Jak (i ​​jak nie) poradzić sobie z biurowym romansem

Romanse w miejscu pracy mogą prowadzić do długoterminowych relacji, a nawet małżeństwa, ale mogą również skutkować niewygodnymi sytuacjami dla zaangażowanych osób, a także ich współpracowników. 

W najgorszym scenariuszu przeplatanie biznesu i przyjemności mogą spowodować nieplanowane, niechciane poszukiwanie pracy, ponieważ ludzie mogą zostać zwolnieni z powodu relacji w miejscu pracy lub zmuszeni do rezygnacji z powodu błędu związanego z tym związkiem się nie udało. 

To powiedziawszy, romanse biurowe zdarzają się. Biorąc pod uwagę, ile czasu ludzie spędzają w pracy, nie jest tak zaskakujące, że ludzie mogą rozwinąć miażdżące lub zakochane. 

Oto porady, w jaki sposób (i jak nie) poradzić sobie z romansem biurowym.

Rząd

Badanie Wikingów donosi, że 74% brytyjskich pracowników biurowych w wieku od 25 do 34 lat stwierdziło, że byli zaangażowani w romans biurowy. Większość z nich rozważałaby to ponownie, mimo że czuli, że wpłynęło to na pracę:

• 53% rozważałoby relacje z kolegą w przyszłości.
• 29%miało jedną noc ze współpracownikiem.
• 52% uważa, że ​​romans biurowy zmniejsza wydajność i kreatywność.

Wskazówki dotyczące poradzenia sobie z biurowym romansem

Jeśli twój nowy związek dotyczy współpracownika, upewnij się, że romans w biurze nie zakłóca kariery lub znaczących innych.

Sprawdź zasady dotyczące relacji biurowych firmy

Zanim zaczniesz relacje z kolegą (lub jak najszybciej po rozpoczęciu) spójrz na zasady firmy dotyczące randek współpracowników. Wiele firm, dużych i małych, ma twarde i szybkie zasady przeciwko relacjom rozwijającym się między współpracownikami. Jeśli jest to sprzeczne z zasadami, musisz zadać sobie pytanie: „Czy warto?"

Nawet jeśli relacje są dozwolone, bądź dyskretny i przygotuj się na jakiekolwiek konsekwencje.

W zależności od firmy, Twój dział zasobów ludzkich może potrzebować podpisania umowy, poinformowania menedżerów lub współpracowników lub przestrzegania innych wytycznych lub zasad.

Upewnij się, że związek jest dobrym pomysłem 

Przed wejściem w związek upewnij się, że to prawdziwa okazja. Czy łączysz się z intensywnym projektem wymagającym późnych nocy w pracy lub dzielisz się frustracją wśród szefa, czy też masz związek, który wykracza poza biuro? Upewnij się, że znasz odpowiedź na to pytanie przed rozpoczęciem romantycznego związku. 

Utrzymaj dekorum i profesjonalizm

Nie pozwól, aby romantyczny związek wpłynął na jakość i wydajność Twojej pracy. Podsumowując: nie musisz utrzymywać swojego związku w tajemnicy, ale nie chcesz mieć go tak na wystawie, że twoi koledzy nie są wygodni.

Jeśli istnieją dowody na to, że romans biurowy wpływa na pracę, jeden lub oboje może zostać poproszony o zakończenie romansu lub, co gorsza, znalezienie innej pracy.

Pamiętaj, że współpracownicy mogą szukać uprzedzeń. Nigdy nie chcesz, aby współpracownik pomyślał: „Joanne po prostu zgadza się z planem Jose, ponieważ się spotykają.„Unikaj siedzenia obok siebie na spotkaniach, codziennie jadący lunch lub ogólnie działając jako jednostka. Nie wysyłaj również wiadomości osobistych za pomocą klienta e -maila lub czatu. 

Unikaj umawiania się z kimś w wyższej lub niższej pozycji

Polityka biurowa i hierarchia powinny być najwyższe, szczególnie jeśli chodzi o romanse biurowe. Wybieranie uwikłania ze współpracownikiem-szczególnie na innym poziomie stażu pracy, może dramatycznie wpłynąć na wynagrodzenie lub ruch w Twojej firmie.

Relacje biurowe są szczególnie problematyczne, jeśli jeden partner zarządza lub nadzoruje drugie.

Najlepiej jest unikać umawiania się z ludźmi, z którymi regularnie pracujesz.

Zapisz romans i PDA na zewnątrz biura

Bez względu na to, jak się czujesz, nie powinno być publicznego okazywania uczuć w pracy. Trzymaj się tego samego profesjonalnego zachowania ze swoim znaczącym innym w miejscu pracy, jak możesz z dowolnym innym współpracownikiem. Oznacza to, że nie trzyma się za ręce, bez całowania, bez czułej pseudonimy i zdecydowanie bez podaży szafy. 

Rozwiąż problemy związane z relacjami po pracy

Nigdy nie walcz ani nie kłóć się w pracy. Wszelkie osobiste spory należy rozwiązywać poza biurem. To kolejny znak, który zauważą koledzy, i może to spowodować, że twój związek wpływa na twoją pracę.

Mieć plan rozpadu

Zgadzam się na początku związku, w jaki sposób poradzisz sobie z potencjalnym rozpadem. Unikaj niechlujnego upadku. To nie tylko ty i twój partner, którzy są zaangażowani. To całe twoje biuro i przyszłość polityki randkowej firmy. 

Jeśli zdecydujesz, że któryś z was musi przejść dalej, zrób to na swoich warunkach. Rozpocznij poszukiwanie pracy, zanim będziesz mieć i nie dasz swojego życia miłosnego jako powód odejścia podczas rozmowy kwalifikacyjnej na następną rolę.

Rozważ opuszczenie firmy

Możesz zdecydować, że twój nowy związek jest dla Ciebie ważniejszy niż Twoja obecna praca. Jeśli związek staje się poważny, jeden członek powinien zdecydowanie rozważyć nową pozycję poza firmą. W ten sposób możesz oddzielić swoje ścieżki kariery od związku.

Kluczowe wyniki

• Pamiętaj, aby przejrzeć zasady firmy na temat randek współpracowników.
• Nie pozwól, aby romantyczny związek wpłynął na twoją pracę.
• W pracy nie powinno być publicznych okazji przywiązania.
• Zdecyduj na początku związku, w jaki sposób poradzisz sobie z rozpadem.