Wspólne pytania dotyczące wywiadu pielęgniarskiego i najlepsze odpowiedzi

Jeśli wykonałeś wywiad na stanowisko pielęgniarskie lub medyczne, dobrym pomysłem jest przejrzenie typowych pytań i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną. W ten sposób wejdziesz do wywiadu, czując się przygotowany i pewny siebie.

Oprócz ćwiczeń odpowiedzi uzyskaj wskazówki, jak inaczej przygotować się do rozmowy pielęgniarskiej, a także jak zaimponować ankieterom.

Obejrzyj teraz: jak odpowiedzieć na 5 wspólnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej

Typowe pytania zadane w wywiadzie dla pielęgniarki

1. Co trudno jest być pielęgniarką?

Co chcą wiedzieć: Wiele aspektów bycia pielęgniarką to trudne interfejsy chce wiedzieć, które z nich są dla Ciebie najtrudniejsze. OSTRZEŻENIE: Nie narzekaj w swojej odpowiedzi. Zamiast tego zachowaj pozytywne, używając odpowiedzi, aby podkreślić pozytywne atrybuty w CV i osobowości.

Przykładowa odpowiedź

Myślę, że najtrudniejszą częścią bycia pielęgniarką jest to, że mam pacjenta, który jest bardzo nieszczęśliwy lub w wielu bólu, i nie mogę ich pocieszyć w tym stopniu, że chciałbym. Trzymam dialog z lekarzem prowadzącym, aby miała jak najwięcej informacji na temat bólu pacjenta. Czasami pacjent nie komunikuje się skutecznie z lekarzem, a ja staram się pomóc w wypełnieniu tej luki komunikacyjnej.

2. Wolisz pracować sam, czy jako część zespołu?

Co chcą wiedzieć: Pielęgniarki często muszą wykonywać oba prace niezależnie, a także wspólnie. Bądź szczery w swojej odpowiedzi, ale unikaj negatywnych w żadnym stylu pracy.

Przykładowa odpowiedź

Tkapelusz zależy od okoliczności. Lubię być częścią zespołu leczenia i wsparcia, ale podoba mi się także autonomia pracy samotnie.

3. Jak poradzisz sobie z pacjentem, który nieustannie narzeka na ból?

Co chcą wiedzieć: Ankieterzy chcą wiedzieć, jak poradzisz sobie z tą potencjalnie trudną sytuacją. Przejdź przez kroki, które zrobisz. Jeśli chcesz, możesz użyć przykładów z przeszłości.

Przykładowa odpowiedź

Słuchałbym sympatycznie skargi pacjenta i zapewniam go, że jego obawy są wysłuchane i że robimy wszystko, co możliwe, aby pomóc. Jeśli wydawało się to uzasadnione, przyznałbym się z lekarzem, aby upewnić się, że ból pacjenta był zarządzany w najbardziej skuteczny sposób.

4. Co przyczyniasz się do swoich pacjentów jako pielęgniarki?

Co chcą wiedzieć: Jest to okazja, aby podzielić się swoją osobistą teorią tego, w jaki sposób pomagasz pacjentom. Możesz skupić się na medycynie lub interpersonalnej, w zależności od rodzaju roli, której szukasz.

Przykładowa odpowiedź

Czuję, że moi pacjenci wiedzą, że jestem tam, aby zapewnić komfort i zrozumienie, że będę wysłuchać ich obaw i że będę działać jako ich adwokat w razie potrzeby.

5. Jak reagujesz, gdy członkowie rodziny proszą o osobistą diagnozę?

Co chcą wiedzieć: Zadając to pytanie, ankieter chce uzyskać dostęp do twoich granic i dowiedzieć się, czy wiesz, jak odpowiednio zareagować.

Przykładowa odpowiedź

Chyba że to moja rola jest diagnozowanie, nie zrobiłbym tego. Ale starałbym się trochę wykopać i dowiedzieć się, dlaczego członek rodziny pacjenta pyta. Czy osoba potrzebuje pewnej walidacji? Czy lekarz nie wyjaśnił jasno prognozowania? Starałbym się być pomocny i dzielić się ważnymi informacjami (bez wyjścia poza moją rolą).

6. Co Cię interesuje w pracy tutaj?

Co chcą wiedzieć: Za każdym razem, gdy ankieterzy zadają to pytanie, starają się ustalić, czy rozumiesz i cenią instytucję opieki zdrowotnej. Zasadniczo ankieterzy chcą wiedzieć, czy chcesz Ten konkretna praca lub każdy praca w ogóle.

