Ubierz się na sukces w pracy Przykładowy biznesowy kodeks stroju

Czy jesteś zainteresowany wiedzą, co jest odpowiednie do noszenia pracowników w działalności biznesowej? Jeśli jesteś podobny do wielu pracowników, światy codziennych i biznesowych strojów pracy są skokiem od czasów, w których formalny biznes był normą w większości miejsc pracy. Noszenie garnituru i krawata, sukienki lub spódniczonego garnituru były kiedyś normą w miejscach pracy.

Stopniowo jednak norma stała się swobodna w wielu miejscach pracy, szczególnie w warunkach, w których klienci i klienci często nie odwiedzają. Formalne nadal rządzi dniem w wielu branżach związanych z klientami, takimi jak kancelaria prawnicza, bankowość i doradztwo inwestycyjne. Ale pracownicy biur, domów towarowych, produkcji i branż detalicznych ubierają.

Pracownicy chcą nosić zwykłe stroje biznesowe

Jeśli chodzi o strój biurowy, pracownicy chcą ubrać się bardziej swobodnie. W ankiecie przeprowadzonej przez OfficeTeam, spółki zależnej Roberta Half, 56% ankietowanych pracowników stwierdziło, że wolą bardziej zrelaksowane zasady ubioru. 

Jednak czterech na 10 pracowników (41%) przyznało również, że przynajmniej czasami nie są pewni, czy odzież jest odpowiednia. 

„Ponieważ strój pracy wypacza się bardziej swobodny, zasady dotyczące dopuszczalnego zużycia biur nie zawsze są wyraźne”-powiedział Brandi Britton, prezes okręgu OfficeTeam. Oprócz przestrzegania oficjalnych polis firmy pracownicy powinni zwrócić uwagę na szafy menedżerów i kolegów. Jeśli nie masz pewności, czy można nosić coś do pracy, najlepiej grać w to bezpiecznie, pomijając to."

Dodatkowo w innej ankiecie, OfficeTeam stwierdził: „przebieranie się do pracy nadal wychodzi z mody. Połowa (50%) starszych menedżerów, z którymi przeprowadzono wywiady, mówi, że pracownicy noszą mniej formalne odzież niż pięć lat temu. Ponadto prawie jedna trzecia (31%) pracowników biurowych stwierdziła, że ​​wolą być w firmie z przypadkowym ubiorem biznesowym; 27% faworyzuje swobodny strój lub w ogóle brak ubioru.

Poszczególni menedżerowie stwierdzili, że dwa najczęstsze naruszenia ich bezstronnej polityki ubioru są to, że pracownicy ubierają się zbyt swobodnie (47%) lub że wykazują zbyt dużo skóry (32%).

Jeśli chcesz w końcu zdobyć promocję i dobrze się zastanowić w swojej firmie, dobrze sobie radzisz, aby uhonorować panujący kod ubioru.

To, co noszą menedżerowie i starsi pracownicy, ustalają standard, który inni pracownicy będą chcieli naśladować.

Ponadto wielu pracowników przechowuje w pracy artykuły o odzieży, które podniosą profesjonalizm ich zwyczajnego stroju biznesowego, jeśli jest to odpowiednie dla klientów lub klientów. Wspólnym przykładem jest ubranie się na swobodę, ale trzymaj kurtkę wiszącą na tył drzwi, aby nosić w razie potrzeby na wydarzenia.

Business Casual Attir do pracy

Oto przykładowy ubiór dla biznesowego środowiska pracy. Skorzystaj z tych wytycznych, gdy ubierasz się do pracy lub przygotowujesz własny kod ubioru. Pracownicy doceniają znajomość twoich oczekiwań-jeśli istnieją, nie utrzymuj ich w tajemnicy.

Jak wspomniano w wynikach ankiety OfficeTeam, pracownicy są naprawdę zainteresowani noszeniem odpowiednich strojów biznesowych do pracy. Te szczegółowe wytyczne przedstawione w tym biznesowym ubiorze pomogą im podejmować te decyzje.

Czy w przeszłości zaimplementowałeś ubiór? Dzieje się tak często, gdy pracownicy nie byli zaangażowani i zaangażowani w ustawianie zasad. Nie zawodzą również, gdy są zarządzani i niekonsekwentnie stosowane.

Oto, co możesz zrobić, aby nowy strój się powiódł.

Przykładowy biznesowy kód ubioru

Celem Twojej firmy w ustanowieniu przypadkowego ubioru biznesowego jest umożliwienie naszym pracownikom wygodnego pracy w miejscu pracy. Jednak nadal potrzebujemy naszych pracowników do projekcji profesjonalnego wizerunku dla naszych klientów, potencjalnych pracowników i odwiedzających społeczność. Business Casual Dress jest standardem dla tego ubioru.

Ponieważ cała swobodna odzież nie jest odpowiednia dla biura, te wytyczne pomogą ci ustalić, co jest odpowiednie do noszenia do pracy. Odzież, która działa dobrze na plażę, prace na podwórku, kluby taneczne, sesje ćwiczeń i konkursy sportowe mogą nie być odpowiednie do profesjonalnego pojawienia się w pracy.

Ubranie, które ujawnia zbyt dużo dekoltu, pleców, klatki piersiowej, stóp, żołądka lub bielizny, nie jest odpowiednie dla miejsca prowadzenia działalności, nawet w scenerii zwyczajnej biznesowej.

