Premie zaciągnięcia i ponownej liczby armii

Istnieją dwa rodzaje bonusów rekrutacyjnych obecnie oferowanych przez armię czynnej służby: premie zaciągnięcia dla rekrutów bez priorytetów oraz premie zaciągnięcia dla rekrutów uprzednich, którzy zostali oddzielone od wojska na 91 lub więcej dni. Osoby oddzielone od wojska na 90 dni lub krócej skorzystałyby z regularnych wykresów premiowych.

Różnica między premią rekrutacyjną a premią do ponownej liczby

Premia rekrutacyjna różni się od premii ponownej listy, ponieważ te ostatnie są oferowane personelowi zaciągniętym wojsko pod koniec poprzedniego okresu rekrutacji. Te bonusy ponownej listy zależą również od rangi, stawki lub MOS członka służby (specjalność zawodowa wojskowa) oraz potrzeb wojskowych do przechowywania określonych kwalifikacji. Jeśli masz krytycznie potrzebną umiejętność, premia do ponownej listy może być znacząca.

Dostępne bonusy podpisywania armii

Kwoty premii od producentów usług niezależnych jest oparte na MOS (JOB), a liczba lat, o które należy zaciągnąć. Jeśli jesteś rekrutem, który zamierza dołączyć do wojska i mieć bardzo poszukiwane umiejętności lub kwalifikujesz się do trudnych miejsc pracy w wojsku (takie jak specjalizację w zakresie nuklearnych, specjalnych ops, językoznawstwo, medyczne i tak dalej), możesz też być Kwalifikujący się do premii zaciągnięcia lub „bonusu podpisania” tylko do dołączenia do wojska. Niektóre z tych jednorazowych bonusów specjalnych mogą wynosić nawet 40 000 USD.

Bonusy szybkiego statku dla rekrutów

Istnieją również bonusy dla tych rekrutów, którzy są gotowi natychmiastować na podstawowe szkolenie i mogą wysłać w ciągu 30 dni. Te bonusy wahają się od 8 000 do 20 000 USD w zależności od pilności uzupełnienia pozycji krytycznych w szkoleniu i tego, jak szybko możesz odejść z życia cywilnego na boot camp.

U.S. Armia ma pewne cele rekrutacyjne, które czasami stara się spotkać. Tak było w 2007 roku, kiedy wprowadził bonus „szybkiego statku”. Program stał się skuteczny w lipcu tego roku i nadal obowiązuje. Ponad 3800 rekrutów zapisało się w ciągu pierwszych trzech tygodni.

Bonus szybkiego statku jest dostępny dla wykwalifikowanych rekrutów w wybranych miejscach pracy wojskowej. Muszą zaciągnąć się przez co najmniej dwa lata i zgodzić się na zgłoszenie podstawowego szkolenia w ciągu 30 dni.

Premia wynosi 3000 USD dla rekrutów, którzy zgłaszają się w ciągu 31 do 60 dni. Wszyscy kwalifikujący się rekruci muszą mieć dyplomy ukończenia szkoły średniej i muszą zdobyć co najmniej 50 na baterii zawodowych sił zbrojnych (ASVAB). MOS musi być również wymieniony jako kwalifikujący się do sezonowej bonusu w armii rekrutacji komputerowej.

Premia tę można połączyć z innymi zachętami rekrutacyjnymi, takimi jak premia rekrutacyjna z premierą szybkiego statku, ale maksymalna łączna kwota premierowa, którą każda osoba może otrzymać, jest ograniczona do 40 000 USD. Nie wszystkie prace armii oferują bonusy rekrutacyjne.

Płatność bonusów

Rekruci, którzy zaciągają się do premii pieniężnych o łącznej wartości ponad 10 000 USD, otrzymają początkową płatność w wysokości 10 000 USD po pomyślnym zakończeniu wstępnego szkolenia wjazdu - podstawowe szkolenie i szkolenie zawodowe. Pozostała kwota premii zostanie wypłacona w rocznych przyrostach do 10 000 USD rocznie, dopóki premia zostanie zapłacona w całości.

Bonusy rekrutacyjne w wysokości mniej niż 10 000 USD są wypłacane w jednej ryczałcie po pomyślnym zakończeniu wstępnego szkolenia.

Wcześniejsze kwoty premii zaciągnięcia usług oparte są na następujących standardach:

• MOS (Job)
• Czas w służbie
• Strefa ponownej listy „mnożnik”
• Ranga indywidualnego
• Lata indywidualna ponowna lista 

Jeżeli członek uprzedniego usługi kwalifikuje się do ponownej listy z pewnym zestawem umiejętności potrzeb wojskowych, może kwalifikować się do premii, jeśli dołączy do nowej umowy o rekrutację.

Bonus „strefa” odnosi się do czasu, w którym osoba była w wojsku:

• Strefa a: Żołnierze, którzy ponownie zamieniają się w od 17 miesięcy do sześciu lat służby
• Strefa b: Żołnierze, którzy - w momencie ponownego wprowadzenia - mają od sześciu do 10 lat służby
• Strefa c: Żołnierze, którzy ponownie zareagują na 10 do 14 lat służby

Formuła obliczania kwoty bonusowej jest:

• (mnożnik bonusowy) x (miesięczna wynagrodzenie bazowe) x (liczba lat ponowna lista)

Bonusy są wypłacane na ryczałt w momencie ponownego wprowadzenia. Członek musiał być rozdzielony przez ponad 90 dni, ale mniej niż cztery lata. Żołnierz musi ponownie zamienić na ponowną listę przez co najmniej trzy lata, a żołnierze z Broken Service Selektywną Bonusową Premia.

Kariera w armii

Chociaż podstawowa wynagrodzenie nie jest znane z tego, że jest hojna, armia oferuje kilka zalet do zrekompensowania, w tym kosztów utrzymania, doskonałej opieki zdrowotnej, pomocy czesnej i, oczywiście, różnorodne bonusy i specjalne wynagrodzenie za pewne umiejętności i obowiązki. Oceny wynagrodzeń rosną wraz z ranem. Możesz specjalizować się w jednym z licznych dziedzin, w tym wywiadu wojskowego, elektroniki, artylerii terenowej lub komunikacji.

I pamiętaj, że bonus szybkiego statku opiera się na dwuletnim rekrucie, więc niekoniecznie musisz spędzić resztę życia w armii, aby.