Błędy etykiety na imprezie wakacyjnej firmy

Kompanii świąteczne to często świetny czas na relaks i lepsze poznawanie. Ale zbyt wiele relaksu może wpędzić cię w kłopoty. Przynajmniej nadmierne obchody i błędy etykiety na Company Holiday Party mogą stać się paszą dla historii następnego dnia i ostatecznie legendy biurowej na przyszłe imprezy.

Często zdarza się słyszeć o zwolnieniu pracowników po niewłaściwym działaniu na przyjęciu wakacyjnym, więc możesz być pewien, że twój szef zwraca uwagę. Unikaj tych nadmiernych zachowań i prawdopodobnie zostaniesz poproszony o powrót na imprezę w przyszłym roku.

01 z 08

Nadmierne picie

Scenariusz imprezowy: Zatłoczony pokój pełen dobrze ubranych ludzi, napój w dłoni (ile to było?), śmiejesz się, szklanka się rozlewa i od razu się śmiejesz.

Jest to prawdopodobnie najczęstszy błąd, jaki niektórzy pracownicy i menedżerowie popełniają podczas uroczystości wakacyjnych na koniec roku. Podczas gdy wiele organizacji nadal oferuje pełny bar, inni zaczęli ograniczać, ile alkoholu będzie podawane na imprezie. Niezależnie od decyzji firmy, każdy pracownik powinien wziąć odpowiedzialność za własną konsumpcję.

Wakacyjne porady dotyczące picia:

• Ogranicz napoje z alkoholem do maksymalnie dwóch.
• Unikaj mieszania napojów.
• Pij kawę, herbatę, napoje bezalkoholowe i wodę.

02 z 08

Nadmierne jedzenie

Scenariusz imprezowy: Pozostaje tłuszcz z niedawnego pikantnego skrzydła z kurczaka na serwetce nadziewanej w kieszeni, po zwiniętą serwetkę z klopsikiem koktajlowym i trochę na wolnej ręce. Druga ręka jest mokra z drinka. Jeden z szefów podchodzi do ciebie, gotowy do powitania.

Ludzie, którzy uczestniczą w wydarzeniach, rozumieją, że jedzenie i napój będą częścią tego doświadczenia. Ale ważne jest, aby rozważyć, w jaki sposób inni się z tobą zbliżają, a to obejmuje podstawy etykiety, takie jak utrzymanie czystych rąk i unikanie kęsów kanapek.

WSKAZÓWKI WSKAZÓWKA PRZEPISY:

• Nie chodź z wieloma przekąskimi.
• Nie zanurzaj się ani nie zwracaj jedzenia w formie bufetu.
• Właściwie odrzucaj serwetki, wykałaczki itp.

03 z 08

Nadmierne rozmowy

Scenariusz imprezowy: Po raz pierwszy spotkasz starszego wiceprezesa swojego dywizji i dzielisz 15-minutową, szczegółową historię o przeprowadzce biura z sześciu miesięcy temu. Podczas gdy się rozwijasz, przegląda pokój, wyraźnie szuka wyjścia.

Większość ludzi grawituje i spędza czas ze swoimi kolegami i bezpośrednimi menedżerami. Lepiej jednak starać się starać się mówić nieformalnie z jak największą liczbą osób na imprezie. Oznacza to ograniczenie czasu spędzonego z jakąkolwiek osobami lub grupą gości.

Kierownictwo lubi rozmawiać z pracownikami, a dla wielu może to być jedyna interakcja. Ciesz się krótkimi rozmowami z wyższymi, ale pozwól im iść dalej.

Ważne jest również, aby unikać nudy przez innych w rozmowie.

Wskazówki dotyczące rozmów wakacyjnych:

• Ogranicz rozmowy do pięciu minut.
• Unikaj szczegółowych dyskusji na temat biznesu.
• Podzielni gospodarze i organizatorzy podziękowani.

04 z 08

Nadmierne narzekanie

Scenariusz imprezowy: Nadal rozmawiasz z tym starszym wiceprezesem o przeprowadzce, ale teraz wyjaśniasz, jak dodaje to dodatkowe osiem minut do pracy.

Oprócz krótkich rozmów, goście wydarzenia powinni również pamiętać, że ma to być czas, w którym każdy może świętować sukcesy roku. To oznacza wesoły nastrój.

