Podstawowe prace marketingowe dla nowych absolwentów college'u

Po ukończeniu studiów licencjackich w programie biznesowym lub marketingowym absolwenci uczelni muszą poszukać podstawowych miejsc pracy marketingowej, aby rozpocząć karierę.

Te stanowiska pozwalają korzystać z tego, co studiowałeś w szkole i budować swoją profesjonalną sieć podczas nauki cennych umiejętności w miejscu pracy. W przeciwieństwie do tradycyjnych staży, które wielu studentów robi na studiach, stanowiska te zapewniają również dochód.

Najlepsze prace podstawowe dla absolwentów marketingowych

Istnieje wiele pozycji podstawowych dla absolwentów szkół wyższych, którzy specjalizowali się w dziedzinach marketingu i powiązanych, takich jak marketing międzynarodowy, badania rynku, nauki aktuarialne lub zarządzające, statystyki biznesowe lub handel.

1. Asystent marketingowy

Pod nadzorem kierownika marketingu lub menedżera ds. Marketingu asystenci marketingowi są często zaangażowani w zadania administracyjne, które wspierają trwające kampanie marketingowe, a także pomagają w tworzeniu materiałów potrzebnych dla klientów do strategii marketingowych. Obowiązki asystenta marketingowego mogą obejmować:

• Przygotowanie materiałów konferencyjnych sprzedaży.
• Kompilowanie raportów marketingowych.
• Pisanie treści internetowych i komunikatów prasowych.
• Planowanie wydarzeń promocyjnych.
• Śledzenie zadań kampanii marketingowej za pośrednictwem schematów blokowych lub oprogramowania do zarządzania projektami.
• Tworzenie i wysyłanie faktur do klientów.

Praca jako asystent marketingowy wymaga dyplomu w dziedzinie marketingu i zrozumienia podstaw marketingowych. Umiejętności korekty, projektowania graficznego i copywriting są cenne, a także znajomość cyfrowych strategii marketingowych.

2. Analityk marketingowy

Analitycy marketingowi badają i zgłaszają informacje, które pomagają firmie zwiększyć jej zyski. Odbywa się to poprzez ankiety, które mierzą zadowolenie klienta, testowanie produktu i obserwowanie konkurencji firmy. Ankiety są przeprowadzane za pośrednictwem sieci, poczty, grup fokusowych i sesji telefonicznych.

Niektóre obowiązki analityka marketingowego obejmują:

• Komunikowanie się z klientami.
• Opracowanie propozycji badań.
• Badanie postrzegania i potrzeb klientów.
• Mierzenie i raportowanie na temat wykonywania kampanii marketingowych oraz ich wpływu na bieżące decyzje biznesowe.

Analitycy potrzebują doświadczenia zarówno w zakresie marketingu, jak i badań. Powinny zapoznać się z tym, jak czynniki polityczne, społeczne, gospodarcze i technologiczne mogą wpłynąć na rentowność firmy. Umiejętności komputerowe, znajomość oprogramowania do zarządzania projektami, doświadczenie statystyki i pisanie biznesowe to cenne umiejętności przy ubieganiu się o pracę jako analityk marketingowy.

3. Przedstawiciel rozwoju biznesu

Praca jako stanowisko reprezentatywne dla rozwoju biznesu jest idealne dla niedawnych absolwentów, którzy chcą pracy marketingowej na poziomie podstawowym z pewną niezależnością i elementami przedsiębiorczymi. Przedstawiciele biznesu przechodzą kontrolę nad zwiększeniem przychodów i produktów sprzedawców wobec nowych i istniejących klientów. Pomagają generować potencjalnych klientów dla produktów lub usług za pośrednictwem:

• Inicjatywy e -mail.
• Sesje połączeń wychodzących.
• Cyfrowe kampanie marketingowe.
• Bezpośredni kontakt z klientami.
• Informacyjne seminaria internetowe.
• Występy i prezentacje na targach.

