Niezależne prace w branży prawnej

Pojawiająca się technologia, klienci świadomi budżetu i nowe sposoby prowadzenia działalności otworzyły drzwi dla zupełnie nowej rasy prawników w tysiącleciu: Freelancer lub wirtualny pracownik. Ponieważ prawnicy tworzą nowe sposoby prowadzenia działalności, rosnąca liczba kancelarii prawnych i prawodawców outsourcingu prawnych pracach freelancerów w celu obsługi przepełnienia pracy, wprowadzania nowej wiedzy specjalistycznej i obsługi klientów bardziej opłacalnych.

Co to jest freelancer?

Freelancers to niezależni kontrahenci, którzy pracują w domu lub odległej lokalizacji. Pojawienie się Internetu, smartfonów, komputerowych baz danych badań prawnych, zaawansowane systemy telekomunikacyjne i technologia mobilna umożliwiło pracę z „wirtualnego” biura, a nie w tradycyjnej kancelarii prawnej.

Freelancerowie przechodzą wiele nazwisk, takich jak konsultant, profesjonalista solo, wirtualny pracownik, niezależny kontrahent, profesjonalni wirtualni i samozatrudnionymi. Prawne freelancerzy na ogół nie są związani z jednym pracodawcą. Obsługują różnych klientów na całym świecie, pracując nad projektami, które wybierają z elastycznymi godzinami.

Ci zdalni pracownicy stanowią dla pracodawcy wielką wartość, ponieważ firmy prawne nie muszą zapewniać im świadczeń ani zarabiać na nich w obszarze roboczym. Nie muszą dostarczać materiałów biurowych ani sekretarza; Tak wiele tradycyjnych kosztów ogólnych jest wyeliminowanych. 

Freelancerowie pomagają pracodawcom poradzić sobie z przepełnieniami pracy lub ciasnymi terminami bez zatrudniania dodatkowego personelu. Czasami oferują wiedzę nie znalezioną w firmie. Mogą również wykonywać lokalne prace w imieniu firm spoza miasta, takie jak występy sądowe lub dokumenty złożone w lokalnych sądach, a to eliminuje potrzebę wysyłania współpracownika do podróży do tych lokalizacji.

Niezależne kariery w branży prawnej

Wiele karier w branży prawnej pożycza się na niezależne prace, w tym prawnicy, prawnicy, reporterzy sądowi, sekretarze prawni, personelu wsparcia sporów, konsultantów pielęgniarki prawnej, a nawet studenci prawa, którzy jeszcze nie pracują w firmie. Klienci świadomi budżetu, technologia mobilna, globalizacja i zmieniające się modele biznesowe kancelarii podsyciły rozwój outsourcingu prawnego w zakresie szerokiej gamy usług prawnych.

Zalety freelancingu

Praca w domu może być spełnieniem marzeń wielu prawników. Elastyczne harmonogramy, lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i większa autonomia to kilka głównych powodów, dla których można uruchomić niezależny biznes.

Niedogodności

Istnieją również wady samozatrudnienia, w tym pewien stopień izolacji, zmienne obciążenia, nieprzewidywalne dochody i brak opłacanych przez pracodawców świadczeń.

Wady dla kancelarii 

Prawo jest wysoce poufną firmą, więc korzystanie z zdalnych pracowników może stanowić wyjątkowe ryzyko dla firm. Poufne pliki i informacje klientów muszą być wysyłane e -mailem lub w inny sposób przekazywane do innej lokalizacji z dala od biura. Ta lokalizacja może nie być najnowocześniejsza i nie wszystkie firmy są gotowe podjąć to ryzyko.

Dobra wiadomość jest taka, że ​​jeśli myślisz o podążaniu tą drogą, koszty utrzymania niezależnej siły roboczej, przynajmniej częściowo, są często znacznie niższe niż koszty pracowników wewnętrznych. 

Ucz się więcej 

Jeśli interesuje Cię freelancing, krajowe stowarzyszenie prawników może pomóc. Stowarzyszenie zostało stworzone, aby pomóc freelancerom w optymalizacji sukcesu finansowego i osobistego ich firm, a także w zwiększeniu profilu freelancingu jako wyboru kariery.