Przykładowa odpowiedź

Jestem pod wrażeniem modelu tutaj i duchu współpracy w zespole. Po prostu siedząc w poczekalni, jest dla mnie jasne, że ta praktyka ma priorytet dla pacjenta. Chętnie pracuję z ludźmi, którzy pasjonują się opieką.

Więcej odpowiedzi: Dlaczego chcesz tu pracować?

7. Dlaczego wybrałeś pielęgniarstwo jako karierę?

Co chcą wiedzieć: Gdy dzielisz się tym, co przyciągnęło cię do pielęgniarstwa, poszukaj okazji do podkreślenia cech, które sprawiają, że dobrze pasuje do tej dziedziny.

Przykładowa odpowiedź

Pielęgniarki odgrywają tak silną rolę w szpitalu. Widziałem to z pierwszej ręki, kiedy byłem młody i miałem członka rodziny w szpitalu, i to sprawiło, że postanowiłem kontynuować karierę. Pomaganie ludziom w trudnej chwili ma dla mnie ogromne znaczenie.

Więcej odpowiedzi: Dlaczego wybrałeś pielęgniarstwo jako karierę?

8. Jak radzisz sobie na stresie w pracy?

Co chcą wiedzieć: Stresujące momenty są nieuniknione dla pracowników służby zdrowia. Uznaj stres, ale skup się na swojej reakcji na mechanizmach radzenia sobie. 

Przykładowa odpowiedź

W tej chwili nie czuję stresu. Zamierzam zapewnić opiekę nad pacjentem i oferować wsparcie lekarzom i zespołowi wokół mnie. Później jednak czasami mnie uderza. Moją strategią jest ciężki trening, gdy stres z czasem nie rozprasza się.

Więcej odpowiedzi: Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?

9. Jak radzisz sobie z lekarzem, który był niegrzeczny?

Co chcą wiedzieć: To pytanie może ujawnić, czy jesteś narzekającym lub masz złe nastawienie. Upewnij się, że Twoja reakcja jest rozsądna i pozytywna (teraz nie jest czas na Badmouth, kolegę).

Przykładowa odpowiedź

Każdy ma złe dni. Jeśli nieuprzejmość jest zjawiskiem jednorazowym, pozwoliłbym temu odejść. Jeśli wydarzy się coś poważnego lub jeśli się powtórzy, skontaktuję się z moim przełożonym. Martwię się, że być może lekarz był niegrzeczny nie z powodu złego dnia, ale z powodu niezadowolenia z mojej pracy.

10. Co uważasz za najbardziej satysfakcjonujące w byciu pielęgniarką?

Co chcą wiedzieć: To jest prowadzenie, aby porozmawiać o swoich mocnych stronach pielęgniarki. Może chodzi o pomoc pacjentów, prowadzenie lekarzy w zadaniu lub praca z konkretną grupą demograficzną.

Jako pielęgniarka macierzyńska jestem tam na chwilę, gdy rodzina ludzi rośnie. Świadek jest potężny i niesamowity. I tak się cieszę, że mogę uspokoić i pomagać kobietom w tej wielkiej chwili, zwłaszcza mam po raz pierwszy.

Więcej odpowiedzi: Co uważasz za najbardziej satysfakcjonujące?

Pytania dotyczące radzenia sobie z członkami rodziny

Dbanie o pacjenta często oznacza dużo czasu spędzonego z rodziną pacjenta, więc często koncentruje się to podczas wywiadu. Oto więcej pytań, które mogą mieć ankieterzy na temat tego, jak radzisz sobie z tymi interakcjami.

• Opisz sytuację z rodziną, w której miałeś problemy ze słabą komunikacją. Jak to rozwiązałeś?
• Jak poradzisz sobie z członkiem rodziny, który nie jest zadowolony z opieki nad pacjentem?
• Jak radzisz sobie z rodziną, która nie przestrzega instrukcji opieki?
• Jakie jest twoje podejście do komunikowania się z rodziną, która nie mówi dobrze w twoim języku?
• Jak radzisz sobie z pytaniami rodziny, które są poza Twoim zakresem?
• Jakie jest Twoje podejście do radzenia sobie z rodzinami, które chcą porozmawiać o śmierci?
• Rodziny czasami chcą poznać harmonogram dla chorego. Jak sobie z tym radzisz?
• Jakie są przepisy HIPAA w odniesieniu do rozmów telefonicznych od członków rodziny z prośbą o informacje o pacjencie?
• Jak radzisz sobie z członkiem rodziny, który chce cię winić?
• Członkowie rodziny chcą upewnić się, że ich ukochana jest opieka najlepszej jakości. Jak je uspokoisz?
• Jak radzisz sobie z osobistymi prezentami od członka rodziny?
• Jakie pytania od członka rodziny odnosisz się do lekarza pacjenta?
• Jak pomagasz członkom rodziny radzić sobie ze śmiercią?
• Czasami pacjent może nie chcieć informacji medycznych przekazywanych członkom rodziny. Jak sobie z nimi poradzisz?
• Jak radzisz sobie z członkami rodziny, którzy są destrukcyjni dla urządzenia? (mi.G., głośno, argumentując)
• Jak reagujesz, gdy członkowie rodziny proszą o osobistą diagnozę?
• Co robisz, gdy członkowie rodziny uzurpują czas, aby przydzielić innym pacjentom?