Przedstawiciele rozwoju biznesu obsługują zapytania, które pojawiają się w wyniku kampanii marketingowej, dlatego kandydaci na te stanowiska powinni wykazać silne umiejętności interpersonalne i doświadczenie w sprzedaży lub sprzedaży detalicznej. Ponieważ wiele z tych kampanii marketingowych jest prowadzonych online, konieczna jest znajomość oprogramowania marketingowego, marketingu cyfrowego i aplikacji internetowych.

4. Przedstawiciel handlowy

Przedstawiciele handlowi marketingowi ściśle współpracują z klientami, aby pomóc im w podejmowaniu rozsądnych decyzji w zakresie zakupów produktów lub usług. Przedstawiciele handlowi muszą być w stanie dowiedzieć się, czego klienci chcą i potrzebują, a następnie sprzedać im produkt lub usługę, która zaspokoi tę potrzebę.

Obowiązki przedstawiciela handlowego mogą obejmować:

• Przygotowywanie umów, propozycji i prezentacji marketingowych.
• Uczestnictwo w seminariach, wydarzeniach z uznaniem klientów, targach i innych wydarzeniach marketingowych.
• Interakcja z klientami i zarządzanie bieżącymi kontami klientów.
• Organizacja harmonogramów wysyłki produktów i świadczenia usług.
• Ocena zadowolenia klientów i zapewnienie obsługi klienta.

Absolwenci zainteresowani stanowiskiem przedstawiciela handlowego powinni wykazać umiejętności interpersonalne, doświadczenie w sprzedaży, silne umiejętności organizacyjne oraz zdolność do jasnego i wydajnego komunikowania się. W ofertach pracy mogą być również nazywane agentami producenta, inżynierów sprzedaży i sprzedawców detalicznych.

5. Asystent badania rynku

Asystenci badań rynku mogą pracować dla działu marketingu w indywidualnej firmie lub dla większej firmy specjalizującej się w badaniach rynkowych. Te podstawowe zadania marketingowe pomagają firmom w badaniach, które informują o ich marketingu, brandingu, komunikacji z klientami i strategii public relations.

Obowiązki asystenta badań rynkowych mogą obejmować:

• Planowanie i zarządzanie bieżącymi projektami badawczymi.
• Pomoc w ilościowym i jakościowym gromadzeniu danych.
• Uruchamianie analiz statystycznych.
• Opracowanie raportów, wykresów, prezentacji i pisemnej analizy zebranych danych.
• Zapewnienie ogólnego wsparcia administracyjnego podczas projektów badawczych.
• Komunikowanie się z klientami.

Asystenci badawcze powinni mieć doświadczenie w zakresie biznesowym lub marketingowym, a także doświadczenie w praktycznych badaniach i analizie. Powinny być w stanie wykazać umiejętności interpersonalne w interakcji z klientami. Doświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania bazami danych, gromadzenie ankiet i umiejętności komunikacji pisemnej są niezbędne na tych stanowiskach.

Jak znaleźć podstawową pracę marketingową

Podstawowe stanowiska marketingowe można znaleźć za pośrednictwem tablic i stron internetowych. Możesz także znaleźć te stanowiska poprzez możliwości nawiązywania kontaktów, targi pracy lub połączenia, które opracowujesz w stopniu marketingowym lub staże.

W przypadku większości aplikacji będziesz potrzebować listu motywacyjnego, CV i listów polecających. Twoje CV powinno podkreślić zarówno odpowiednie umiejętności, jak i sposób ich korzystania, zwłaszcza wszelkich znaczących wyników, które osiągnąłeś w programach związanych ze szkołą, staże lub poprzednie prace.

Zastosowanie pracy marketingowej na poziomie podstawowym może być długim procesem, ale możesz ją przyspieszyć, kontynuując uczenie się i rozwijanie swoich umiejętności. Praca sprzedaży w centrach detalicznych lub telefonicznych, badania przeprowadzone w szkole lub niezależnie, a każde oprogramowanie, których nauczyłeś się, może uczynić cię bardziej atrakcyjnym kandydatem w procesie aplikacji pracy.