Nawet w biznesowym środowisku pracy odzież powinna być naciśnięta i nigdy nie pomarszczona. Rozdarte, brudne lub strzępiące odzież jest niedopuszczalna. Wszystkie szwy muszą zostać zakończone. Wszelkie ubrania, które zawierają słowa, warunki lub zdjęcia, które mogą być obraźliwe dla innych pracowników, jest niedopuszczalna. Zachęcana jest odzież z logo firmy. Drużyna sportowa, uniwersytet i marki mody na odzieży są ogólnie akceptowalne.

Niektóre dni można uznać za ubranie dni, ogólnie w piątki. W dzisiejszych czasach dżinsy i inne bardziej swobodne ubrania, chociaż nigdy nie są dozwolone ubrania potencjalnie obraźliwe.

Przewodnik po Business Casual Sosting do pracy

Jest to ogólny przegląd odpowiednich strojów biznesowych biznesowych. Wymienione są również elementy, które nie są odpowiednie dla biura. Żadna z listy nie jest all inclusive i oba są otwarte na zmiany. Listy informują, co jest ogólnie akceptowalne jako zwykły strój biznesowy, a co ogólnie nie do przyjęcia jako zwykły strój biznesowy.

Żaden kod ubioru nie może obejmować wszystkich nieprzewidzianych sytuacji, aby pracownicy muszą wywierać określoną ilość osądu w wyborze odzieży do noszenia do pracy. Jeśli doświadczasz niepewności co do akceptowalnego, profesjonalnego swobodnego stroju biznesowego do pracy, zapytaj swojego przełożonego lub personelu zasobów ludzkich.

Spodnie, spodnie i spodnie garnituru

Spodni podobne do doków i innych twórców bawełnianych lub syntetycznych spodni materiałowych, wełnianych spodni, spodni flanelowych, eleganckich kaprysów i ładnie wyglądających sukienki są dopuszczalne. Niewłaściwe spodnie lub spodnie to dżinsy, spodnie dresowe, spodnie do ćwiczeń, spodenki na bermudy, krótkie spodenki, szorty, szarlotki, legginsy oraz wszelkie spandex lub inne spodnie, takie jak ludzie noszą do rowerem.

Spódnice, sukienki i spódnicze garnitury

Swobodne sukienki i spódnice oraz spódnice, które są podzielone na kolano lub poniżej, są dopuszczalne. Długość sukienki i spódnicy powinna być na długości, na której można wygodnie usiąść publicznie. Krótkie, ciasne spódnice, które jeżdżą w połowie uda, są nieodpowiednie do pracy. Mini-spódnice, skorty, sundresses, sukienki plażowe i sukienki spaghetti są nieodpowiednie dla biura.

Koszule, topy, bluzki i kurtki

Koszule swobodne, koszule, swetry, topy, koszule typu golfa i golf są akceptowalnym stroju do pracy. Większość kurtek garniturowych lub kurtek sportowych jest również akceptowalnym stroju do biura, jeśli nie naruszają żadnej z wymienionych wytycznych.

Niewłaściwy strój do pracy obejmuje szczyty czołgów; Topy midriff; koszule z potencjalnie obraźliwymi słowami, warunkami, logo, zdjęcia, kreskówki lub hasła; kantarki; Topy z nagie ramiona; Bluza i koszulki, chyba że są noszone pod inną bluzką, koszulą, kurtką lub sukienką.

Buty i obuwie

Konserwatywne buty sportowe lub chodzące, mokasyny, chodaki, trampki, buty, mieszkania, obcasy sukienki i skórzane buty typu talii są dopuszczalne do pracy. Noszenie bez pończoch jest dopuszczalne przy ciepłej pogodzie. Chłasne buty sportowe, stringi, klapki, kapcie i każdy but z otwartym palcem są nie do przyjęcia w biurze. Zamknięte buty i buty na zamkniętym obcasie są wymagane w obszarze pracy produkcyjnej.

Biżuteria, makijaż, perfumy i kolońówka

Powinien być w dobrym guście, z ograniczonym widocznym przekłuwaniem ciała. Pamiętaj, że niektórzy pracownicy są uczulone na chemikalia w perfumach i makijażu, więc noś te substancje z ograniczeniem.

Czapki i pokrycie głowy

Czapki nie są odpowiednie w biurze. Dozwolone są nagłówki wymagane do celów religijnych lub do honorowania tradycji kulturowych.

Podsumowując

Jeśli odzież nie spełni tych standardów, zgodnie z ustaleniami przełożonego pracownika i personelu zasobów ludzkich, pracownik zostanie poproszony o nie noszenie nieodpowiedniego przedmiotu do ponownego pracy. Jeśli problem będzie się utrzymywał, pracownik może zostać wysłany do domu, aby zmienić ubrania i otrzyma ostrzeżenie werbalne za pierwsze przestępstwo. Obowiązują wszystkie inne zasady dotyczące osobistego używania czasu. Postępowe działania dyscyplinarne zostaną zastosowane, jeśli naruszenia stroju będą kontynuowane.

Dodatkowe zasoby dotyczące zasad ubioru

Więcej zdjęć odpowiedniej sukienki do pracy w różnych stopniach formalności.

• Inteligentna, swobodna galeria zdjęć
• Galeria zdjęć z budowy przemysłowej
• Galeria zdjęć sukienki zwyczajnej
• Formalna galeria zdjęć biznesowych

Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.