Możliwe pytania kontrolne

Niektóre inne pytania, które pielęgniarki mogą usłyszeć podczas wywiadów, obejmują:

• Czy opisałbyś siebie jako zorganizowany? - Najlepsze odpowiedzi
• Czy jesteś motywatorem? - Najlepsze odpowiedzi
• Pytania dotyczące skarg pacjentów. - Najlepsze odpowiedzi

Pytania, aby zadać ankietera

Skorzystaj z wywiadu, aby zadawać pytania, które pomogą Ci wiedzieć, czy rola jest dla Ciebie odpowiednia. Ponadto zawsze dobrym pomysłem jest przygotowanie czegoś, gdy ankieterzy odwracają stoliki i pytają: „Czy masz dla mnie jakieś pytania?„Oto kilka opcji:

1. Jaka jest kultura w tej organizacji?
2. Jaki rodzaj szkolenia jest dostępny? Czy masz jakieś programy mentorskie?
3. Czy wiele pielęgniarek pracuje tutaj w godzinach nadliczbowych?
4. Jakie są niektóre z wielkich wyzwań, przed którymi stoją pielęgniarki w tej organizacji? 
5. Czy oferujesz zwrot czesnego?

Jak odpowiedzieć na pytania pielęgniarki

Refleksja na temat pytań i opracowanie sposobów odpowiedzi na nie, pomoże Ci dotrzeć do przygotowania i pewności na rozmowę kwalifikacyjną. 

Utrzymuj swoje odpowiedzi na swoich zasobach i wyświetl pozytywny obraz. Podając odpowiedź, skorzystaj z przykładu, kiedy napotkałeś podobną sytuację, która miała pomyślny wynik.

Jeśli możesz podzielić się konkretnym przykładem, który pokazuje, że masz kwalifikacje, których poszukuje ankieter, zwiększysz szanse na uzyskanie oferty pracy.

Jak przygotować się na rozmowę pielęgniarki

Krok pierwszy: Ćwicz odpowiedzi na pytania na tej stronie i inne wspólne pytania wywiadu.

Będziesz chciał być bardzo zaznajomiony z organizacją opieki zdrowotnej, w której przeprowadzasz wywiad, i mieć poczucie, czego ankieter będzie szukał u kandydatów. To pomoże ci udzielić silnych, ukierunkowanych odpowiedzi.

Zrób z siebie wszystko, aby wcześniej zająć się praktycznymi sprawami, aby nie stresować się w dniu wywiadu. Na przykład zaplanuj strój wywiadu i wykreśl, jak dotrzesz do miejsca docelowego wywiadu. (Zostaw więcej czasu na wypadek ruchu, złej pogody lub zgubienia.)

Jak zrobić najlepsze wrażenie

Pamiętaj, aby odpowiednio się ubierać, poznać swoją wartość i zrozumieć wymagania dotyczące pozycji, którą jesteś zainteresowany.

Przyjedź do wywiadu kilka minut wcześniej. Pozdrów ludzi z uśmiechem i nawiązaj kontakt wzrokowy podczas rozmowy. Mów pewnie i dziel się odpowiednimi anegdotami z Twojej kariery. Przeczytaj język ciała ankietera-jeśli osoba wydaje się nieokreślona, ​​skróci swoje odpowiedzi.

Przygotuj się na wiele różnych rodzajów pytań. Ankieterzy mogą zadawać pytania techniczne, a także pytania dotyczące interakcji z kolegami i pacjentami. Z każdym pytaniem ankieterzy chcą ustalić, jakiego rodzaju pracownika zrobisz i czy byłbyś odpowiedni dla firmy i stanowiska.

Po rozmowie, pamiętaj, aby wysłać notatkę z podziękowaniem dla wszystkich, z którymi rozmawiałeś. Jest to nie tylko uprzejme, ale pokazuje ankieterów, że jesteś zainteresowany tym stanowiskiem.