Gratulacje Przykłady listu dla osiągnięć

Wysyłanie gratulacji lub notatki do kogoś na temat jego osiągnięć informuje, że cała ich ciężka praca wywarła wpływ i pozytywne wrażenie na ludzi, z którymi pracują.

Dobrze napisany list naprawdę sprawi, że dzień tej osoby będzie więc czytaj dalej, aby uzyskać wskazówki, jak stworzyć świetny. Możesz także przejrzeć dwa przykłady gratulacji listów napisanych specjalnie za osiągnięcia w pracy.

Po co pisać list gratulacyjny?

Zbyt często pracownicy niestrudzenie pracują nad projektem, a kiedy jest kompletny, po prostu przechodzą do następnego bez uznania i uznania. Chociaż gratulując pracownikowi nie jest obowiązkowe, dobrze jest zrobić. Warto oznaczyć nawet małe osiągnięcia z gratulacjami i podziękowaniami.

Twoi pracownicy docenią wiedzę, że ich osiągnięcia nie stają się niezauważone.

To uczucie doceniania idzie daleko w kierunku satysfakcji z pracy, a zadowoleni pracownicy są znacznie bardziej skłonni do starania. Dobrze napisany list z gratulacjami to z twojej strony niezła inwestycja.

Najlepszy sposób, aby powiedzieć gratulacje

Wysyłając list z gratulacjami, masz wybór wysyłania go za pośrednictwem poczty e -mail lub usługi pocztowej. Obie metody mają swoje silne punkty, ale nie jest to właściwy, ani niewłaściwy sposób, aby to zrobić.

Wyślij e-mail do podziękowania

Notatka e -mail jest szybka i natychmiast przekazuje twoje uczucia, w chwili osiągnięcia. Odbiorca jest nagrodzony natychmiastową satysfakcją za dobrze wykonaną pracę. Ponadto, z e -mailem, możesz pogratulować całego zespołu pracowników od razu, jeśli był to wysiłek grupowy.

Wysłane listy z podziękowaniami

Wysyłanie listu lub podziękowania za pośrednictwem usługi pocztowej spowolni go dzień lub dwa, ale może przynieść za pomocą troskliwego, osobistego i namacalnego wyrażenia odręcznej nuty. Karta lub notatka może stać się ładną pamiątką twojego uznania.

List do gratulacji

Inną opcją jest wysłanie formalnego listu biznesowego, który jest odpowiedni do złożenia wniosku o późniejsze użycie w portfelu lub jako poparcie dla zatrudnienia. W takim przypadku list gratulacyjny staje się użytecznym dokumentem biznesowym.

Jak rozpocząć list

Jeśli masz zamiar wyślij gratulacje pocztą elektroniczną, umieść „Gratulacje” lub „Dziękuję” i tytuł projektu w temacie. W ten sposób Twój pracownik z pewnością od razu otworzy e -mail.

Wysyłając kartę, możesz umieścić datę w prawym górnym rogu (jeśli chcesz ją włączyć) i pozdrowienie po lewej stronie, a następnie ciało listu.

Formalny list napisany na maszynie powinien śledzić konwencje biznesowe z adresem, adresem pracownika i daty po lewej stronie.

Jednak zdecydujesz się na gratulacje, z pewnością na pewno wysłać go w ciągu 24 godzin od zakończenia projektu. Oczekiwanie zmniejszy wpływ twoich nastrojów.

Co uwzględnić

W ciele swojego listu powinieneś wspomnieć o roli osoby w projekcie, co zostało osiągnięte, i wyrazić gratulacje za pomyślne zakończenie. W zależności od zakresu projektu możesz również wspomnieć, co będzie oznaczać dla całej firmy, a konkretnie dla działu.

Nie trzeba pisać długiego listu ani być zbyt osobistym. Zachowaj zwięźle i zakończ list z odpowiednim zamknięciem i imieniem lub podpisem. Jeśli zdecydujesz się napisać wiadomość e -mail, możesz ustawić swój e -mail, aby automatycznie dodać podpis.

Przykłady listu gratulacyjnych

Oto kilka przykładów listy gratulacyjnych, które możesz wysłać do kogoś, kto wykonał doskonałą pracę nad projektem. Możesz znaleźć te przykłady przydatne, ale upewnij się, że dostosuj je do konkretnej sytuacji pracownika.

Przykład 1

Temat: Gratulacje!

Drogi Tobie,

Gratulujemy wykonania tak świetnej pracy w opracowaniu nowego planu projektu dla Twojej grupy.

Dodatkowy czas, który poświęciłeś, naprawdę się opłacił i wierzę, że przedstawiłeś ambitny i osiągalny zestaw celów dla swojego zespołu i firmy.

Z poważaniem,

Mick

Przykład nr 2

Temat:Dziękuję

Droga Maggie,

Gratulujemy zakończenia budowy nowego skrzydła marketingowego XYZ. Wiem, ile czasu poświęciłeś w plany budynku, i naprawdę doceniam innowacje i dbałość o szczegóły, które wniósł do projektu. Wiedzieliśmy, że jesteś właściwą osobą do pracy!

Dziękuję bardzo za ciężką pracę twojego i twojego personelu. Z niecierpliwością czekamy na przyszłe projekty z Tobą.

Pozdrowienia,

Andrzej