Próbka listu odrzucenia kandydata

Szukam przykładowego listu odrzucenia kandydata? Twoi kandydaci doceniają oficjalne powiadomienie od organizacji, w których zainwestowali czas na złożenie wniosku i rozmowy kwalifikacyjne. Możesz użyć tego przykładowego listu odrzucenia kandydata jako bazy do opracowania własnych listów odrzucenia kandydata.

Kiedy musisz odrzucić kandydata, ponieważ zidentyfikowałeś innego kandydata, który jest bardziej kwalifikowany z jakiegokolwiek powodu, użyj tego przykładowego listu odrzucenia kandydata. Jest to przykładowy list odrzucenia kandydata dla kandydata, który wydawał się być dobrym kulturą dla Twojej firmy.

List odrzucenia kandydata

Data
Nazwa wnioskodawcy
Adres wnioskodawcy
Drogi (nazwa wnioskodawcy):
Jak wiecie, przeprowadziliśmy wywiad z wieloma kandydatami na stanowisko (nazwisko pracy) i postanowiliśmy zaoferować stanowisko innego kandydata. Tak więc celem tego listu jest poinformowanie Cię, że nie zostałeś wybrany na stanowisko.
Dziękuję bardzo za poświęcenie czasu na (nazwę firmy) na spotkanie z naszym zespołem wywiadu. Lubiliśmy poznać Ciebie i nasze dyskusje.
Zapraszam do ubiegania się o otwarte stanowiska, do których kwalifikujesz się w naszej firmie w przyszłości.
Życzymy każdego osobistego i zawodowego sukcesu w poszukiwaniu pracy i w przyszłości. Dziękujemy za zainteresowanie naszą organizacją.
Pozdrowienia,
Imię i podpis prawdziwej osoby
Przykład: Dyrektor HR w zespole selekcji pracowników

Oświadczenie - Uwaga:

Susan Heathfield stara się zaoferować dokładne, zdrowotne, etyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, pracodawcą i poradami w miejscu pracy zarówno na tej stronie, jak i powiązaną z tej witryny, ale nie jest adwokatem, a treści na stronie, a jednocześnie treści na stronie, a autorytatywny, nie jest gwarantowany dla dokładności i legalności i nie należy ich interpretować jako porady prawnej.

Witryna ma światową publiczność, a przepisy i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od stanu i kraju, więc strona nie może być ostateczna dla nich wszystkich dla twojego miejsca pracy. W razie wątpliwości zawsze szukaj rad prawnych lub pomocy z zasobów rządowych, federalnych lub międzynarodowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe. Informacje na tej stronie dotyczą wskazówek, pomysłów i pomocy.