Starszy lotnik Air Force (E-4) poniżej promocji strefy

Aby zapewnić okazję dla wyjątkowo dobrze wykwalifikowanych lotników pierwszej klasy (A1C), które zostaną przekazane jednorazowe dla promocji dla starszego lotnika (SRA). Obowiązuje to sześć miesięcy przed ustalonym w pełni wykwalifikowanym punktem fazowym. Możliwość selekcji wynosi 15 procent całkowitej populacji kwalifikującej się do czasu (TIG) i TIG).

Określanie kwalifikowalności

Według Sił Powietrznych, instalacja personel wojskowy (MPF), sekcja systemów personelu i gotowości, zapewnia produkt wyjściowy automatycznego kwartalnego końca miesiąca (EOM) dla MPF, element ulepszenia kariery, w ciągu pierwszych 10 dni od pierwszego przetwarzania miesiąc (ja.mi., Jan, kwiecień, lipiec, październik). Lista identyfikuje wszystkie A1C, które spełniają lub przekraczają wymagania dotyczące czasu obsługi (TIS) i czasowe (TIG), niezależnie od warunków niekwalifikowalności do promocji (i.mi., W składzie kontrolnym poziom umiejętności PAFSC zbyt niski, poddawany art. 15 zawieszonej redukcji itp.), a którego powód do stanu (GSR) (DIN GAD) nie równa kodowi „5q” (wcześniej rozważany dla SRA BTZ). Produkt wyjściowy wytwarza listę alfabetyczną MPF i trzyczęściową listę jednostek.

• Część I identyfikuje A1CS bez wskaźników jakości w ich zapisie.
• Część II wymienia „wątpliwe kwalifikule” (osoby z wskaźnikami jakości), które nie mogą być zakwalifikowane do promocji BTZ.
• Część III zawiera listę A1C, które spełniają wymagania TIG i TIS, ale nie można ich wybrać z powodu warunków niekwalifikowalności do promocji wymienionych w AFI 36-2502, program promocyjny Airman, Tabela 1.1.

Weryfikacja kwalifikowalności

Korzystając z listy MPF, dowódca/pierwszy sierżant weryfikuje kwalifikowalność każdej osoby, aby upewnić się, że spełnia wymagania TIG i TIS i kwalifikuje wymagania kontroli.

Wymagania dotyczące zgłoszeń wyników (EPR)

EPR są wymagane dla wszystkich A1C bez EPR, które są promocyjne kwalifikujące się do rozważenia BTZ. Dowódcy muszą przejrzeć EPR (S) Airmana, plik danych osobowych (PIF) i omówić rozważanie z przełożonymi/łańcuchem oceny przed podjęciem decyzji nominacyjnej, aby uwzględnić jeździe. A1C pojawiające się w części III składu jednostki nie kwalifikują się do promocji zgodnie z AFI 36-2502, Tabela 1.1 i nie wymagają raportów DBH.

Zatwierdzona dekoracja

Zatwierdzona dekoracja może być złożona w rekordach personelu jednostki danej (UPRG) w dowolnym momencie do daty zarządu. Uzupełniająca uwaga nie zostanie podana, ponieważ dekoracja nie została zatwierdzona ani umieszczona w zapisie po zwołaniu zarządu.

Kwoty

Kwoty są oparte na 15 procent całej populacji kwalifikującej się do TIG i TIS, niezależnie od normalnych warunków niekwalifikowalności (usuń studentów i sportowców światowej klasy z kwalifikującej się populacji). MPF określa kwoty i uzyskuje zatwierdzenie dowódcy skrzydła gospodarza (nie może delegować niższego niż szef MPF) przed rozmieszczeniem na jednostki. Duże jednostki (7 lub więcej kwalifikacji) otrzymują kwoty i promują na poziomie jednostki. Małe jednostki (6 lub mniej kwalifikacji) są łączone w jedną pulę kwalifikacji w celu utworzenia środkowej populacji (CBB). Kwoty są obliczane i dystrybuowane w następujący sposób:

• Jednostki nie mogą się agregować na poziomie grupy. Przykład: Grupy medyczne są podzielone na cztery jednostki, a każdy dowódca jednostki ma organ promocyjny; Dlatego nie powinny być uważane przez grupę, ale jako poszczególne jednostki i nie można ich dodać, aby stworzyć dużą jednostkę.
• Jednostki są powiadomione, jeśli są one duże (7 lub więcej kwalifikujących się) lub małej jednostki (6 lub mniej kwalifikujących się) tak szybko, jak to możliwe, ale nie później niż w drugim tygodniu pierwszego miesiąca przetwarzania.

