Jak znaleźć pracę w biurze weterynarza
- 3169
- 856
- Żaneta Urbanowicz
Czy jesteś gotowy, aby Twoje marzenie o pracy ze zwierzętami staje się rzeczywistością? Praca w biurze weterynarza to świetne miejsce, aby zdobyć praktyczne doświadczenie. Chociaż te prace nie są łatwe do zdobycia, możesz zwiększyć swoje szanse na zabezpieczenie jednego, skupiając się na kilku kluczowych rzeczach.
Znalezienie okazji
- Kliniki małych zwierząt mają większy personel. Twoja najlepsza szansa na pozycji podstawowej będzie w klinice małych zwierząt. Kliniki małych zwierząt wymagają większego personelu pomocniczego, ponieważ zwykle wsiadają do pacjentów codziennie lub na noc. Duże weterynarze zwierząt są w drodze i odwiedzają swoich pacjentów w gospodarstwach. Ci weterynarze zazwyczaj mają tylko jedną „przejażdżkę” asystentem podróżującym z nimi.
- Nie polegaj na niejawnych. Wiele miejsc pracy w klinice weterynaryjnej nigdy nie jest reklamowanych. Będziesz musiał ich szukać. Załóż listę klinik w Twojej okolicy, badając online lub korzystając z książki telefonicznej. Niektóre kliniki opublikują również pomoc w poszukiwaniu reklamy w oknie.
Zwróć ich uwagę
- Przygotuj CV z referencjami. Rozważ także napisanie krótkiego listu wprowadzenia. Nigdy nie używaj pozdrowienia „komu może to dotyczyć.„Upewnij się, że dostosujesz swoje CV i list do konkretnej kliniki, do której stosujesz. Jeśli to możliwe, dostarcz swoje materiały osobiście. Możesz je przekazać bezpośrednio weterynarzowi lub kierownikowi biura.
- Podkreśl odpowiednie doświadczenie w pracy ze zwierzętami. Dołącz wszelkie doświadczenie zwierząt, takie jak siedzenie zwierząt, chodzenie psów, wolontariat w Humane Society, pielęgnacja i kąpiel zwierzęta domowe, praca w stajni lub farmie itp. Jeśli masz certyfikaty lub stopnie naukowe związane z przemysłem zwierząt, należy to zwrócić uwagę. Jeśli jesteś studentem zainteresowanym kontynuowaniem medycyny weterynaryjnej w przyszłości, powiedz tak. Wielu aspirujących weterynarzy pracuje jako asystenci podczas college'u i weterynarzy, którzy mają wszystko, co w ich mocy.
Na wywiadzie
- Przyjdź niezwłocznie i ładnie się ubieraj. Spóźnienie się na pierwszą wizytę sprawi, że weterynarz zastanawia się, czy będziesz chronicznie późnym pracownikiem. Pamiętaj, że pierwsze wrażenia naprawdę się liczą. Rozważ także wybór garderoby na rozmowę kwalifikacyjną. Nie musisz nosić garnituru, ale noszenie klapek i rozdartych dżinsów nie zaprezentują cię w najbardziej korzystnym świetle.
- Czy jesteś stażystą lub pracownikiem? O wiele łatwiej jest wprowadzić stopę do drzwi, gdy poprosisz o staż niż płatną pracę. Dobra strategia polega na krótkim okresie niezapłaconej pracy, zanim klinika zdecyduje, czy zabrać cię jako pracownik. Uświadom sobie, że jeśli znajdziesz opłacalną pozycję podstawową, często zaczyna się od minimalnego wynagrodzenia.
- Bądź otwarty na koncepcję działania w górę. Prawdopodobnie zaczniesz jako asystent hodowli: czyszczenie klatek, karmienie, kąpiel, przycinanie paznokci, podawanie leków i zapewnianie podstawowej opieki codziennej. Gdy udowodnisz siebie, będziesz miał możliwość awansu i pomocy weterynarza w egzaminach, zabiegach i promieniach rentgenowskich. Pracownicy weterynarzy płacą swoje składki. Musisz nauczyć się firmy od podstaw.
Po wywiadzie
- Powiedz dziękuję. Poświęć trochę czasu na wysłanie odręcznej notatki z podziękowaniami natychmiast po rozmowie, niezależnie od tego, czy dostaniesz ofertę pracy, czy nie. Klinika, która może nie mieć dla ciebie miejsca, może zatrzymać twoje CV i zadzwonić do ciebie w późniejszym terminie. Pracodawcy zwykle pamiętają kandydatów, którzy są uprzejmi i robią ten dodatkowy krok, ponieważ większość wnioskodawców tego nie robi.
- Szukaj dalej. Nie siedź w domu, czekając, aż klinika oddzwoni, nawet jeśli miałeś świetny wywiad i myśl, że dostaniesz pracę. Wysyłaj swoje CV i rozmowę kwalifikacyjną w każdej klinice, dopóki nie otrzymasz zdecydowanej oferty pracy.