelancerzy, którzy są tańsi niż korzystanie z pracowników i łatwiejsze do skalowania, gdy wymagania dotyczące pracy się zmieniają. Freelancer i crowdsourcing Marketplace Freelancer.Com w rzeczywistości zgłasza 14% wzrost liczby ofert pracy w trzecim kwartale 2020 r. W porównaniu z poprzednim rokiem.

Rozważ pracę poza zwykłym dziedziną, ale wykorzystują swoje umiejętności zbywalne. W szczególności, jeśli masz doświadczenie w pracy zdalnie lub przy minimalnym nadzorze, podkreśl, że w swoich listach motywacyjnych, wznowieniach i rozmowach z menedżerami ds. Rekrutacji.

Unikaj oszustw i schematów

Nawet przed pandemią było wiele jawnych oszustw, które kusiły poszukiwaczy pracy, szczególnie w przestrzeni pracy z domu. 

Jeśli szukasz zdalnej pracy, uważaj na wspólne oszustwa z pracy z domu i skup swój wysiłek na tych sprawdzonych metodach znalezienia uzasadnionej pracy zdalnej. 

Oszustwa nie są jedyną pułapką, która ma niedoszłych pracowników. Jeśli otrzymałeś niezwykłą liczbę zabiegów w celu sprzedaży suplementów, olejków eterycznych lub produktów kosmetycznych od początku pandemii, nie jesteś sam. Niektóre wielopoziomowe firmy marketingowe (MLM) wykorzystały obawy konsumentów i straciły dochód, aby znaleźć nowych klientów.

Problem polega na tym, że kiedy zostajesz sprzedawcą MLM, klient jest zwykle tobą. Federalna Komisja Handlu (FTC) wysłała listy ostrzegające wiele firm w celu usunięcia roszczeń dotyczących ich produktów i potencjału zarobkowego.Ponadto nawet legalne operacje są zwykle stratą pieniędzy dla sprzedawców; Instytut świadomości konsumenckiej stwierdził, że 99% uczestników MLM traci pieniądze.

Ucz się

Nawet jeśli nie możesz zobowiązać się do regularnego harmonogramu, teraz może być idealny czas na ulepszenie swoich umiejętności. Wiele zajęć online oferuje uczenie się asynchroniczne, więc możesz się uczyć w swoim czasie. Naucz się kodować za niewielkie lub żadne koszty, wybierz NewLanguage lub wreszcie opanuj Excel. Oprócz poprawy siebie, będziesz zamykać wszelkie potencjalne luki w swoim CV.

Chcesz upewnić się, że twoje wysiłki zmierzają we właściwym kierunku? Stwórz plan rozwoju zawodowego, aby dowiedzieć się, na które umiejętności celować lub odświeżyć umiejętności kariery za darmo.

Nie zapomnij dać sobie uznania za miękkie umiejętności, które rozwijasz podczas pobytu poza pracą płatną. 

Pracodawcy chcą, aby kandydaci z umiejętnościami komunikacji, kreatywność i umiejętności konflikty podmiotowe w innych słowach, oni chcą.

Popraw swoje CV, aby odzwierciedlić swoją wartość

Twoja praca ma wartość, nawet jeśli jest niezapłacona. Po odświeżeniu CV, pamiętaj, aby rozważyć wszystkie doświadczenia, które zaostrzyły twoje umiejętności. Czy zgłosiłeś się na ochotnika w czasie pracy poza siłą roboczą? Dołącz go w swoim CV. Czy wziąłeś zajęcia, wykonałeś niezależną pracę, umiejętności miękkie Orhone, które są szczególnie cenne dla pracodawców? Pokaż, co możesz zrobić.

Pamiętaj, że nie jesteś zobowiązany do użycia chronologicznego formatu CV. Kolejny typ CV może być lepszą prezentacją twoich umiejętności.

Należy pamiętać, że CV to boisko sprzedaży, a nie biografia. Pokazujesz menedżerom ds. Zatrudniania, w jaki sposób możesz pomóc ich firmie osiągnąć swoje cele, nie zapewniając jej pełnej historii pracy.

Sięgnij po wsparcie

Czy nienawidzisz prosić o pomoc? Częścią twojego problemu może być to, że podobnie jak wielu z nas, nie doceniasz liczby osób, które chcą pomóc. Przyjmowanie luki może pomóc Ci odnieść sukces, wzmocnić więzi społeczne i zapewnić potencjalne leady, cenne porady i świeże pomysły na temat tego, dokąd może pójść Twoja kariera.

Dlatego skontaktuj się ze swoimi starymi współpracownikami, Centrum Usług Kariery College i LinkedIn Contactions. Rozwój kariery jest w pewnym stopniu grą liczbową. Im bardziej solidna Twoja sieć, tym silniejsza będzie Twoja profesjonalna siatka bezpieczeństwa.