Jak poradzić sobie z poszukiwaniem pracy podczas pandemii

Jeśli straciłeś pracę z powodu Covid-19 lub próbujesz zmienić pozycje podczas pandemii, nie panikuj i nie rezygnuj z pracy.

Mimo że może to być trudne, istnieją sposoby pomyślnego poszukiwania pracy. Niektóre branże się odcinają, ale inne zatrudniają.

Niektóre organizacje będą potrzebować więcej pracowników niż w przeszłości, i być może będą musieli szybko wprowadzić ich na pokład.

Szukaj rzeczywiście „pilnie zatrudniania” lub „natychmiastowego zatrudniania” i Twojej lokalizacji, aby wyświetlić natychmiastowe otwory. Zrób to samo z hashtagami #NowHiring lub „Zatrudnienie” na stronie LinkedIn i mediów społecznościowych. To da ci pojęcie, jakie prace są poszukiwane w Twojej lokalizacji.

Poniżej znajdują się kilka wskazówek dotyczących polowania na pandemię.

Sprawdź swoje korzyści

Zanim zaczniesz szukać pracy, upewnij się, że zbierasz wszelkie świadczenia z utratą pracy, do których masz prawo. Skontaktuj się z działem zasobów ludzkich lub menedżerem, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat tego, co jest dostępne.

Możesz kwalifikować się do zasiłków bezrobotnych.Jeśli straciłeś pracę z powodu Covid-19, może być dostępne rozszerzone ubezpieczenie bezrobocia.

Rząd federalny, rządy stanowe i niektórzy pracodawcy udzielają dodatkowej rekompensaty dla bezrobocia dla pracowników dotkniętych. Standardowe świadczenia bezrobotne są już dostępne.

W większości stanów możesz ubiegać się o świadczenia online. Skontaktuj się z witryną państwowego biura bezrobocia w celu uzyskania wytycznych dotyczących kwalifikowalności i świadczeń.

Przygotuj się do poszukiwania pracy

Zaktualizuj swoje CV i profil LinkedIn. Jeśli nie musiałeś szukać pracy od dłuższego czasu, poświęć trochę czasu na aktualizację CV i LinkedIn. Pamiętaj, aby dostosować swoje CV dla pracy, którą chcesz za każdym razem, gdy składasz wniosek.

Napisz list motywacyjny. Poświęć też czas na napisanie listu motywacyjnego za każdym razem, gdy ubiegasz się o pracę. Pomoże ci to zauważyć Twoją aplikację. Nie pisanie można zranić twoje szanse na zatrudnienie. CareerBuilder informuje, że 10% ankietowanych pracodawców stwierdziło, że nie włączenie listu motywacyjnego było natychmiastowym przełomem.

Bądź świadomy rynku pracy

Nie każdy zawód i przemysł będzie miało wpływ w ten sam sposób. The Washington Post informuje, że pierwsze zwolnienia związane z Coronawirusem trafiły na rynek pracy w marcu.

Firmy w zakresie podróży, usług żywnościowych, gościnności i planowania wydarzeń zostały szczególnie mocno uderzone, a także te z siedzibą w obszarach, które doświadczyły pierwszych przypadków. Z drugiej strony, w dziedzinie opieki zdrowotnej zatrudnia, podobnie jak sklepy spożywcze i usługi sprzątania.  

Pracownicy nie powinni zakładać, że ich przemysł nie zatrudnia.

Jednak branże takie jak zakupy i dostawa online wzrosły, a niezbędne usługi, takie jak opieka zdrowotna i magazynowanie, szybko zatrudniają zapotrzebowanie. Niektóre miejsca pracy kwitną, a pracodawcy aktywnie rekrutują kandydatów do zatrudnienia.

Poszukiwanie pracy online

Podczas tradycyjnego poszukiwania pracy może być ważne dla poszukiwania pracy i sieci osobiście, a także online. Jednak w obecnym klimacie będziesz chciał skupić się na wyszukiwaniu i ubieganiu się o pracę online w najlepszych miejscach pracy, mediach społecznościowych i bezpośrednio na stronach firmowych.

Znajdź i śledź nowe posty pracy szybko i po prostu przez:

• Poświęcenie czasu na zorganizowanie poszukiwania pracy. Sprawi, że proces będzie gładszy.
• Konfigurowanie powiadomień o pracy, więc otrzymujesz powiadomienie o nowych postach, gdy tylko zostaną wymienione.
• Korzystanie z hashtagów w celu przyspieszenia poszukiwania pracy.

Rozważ opcje pracy z domu

Dzięki ogólnej niepewności pandemii możesz znaleźć się w sytuacji, w której absolutnie nie możesz pracować poza domem. Być może nagle masz małe dzieci w domu, ponieważ ich szkoły zostały zamknięte na czas nieokreślony.

A może sam masz podstawowe problemy zdrowotne, które sprawiłyby, że będziesz bardzo podatny na infekcję, jeśli opuścisz dom.

Dobrą wiadomością jest to, że jeśli masz połączenie internetowe, masz możliwość wyszukiwania i lądowania pracy z pracy z domu, które przynajmniej uzupełnią twoje dochody (i, w zależności od profesjonalnego zestawu umiejętności, możesz nawet znaleźć pracę -Z pracy, która jest tak samo lukratywna jak twoja stara praca).

Sprawdź te wskazówki dotyczące znalezienia pracy w domu, które teraz zatrudniają.

