Jak znaleźć dobrego księgowego dla swojej małej firmy

Usługi dobrego księgowego mogą być nieocenione dla Twojej małej firmy. Dobry księgowy zrobi świetną robotę, prowadząc rejestry, ale poruszać się po labiryncie przepisów podatkowych i udzielić porad finansowych potrzebnych do zarządzania i rozwijania firmy, potrzebujesz księgowego.

Podczas gdy mamy tendencję do kojarzenia księgowych z podatkami, na bieżąco z zmianami podatkowymi i wykonywanie podatków nie są jedynymi usługami, które świadczy dobry księgowy.

Niezależnie od tego, czy zastanawiasz się, czy włączyć swoją firmę, czy próbujesz zdecydować, czy powinieneś kupić, czy kupić powierzchnię komercyjną, dobry księgowy będzie w stanie powiedzieć, jak taki ruch wpłynie na twoje podatki i/lub rozwój Twojej firmy. Jeśli nie masz księgowego pracującego dla swojej firmy, potrzebujesz! Ale ważne jest, aby poświęcić czas na znalezienie księgowego, który jest najlepszy dla Ciebie i Twojej konkretnej sytuacji.

Jak znaleźć dobrego księgowego

1) Polecenia - Zapytaj innych ludzi biznesu o swoich księgowych.

Dowiedz się, kogo korzystają inni biznesowi biznesowi i jak zadowoleni z usług świadczonych przez ich księgowego. Jeśli nie lubisz żadnych godnych poleceń za pomocą tej metody, użyj stron internetowych lub żółtych i wybierz kilka firm księgowych.

Kiedy dzwonisz, powiedz recepcjonistę, co robisz, i poproś o nazwę (-ów) księgowych zaznajomionych z Twoim rodzajem biznesu. Użyj tych informacji, aby utworzyć krótką listę potencjalnych księgowych.

2) Zadzwoń do czterech lub pięciu wybranych księgowych i poproś o omówienie ich usług.

Zapytaj go o jego edukację (takie jak to, czy jest CA, czy CGA) i o jego doświadczenie z twoją branżą. Możesz także skontaktować się z ich stowarzyszeniem zawodowym, aby sprawdzić, czy ich określone kwalifikacje są ważne i nie ma żadnych wybitnych problemów dyscyplinarnych.

Skorzystaj z tych pierwszych danych kontaktowych, aby wybrać dwóch lub trzech księgowych do rozmowy kwalifikacyjnej.

3) Przygotuj krótką listę pytań, które chcesz zadać potencjalni księgowi.

Nie wstydź się pytać o rozliczenie. Zapytaj o stawki rozliczeniowe i sposób, w jaki są one ustalone. Często możesz mieć szybkie pytanie, na które można odpowiedzieć za pośrednictwem krótkiego połączenia telefonicznego lub e -maila - w jaki sposób wystawiają rachunki za porady telefoniczne lub e -mailowe?

(A jeśli chodzi o to, jak dostępne są? Zawsze zadaj pytanie dotyczące ich połączenia telefonicznego i/lub zasad e -mailowych. Ważne jest, aby Twój księgowy był łatwy do skontaktowania się, gdy masz pytanie.)

I dowiedz się, co twój nowy potencjalny księgowy pobiera opłatę za podstawową deklaracje podatkowe dla biznesu. (Przygotuj się na kopię powrotu z poprzedniego roku, kiedy się z nimi spotkasz i poproś o to, aby dać ci przybliżone oszacowanie kosztów przygotowania).

Ważne jest, aby wybrać księgowego, który jest zaznajomiony ze specjalnymi wymaganiami Twojej firmy i/lub sytuacji podatkowej, abyś mógł ich użyć do sprawdzania potencjalnych księgowych. Na przykład:

• Jeśli Twoja firma jest związana z Internetem, będziesz chciał dowiedzieć się, czy księgowy zna eCommerce.
• Jeśli Twoja firma obejmuje okresy pracy w innych krajach, potrzebujesz księgowego, który ma wiedzę na temat międzynarodowych problemów podatkowych. Na przykład, jeśli jesteś Kanadyjczykiem i chcesz robić interesy w U.S. Potrzebujesz kogoś, kto zna IRS i ma doświadczenie w wypełnianiu cię.S. Formularze podatkowe (lub ma łatwy dostęp do kogoś, kto to robi, na przykład inny specjalista, który pracuje w tej samej firmie).
• Jeśli myślisz o eksportowaniu, zapytaj, w jaki sposób księgowy może pomóc w opracowaniu strategii eksportowej.

5) Spotkaj się z potencjalnym księgowym, który wybrałeś, i zadaj swoje pytania.

Nie ma to jak spotkanie twarzą w twarz w celu oceny, jak dobrze możesz pracować z inną osobą. Oprócz oceny wiedzy księgowej, zobacz, jak czujesz się z nim komfortowo i jak dobrze się ze sobą komunikujecie. Kiedy wybierzesz księgowego ds. Swojej firmy.

W końcu księgowy nie jest tylko podatnikiem; On lub ona może pomóc w zbudowaniu planu przyszłości Twojej firmy.