Jak znaleźć satysfakcjonujące prace dla mam

Czy uważasz, że najlepszym rodzajem pracy dla mamy, powinien być elastyczny, wysoko płatny i przyjemny? Jeśli Twoja praca nie pasuje do tego opisu, do którego pracujesz, i możemy pomóc!

Po pierwsze, która z tych trzech cech jest dla ciebie najważniejsza, elastyczność pracy, pensja, środowisko pracy, które ceni dzieci lub firmę, która chroni twoje prawa (jeśli jesteś podobny do większości, wolisz elastyczność).

Następnie, w jaki sposób Twoja obecna rola nie potwierdza tego, co cenisz? Czy jest ktoś w Twojej organizacji, który może ci pomóc? Jeśli nie, to nie boli, aby zacząć szukać miejsca, które byłoby dobrze dopasowane.

Na szczęście mamy pewne zasoby, które pomogą Ci znaleźć pracę, która spełnia to, co doceniasz. 

Jak znaleźć elastyczną pracę

Granger Wootz/Blend Images/Getty Images

Twoje życie jako pracująca mama rozciąga się od intensywnych dni opieki nad noworodkiem po gorączkowy czas przygotowania liceum, aby opuścić gniazdo. Więc nie powinno być zaskoczeniem, że najlepsze prace dla matek są elastyczne, pozwalając ci zwiększyć swoją uwagę na karierę i umożliwić zwolnienie, gdy wymagania w domu są bardziej naglące.

Idealnie byłbyś myśleć o elastyczności, kiedy wybierzesz pole kariery. Ale nawet jeśli jesteś już odnoszącym sukcesy dyrektorem, nigdy nie jest za późno, aby negocjować elastyczny harmonogram.

Oto kilka wskazówek, które możesz śledzić, aby znaleźć lub stworzyć elastyczny harmonogram pracy:

• Pracujące mamy, oto jak zdobyć to, czego chcesz (jak elastyczny harmonogram pracy) w 5 zdaniach
• 4 powody, dla których firmy muszą być bardziej elastyczne wśród pracujących rodziców

Jak znaleźć pracę, która dobrze się opłaca

Getty Images/ Hero Images

Niestety, nie ma sensu mieć niesamowitej, elastycznej pracy, jeśli wynagrodzenie na wynos nie obejmuje opieki nad dziećmi. Dlatego ważne jest, aby kontynuować karierę, która zarabia wystarczająco dużo, więc kiedy chcesz odzyskać intensywność, możesz sobie na to pozwolić.

Tradycyjnie pola zorientowane na mężczyzn płacą lepiej niż te zdominowane przez kobiety. Ale wraz ze wzrostem zapotrzebowania na pielęgniarki historycznie kobiety mogą mieć odrodzenie. Dowiedz się o skalach wynagrodzeń w swojej dziedzinie i powiązanych obszarach poprzez nawiązywanie kontaktów i badań, a będziesz w lepszej pozycji, aby podnieść drogę do większej ilości pieniędzy.

• Znajdź wysoko płatną pracę z godzinami pracy w niepełnym wymiarze godzin
• 9 sposobów, w jakie pracująca mama może rozwinąć swoją karierę
• Co oznacza „pochylenie się” dla pracujących mam?
• 5 sposobów pracy matki mogą zarobić dodatkowe pieniądze z domu
• Jak wyróżniać się i cieszyć się kolejnym wydarzeniem w sieci społecznościowej
• Najlepsza praca z pracy w domu dla mam
• Jeśli jesteś w ciąży, czyni do ciebie jeden z tych rodzajów pracy?

Jak znaleźć pracę, która celebruje dzieci

Getty Images/Emma Kim

Tak często staramy się zostawić nasze życie osobiste w domu i działać „wszystkie biznes” w pracy. Czy nie byłoby wspaniale mieć pracę, w której można by było postrzegać jako cała osoba - mama, kobieta i robotnica - i swobodnie omawiać swoje dzieci?

Weź swoje wskazówki od osób wokół ciebie, rozmawiając o życiu rodzinnym lub sprowadzaniu dzieci do biura. Ale nie bój się przekraczać granic w odpowiedni sposób, uznając, że masz dom i opiekę nad odpowiedzialnością. Może się okazać, że Twój pierwszy krok uwalnia twoich współpracowników do omówienia ich rodziny, tworząc bardziej kolegialne i połączone miejsce pracy.

Oto kilka zasobów, które pomogą Ci zarządzać dziećmi i uzyskać wsparcie, którego potrzebujesz podczas pracy:

• Jak utworzyć solidny system wsparcia w miejscu pracy
• 5 wskazówek dotyczących udanego zabierania dziecka do dnia pracy

Znajdź pracę, która chroni twoje prawa

Getty Images/Klaus vedfelt

Nie trzeba powiedzieć, że najlepsze prace dla matek szanują twoje prawa jako pracownika. Niestety dyskryminacja ciążowa wciąż się dzieje, a literatura między życiem zawodowym pracy dokumentuje, w jaki sposób tor Mommy może wykoleić obiecującą karierę.

Upewnij się, że rozumiesz swoje prawa i zachowaj czujność o oznakach ostrzegawczych, że potencjalny pracodawca nie jest postępowy, jeśli chodzi o pracujące matki. Na przykład, gdy menedżer ds. Rekrutacji pyta, czy jesteś żonaty, czy masz dzieci, podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Samo pytanie jest nielegalne w większości stanów i na pewno nie sygnalizuje kultury przyjaznej rodzinie.

• Przewodnik dla początkujących w sprawie przepisów dotyczących urlopu macierzyńskiego
• Co byś dał, aby zapisać swoją pracę?
• Przyjazne dla rodziny przepisy dotyczące pracy w miejscu pracy w 2017 r. Pracujące matki mogą się doczekać
• Zrozumienie urlopu FMLA

Możliwe jest znalezienie odpowiedniej pracy dla matek

Jeśli pracujesz w pracy, która nie pasuje do twoich wartości, trudno to przeoczyć. Życie według twoich wartości ułatwia budzenie się rano i udanie się do pracy! Mamy nadzieję, że udostępnione przez nas zasoby pomogą ci dokonać właściwego wyboru do następnej pracy.