Wyszukaj najlepsze strony zadań

Zacznij od wpisywania wyrażeń słów kluczowych, takich jak „praca w domu”, „Freelance” lub „Telecapute” w jednym z najlepszych miejsc pracy.

Wyszukaj strony z pracami pilota, niszowego i koncertowego

Użyj stron internetowych, które wymieniają zadania koncertowe, oraz niszowe witryny, takie jak Flexjobs, które koncentrują się na zdalnych stanowiskach. Flexjobs ma listę 20 pełnych zdalnie firm, które teraz zatrudniają, a także listę 100 najlepszych firm z odległymi pracami.

Sprawdź Capital Talent Connect. Możesz dodać się do bazy danych osób szukających pracy i dostępu do ofert pracy dla zwolnionych pracowników.

Spróbuj także Helponeebillion. Witryna zawiera ponad 500 000 stanowisk od firm, które chcą szybko zatrudnić, aby obsadzić stanowiska.

Oto kilka wskazówek dotyczących znalezienia najlepszych zdalnych miejsc pracy.

Przygotuj się do oferowania rozwiązań

To trudny czas dla pracodawców i pracowników. Jeśli możesz pokazać menedżerowi ds. Rekrutacji, że masz to, czego potrzeba, aby pomóc firmie odnieść sukces, zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie.

Pomyśl o problemach, przed którymi stoją firmy, i wyjaśnij, jak je rozwiązasz. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o czyste przestrzenie publiczne, czy piszesz kod, sposobem na zatrudnienie jest pokazanie potencjalnych pracodawców, że masz potrzebne umiejętności. Dekoduj listę zadań i podkreśl swoje najcenniejsze kwalifikacje w liście motywacyjnym, w sekcji profilu twojego CV oraz w rozmowach o pracę.

Jeśli możesz wykonywać swoją pracę w domu, możesz mieć większą szansę na zwrócenie uwagi menedżera ds. Zatrudnienia. Wiele firm i profesjonalnych firm usług, szczególnie w przestrzeni technologicznej, ma swoich pracowników pracujących w domu.Kapelusz oznacza, że ​​wiele gałek ocznych jest na wielu skrzynkach odbiorczych, a niektóre z nich należą do menedżerów ds. Zatrudniania. Jeśli masz doświadczenie w telekomunikacji, dobrze byłoby wspomnieć o swoim CV.

Przygotuj się na wywiad (wirtualny)

Upewnij się, że jesteś przygotowany na wywiady wideo i znasz, jak działa proces zdalnego zatrudniania. Ćwicz przeprowadzanie wywiadów za pomocą aparatu. Jeśli nigdy nie przeprowadziłeś wywiadu przez Skype lub Zoom, jest trochę krzywej uczenia się.

Zapoznaj się z technologią i przeprowadzaj wywiad treningowy, zanim porozmawiasz z menedżerem ds. Rekrutacji. Zwróć szczególną uwagę na oświetlenie i tło, a także na to, jak pojawia się strój wywiadu.

Spędź czas na tworzenie sieci

Pamiętaj, że networking nie wymaga osobistego spotkania. W erze LinkedIn, grup na Facebooku i innych sieci społecznościowych nie musisz uścisnąć czyjejś ręki, aby zrobić dobre wrażenie.

Wraz z procesem rozmowy kwalifikacyjnej sieci stały się wirtualne.

Teraz jest to szczególnie dobry czas na ćwiczenie jednej z najważniejszych zasad sieci: jeśli chcesz, aby ludzie pomogli później, chętnie im pomóc.

Napisz zalecenia LinkedIn dla byłych kolegów. Skieruj znajomych po otwartych stanowiskach w Twojej firmie. Oferta korekta CV i listu motywacyjnego znajomego. Daje ci poczucie satysfakcji i pomoże wzmocnić twoją sieć na przyszłość.

Ulepsz swoje umiejętności

Możesz mieć dodatkowy czas, a jeśli to zrobisz, jest to okazja do ulepszenia swoich umiejętności. Istnieje wiele możliwości pracy nad Twoim umiejętnościami online, w tym LinkedIn Learning, Coursera i wielu innych stron, na których możesz nauczyć się nowych umiejętności.

Bądź cierpliwy i miły

Koronawirus wpłynął na wiele aspektów codziennego życia oprócz miejsca pracy. Jeśli nie słyszysz o pracy tak szybko, jak chcesz, bądź cierpliwy i uprzejmy dla menedżerów i połączeń sieciowych. Każdy ma problemy z radzeniem sobie i robi wszystko, co w jego mocy, w trudnym czasie.

Proces zatrudniania może być dłuższy i różny od tego, do czego jesteś przyzwyczajony, ale dotrzesz tam. Kiedy to zrobisz, poświęć trochę czasu, aby podziękować wszystkim, którzy pomogli w Twoim zadaniu.

Kluczowe wyniki

Zatrudnienie nie zatrzymało się: Zatrudnienie może zwolnić w dotkniętych branżach, ale pracodawcy nadal zatrudniają.

Ćwicz wywiad: Jeśli nie korzystałeś z wideo na rozmowy kwalifikacyjne lub spotkania, ćwicz z wyprzedzeniem.

Daj, aby uzyskać: Są to trudne czasy dla prawie wszystkich, oferują pomoc komunikowi. Przekonasz się, że ludzie też są gotowi ci pomóc.