Pamiętaj, że historie są często słyszane przez innych, którzy są w pobliżu, a ci ludzie dodadzą własne spin do historii. Błądzący komentarz można szybko wyciągnąć z kontekstu i przejść przez młyn plotek z twoim imieniem.

Wskazówki dotyczące skarg na przyjęcie świąteczne:

• Uzupełnij kolegów i menedżerów.
• Zidentyfikuj bezpieczne tematy do udostępnienia przed wydarzeniem.
• Przełącz tematy, jeśli ty lub ktoś inny zacznie narzekać.

05 z 08

Nadmierna nieobecność

Scenariusz imprezowy: Dyskretnie przybywasz około 55 minut do programu, szybko okrążyć pokój, aby się zobaczyć, porozmawiaj z szefem, porozmawiaj z kolegą, przywitaj się z odpowiednikiem w innym dziale i znikaj 23 minuty później, nie zauważając nikogo.

Wiedz o tym: frekwencja na corocznej imprezie wakacyjnej jest praktycznie obowiązkowa. Modnie późno nie jest w porządku; Przyjedź w ciągu pierwszych 30 minut, jeśli to możliwe. Wszyscy pamiętają, którzy zostali przez zaledwie 10 minut lub odjechali wcześnie.

Wyżsi menedżerowie powinni starać się pozostać tak długo, jak to możliwe. Oznacza to, że jeśli nie ma cię tam, gdy rozpocznie się wydarzenie, z pewnością zatrzymaj się do końca wydarzenia.

Niezależnie od stażu pracy, pracownicy, którzy chcą zrobić dobre wrażenie, powinni pamiętać, jak długo przebywają na imprezie.

06 z 08

Nadmierny strój

Scenariusz imprezowy: W ramach przygotowań do imprezy firmowej kilka kobiet może wybrać tę dopasowaną formę, niską, krojową, cekinową sukienkę i wysoce pachnące nowe perfumy. Dla kilku mężczyzn mogą pomyśleć, że jest to idealny czas, aby pochwalić się tym błyszczącym garniturem (o którym nigdy nie powinien być noszony)… i, o tak, ta potężna nowa kolońska.

Zwróć uwagę na opis stroju wymieniony na zaproszeniu na zdarzenie. To może być impreza świąteczna, ale gromadzisz się ze współpracownikami, a nie osobistymi przyjaciółmi i rodziną.

07 z 08

Nadmierne goście

Scenariusz imprezowy: Firma po raz pierwszy wykluczyła gości osobistych w tym roku, ale twój małżonek jest świetnym przyjacielem większości twoich kolegów i zna wielu szefów. Zdecydujesz się zabrać je ze sobą, ponieważ kilka osób w twoim dziale zgodziło się to, że to dobry pomysł.

Niektóre organizacje pozwalają dodatkowym gościom, ale wielu nie. Pamiętaj, że jest to oficjalnie sponsorowane wydarzenie firmy. Wszystkie decyzje dotyczące planowania zostały już starannie zważone. Istnieje wiele uzasadnionych powodów takich decyzji, w tym rozliczanie wydatków.

Jeśli goście zostaną wykluczeni na zaproszenie, zaplanuj inną imprezę z przyjaciółmi i członkami rodziny i zostaw je w tym roku w domu.

08 z 08

Nadmierny osobisty czas z innym współpracownikiem

Scenariusz imprezowy: Zostajesz na czas imprezy i dołączasz do niektórych kolegów gdzie indziej na napoje po jej zakończeniu. Pozwoliłeś sobie do tego stopnia, że ​​możesz czuć się trochę mniej zahamowany niż kilka godzin wcześniej. Następnie działasz na temat tego, co może nie być najlepszą decyzją dnia: wracasz do biura z innym współpracownikiem.

Pamiętaj o tym: większość biur ma kamery bezpieczeństwa, w których możesz nie zdawać sobie sprawy, w tym korytarze, klatki schodowe itp. Wiele organizacji przyjmuje niekorzystne poglądy na osobiste relacje między pracownikami i menedżerami. I przynajmniej wszyscy na pewno dowiedzą się o osobistych spotkaniach w biurze i innych miejscach po zakończeniu imprezy.