Jak zoptymalizować poszukiwanie zadań za pomocą LinkedIn

Istnieje tak wiele sposobów, aby osoby poszukujące pracy ulepszyć swoje poszukiwania pracy za pomocą LinkedIn. Coraz więcej pracodawców używa LinkedIn do publikowania ofert pracy i docierania do potencjalnych kandydatów.

Jednocześnie wielu użytkowników LinkedIn przyznaje tę witrynę jako główna platforma do łączenia i nawiązywania kontaktów z ludźmi w ich branży.

Użyj LinkedIn, aby zwiększyć poszukiwania pracy

Skuteczne tworzenie sieci polega na budowaniu relacji. Bardzo ważne jest poświęcenie czasu na zbudowanie profilu LinkedIn, dodanie do połączeń i skuteczne użycie ich, aby pomóc w poszukiwaniu pracy.

Równie ważne jest oddanie i pomoc w połączeniach, gdy potrzebują porady i skierowań.

Wypełnij i zaktualizuj swój profil

Im bardziej kompletny profil LinkedIn, tym większe szanse na znalezienie i kontakt z pracodawcą. Użyj swojego profilu LinkedIn jako CV i zapewnij potencjalnym pracodawcom szczegółowe informacje o swoich umiejętnościach i doświadczeniach.

Tworzenie chwytliwego nagłówka i szczegółowego podsumowania, w tym profesjonalne zdjęcie, a także wymienianie swoich umiejętności i osiągnięć to wszystkie sposoby na ulepszenie Twojego profilu.

Możesz także wzmocnić swój profil, dodając linki, takie jak link do profesjonalnej strony internetowej lub portfolio online.

Połącz się z połączeniami

Im więcej masz połączeń, tym lepsze Twoje szanse na znalezienie kogoś, kto pomoże w poszukiwaniu pracy. Pracodawcy często szukają skierowań od swoich pracowników do obsadzenia stanowisk przed otwarciem pracy dla mas, więc ktoś, kto jest zatrudniony w firmie lub ma połączenia, będzie miał nogę w odwołaniu Cię jako wnioskodawcy.

Chociaż chcesz dodać do liczby połączeń, upewnij się, że połączysz się tylko z osobami, które znasz lub planujesz się skontaktować.

Twoim celem jest utrzymanie lub nawiązanie relacji z ludźmi pracującymi w twojej dziedzinie i osobami, z którymi już jesteś połączony.

Wykorzystaj swoje połączenia: zalecenia i polecenia

Jeśli znajdziesz pracę, którą interesuje Cię wymieniona bezpośrednio na LinkedIn, sprawdź, w jaki sposób jesteś podłączony do menedżera ds. Rekrutacji. Możesz także rozważyć poproszenie o zalecenie LinkedIn, jeśli znasz kogoś w firmie, co może pomóc zwiększyć Twoją wiarygodność w oczach pracodawców. LinkedIn zapewnia szablon do rekomendacji, które możesz edytować i personalizować swoje upodobanie.

Poparcie z kontaktów sieciowych dla różnych umiejętności i kompetencji to kolejny sposób. Poparcie podkreśla, że ​​w rzeczywistości masz określone umiejętności na twoim profilu LinkedIn.

Najlepszym sposobem na otrzymanie poparcia jest najpierw przekazanie kontaktów. Wtedy będą bardziej prawdopodobne, że zrobią to samo w zamian.

Sprawdź opcje poszukiwania pracy

Wyszukaj zadania na LinkedIn, klikając kartę „Zadania”, a następnie wprowadzając słowo kluczowe, kraj i kod pocztowy. Skorzystaj z opcji zaawansowanej wyszukiwania, aby udoskonalić wyszukiwanie i wyszukiwać według daty, poziom doświadczenia, konkretna lokalizacja, funkcja pracy, firma i branża.

Możesz zapisać wyszukiwania zadań, a nawet odbierać e -maile na temat nowych ofert zadań. Możesz także znaleźć oferty pracy, wyszukując i klikając określone firmy. Wiele firm publikuje oferty pracy na swoich stronach LinkedIn.

Użyj profili firmy LinkedIn, aby dowiedzieć się o pracodawcach

Profile firmy LinkedIn to dobry sposób na uzyskanie informacji o AT-a-Glance o firmie, w której jesteś zainteresowany. Profile firmy zapewniają doskonałe okno na twoje połączenia w firmie, przeszłe projekty firmy, aktualne i przyszłe projekty, nowe zatrudnienie, promocje, opublikowane miejsca pracy, powiązane firmy i statystyki firmy. 

Co więcej, profile firmy LinkedIn często zapewniają solidny wgląd w wydarzenia kultury firmy, przyczyny, że opowiadają się za tym, w jaki sposób ich wspierają, cele, które wyznaczają sobie jako firma i dla swoich pracowników, oraz ścieżki, do których zmierzają ścieżki osiągnąć je.

Rozważ obserwowanie swoich wymarzonych firm na LinkedIn. Pozwoli ci to nadążyć za ich osiągnięciami (co przydatne będzie przywołanie w liście motywacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej) i pomoże Ci znaleźć ofertę pracy.