Jak zrezygnować z pracy z powodu małżeństwa

Małżeństwo-choć jedno z najszczęśliwszych wydarzeń życia, często wywołuje inne znaczące zmiany stylu życia. Takie zmiany mogą obejmować potrzebę przesłania listu rezygnacyjnego z pracy, ponieważ bierzesz ślub. Chociaż opuszczenie dobrej pracy może być trudną decyzją, czasami jest to konieczne.

Powody, dla których małżeństwo może wymagać od pracy

Być może będziesz musiał się przenieść, ponieważ twój nowy małżonek ma bardziej lukratywną finansowo pozycję. Jeśli opóźniłeś małżeństwo lub poród, możesz natychmiast rozpocząć rodzinę. Jeśli poślubiasz dalszą rodzinę z dziećmi lub starzejącymi się rodzicami, o które planujesz pomóc, być może zdajesz sobie sprawę, że nie będziesz miał czasu ani energii, aby poświęcić się swojej obecnej pracy. Możesz czuć, że potrzebujesz czasu na poświęcenie się na planowanie ślubu. Niektórzy ludzie mogą chcieć skupić się na małżeństwie przez rok lub dwa, gdy ty i twój małżonek rośnie przez zmieniające życie przejście.

Niezależnie od tego, jakie uzasadnienie odejścia, najlepiej jest poinformować swojego obecnego pracodawcę o oczekiwanej rezygnacji. Standardem jest zapewnienie pracodawcy dwutygodniowego powiadomienia przed przewidywanym ostatnim dniem pracy. Jednak w niektórych przypadkach może być konieczne dostarczenie więcej powiadomień (nawet do kilku miesięcy wypowiedzenia). To dłuższe powiadomienie może być konieczne, jeśli poradzisz sobie z specjalistycznymi obowiązkami, których nie można natychmiast założyć przez inną osobę bez intensywnego szkolenia lub wskazówek.

Znaczenie zaleceń

Jeśli to możliwe, powinieneś zaoferować pomoc pracodawcy w zatrudnieniu i przeszkoleniu następcy. Im łatwiej wykonasz proces sukcesji, tym większe prawdopodobieństwo, że Twój pracodawca będzie zatrudniał cię z powrotem lub udzielić rekomendacji, gdy szukasz pracy w przyszłości.

Zalecenia są ważne, ponieważ dają onepotencjalni pracodawcy więcej dowodów na twoje umiejętności, talenty i osobisty charakter, tworząc wyraźniejszy obraz tego, kim jesteś i jak możesz dopasować się do firmy. Więc nie pal mostów; Zachowaj serdecznie wyjścia i zabezpiecz list z zaleceniami.

Co dołączyć do listu rezygnacyjnego

Dostosuj ten list rezygnacyjny próbki, aby utworzyć list rezygnacyjny. Bądź prosty, otwarty i szczery w swoim sformułowaniu, gdy radzisz pracodawcy, że wyjeżdżasz, ponieważ bierzesz ślub.

W swoim liście jasne, kiedy dokładnie wyjeżdżasz (dwa tygodnie, 10 dni itp.). Wyjaśnij, dlaczego ślub zachęca do opuszczenia pracy, na przykład musisz przeprowadzić się, dbać o dzieci lub zaplanować ślub. Zaoferuj pomoc w zatrudnieniu i szkoleniu zastępstwa oraz podziękować im za swoje doświadczenia i to, czego się nauczyłeś.

Podziękuj im jeszcze raz, zamykając list i poinformuj ich, że będziesz dostępny, jeśli będą mieli jakieś pytania lub wątpliwości.

Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (kompatybilny z Dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Przykładowa litera (wersja tekstowa)

Kimberly Lau
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Kimberly.lau@e -mail.com

1 września 2018

Jennifer Lee
Dyrektor, Zasoby ludzkie
ACME Office Supplies
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Droga Jennifer Lee,

Piszę, aby poinformować cię, że opuszczam firmę za 30 dni. Bardzo podobało mi się praca z tobą i jestem bardziej niż wdzięczny za możliwości kariery, które mi zapewniłeś, ale okoliczności decydują o tym, że nadszedł czas, aby przejść dalej.

Będę się pobrać w ciągu sześciu miesięcy, a po moim małżeństwie będę się przeprowadził. Myślę, że najlepiej jest teraz opuścić stanowisko, ponieważ nie będę miał czasu na pracę w pełnym wymiarze godzin podczas planowania ślubu. Naprawdę doceniam twoje zrozumienie tego ważnego czasu w moim życiu. 

Jeśli chcesz wypełnić moją pozycję lub jeśli jest coś, co mogę zrobić, gdy jestem jeszcze tutaj, aby złagodzić przejście, daj mi znać. Z przyjemnością pomogę w każdy możliwy sposób.

Jeszcze raz dziękuję za zrozumienie i za możliwość pracy z tobą. Nie wahaj się być w kontakcie, jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości.

Z wyrazami szacunku,

Twój podpis (list z papieru)

Kimberly Lau

Przykładowa wiadomość e -mail

Dopuszczalne jest również wysłanie formalnej rezygnacji za pośrednictwem poczty elektronicznej, jeśli jest to podstawowa metoda, którą zwykle komunikujesz z przełożonym. Korzystanie z wiadomości e -mail do przesłania rezygnacji pozwala również łatwo skopiować dział zasobów ludzkich pracodawcy. Możesz także poinformować innych członków zespołu, że odchodzisz z powodu oczekujących ślubów.

Temat: Rezygnacja - Twoje imię

Szanowny Panie./SM. Nazwisko:

Piszę, aby pozwolić wam, naszemu zespołowi i zasoby ludzkie wiedzieć, że za dwa tygodnie opuszczam firmę, aby wziąć ślub. Chociaż mój narzeczony i ja zamierzaliśmy wziąć ślub za sześć miesięcy, właśnie został ponownie przypisany do nowej pozycji na U.S. Baza armii w Europie. W ten sposób postanowiliśmy przenieść naszą datę ślubu do miesiąca, abyśmy mogli świętować nasz związek ze wszystkimi wspaniałymi przyjaciółmi i współpracownikami, których znamy tutaj.

Zawsze będę wdzięczny, że mnie zatrudniłeś. Przywilej przyczyniał się do projektów naszych zespołów i będę tęsknił za każdym z was.

Daj mi znać, jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby złagodzić sukcesję mojego zastępstwa. Z przyjemnością piszę opisy moich obecnych obowiązków pracy, a także podać zarys wszystkich statusów projektu.

Jeszcze raz dziękuję za zrozumienie i za możliwość pracy z tobą. Nie wahaj się być w kontakcie, jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości.

Z wyrazami szacunku,

Twoje imię