Duże procedury wyboru jednostki

O ile dowódca skrzydła gospodarza nie ustanowi pisemnych procedur, dowódcy dużych jednostek ustanowi pisemne procedury selekcji, które zapewniają, że program SRA BTZ jest sprawiedliwy, sprawiedliwy i zapewnia terminową rozważanie promocji. Po dokonaniu wyborów dużej dowódcy jednostek podkreślają nazwę Selectee, datę, podpis i zwracają listę kwalifikowalności BTZ do MPF nie później niż ostatni dzień miesiąca wyboru (i.mi., Mar, czerwiec, wrzesień, dec).

Procedury wyboru małego jednostki

Dowódca skrzydła gospodarza ustanowi pisemne procedury selekcji BTZ w celu uwzględnienia metody nominowania, liczby nominacji, harmonogramu do wypełnienia wymaganych działań, składu zarządu, obszarów, które należy wziąć pod uwagę, oceniając, ogłaszając wybór i wszelkie inne wymagane działania, aby zapewnić SRA Program BTZ jest sprawiedliwy, sprawiedliwy i zapewnia terminową rozważanie promocji. MPF, element wzmacniający karierę, zapewni, że otrzymali wszystkie pakiety nominacyjne od jednostek z eligitami; Jeśli jednostka nie zamierza nominować osoby, upewnij się, że otrzymano negatywną odpowiedź.

Lista zatwierdzonych procesów zarządu

Poniżej znajduje się lista „zatwierdzonych” procesów zarządu:

• Skrzydła hosta, które chcą skorzystać z oddzielnego procesu, muszą poprosić o wyjątek do polityki za pośrednictwem swojego Majcom do HQ AFPC/DPPPWM, aby zapewnić sprawiedliwe, sprawiedliwe i terminowe rozważanie.
• Duże jednostki uzyskują kwota z MPF i dokonują wyboru od kwalifikujących się lotników. Lotnicy, które nie są wybrani.
• Małe jednostki nominują do CBB. Dowódca skrzydła gospodarza określa maksymalną liczbę osób spełniających zarząd z każdej jednostki. Każda jednostka może poddać się maksymalnej liczbie.
• Dowódca skrzydła gospodarza zwołuje „Majcom tylko zarząd.„Ta rada składa się ze wszystkich kwalifikujących się w obrębie Majcom dowódcy skrzydła gospodarza. Wszystkie kwalifikacje z jednostek nie w obrębie Majcom dowódcy skrzydła gospodarza (jednostki najemcy) spotkają się z osobnym CBB. Oznacza to, że dowódca skrzydła gospodarza będzie zwoływać dwie tablice, a kwota dla każdej tablicy opiera.
• Jednostki rozważą wszystkie osoby spełniające wymagania TIS i TIG, nawet jeśli są one, na urlopie, PCA lub mają raport nie później niż data (RNLTD) w pierwszym dniu pierwszego miesiąca przetwarzania (i po pierwszym dniu pierwszego miesiąca przetwarzania (i.mi., Jan, kwiecień, lipca i październik) dla tych kwartałów. Wszystkie osoby pojawiające się na liście kwalifikowalności muszą być „rozważane."
• Alternatyzowane/pierwsze nie-selektee CBB lub duża płyta jednostkowa są wybierane w przypadku, gdy ktoś wybrany wcześniej został usunięty przed datą wejścia w życie z powodu warunków niekwalifikowalności (AFI 36-2502, Tabela 1.1) lub wykroczenia popełnione po selekcji. Zastosowanie wcześniejszych danych uwłaczających, które nie obowiązują w dniu zarządu lub wybór może być rozważone w procesie nominacji. Nie można go jednak używać jako przyczyny braku rekomendacji po wybraniu osoby.
• Po dokonaniu wyboru dowódcy jednostek przedstawiają pisemną zalecenie promocji przed datą wejścia w życie promocji. Można to osiągnąć, dodając nazwiska do miesięcznej oferty selekcji promocji lub wypełnianie osobnego memorandum.
• Jeśli dana osoba powinna była wziąć pod uwagę podczas bieżącego kwartału, a błąd zostanie odkryty przed ogłoszeniem promocji, dużej dowódcy jednostek rozważą odpowiednio wybór lotnika i dostosować wybory (nie dotyczy to zdobywców, i został ustalony Nie byli uważani za przegraną dodatkową rozważanie BTZ).
• CBB zorganizuje, aby rozważyć małe kwalifikacje, a wybory są odpowiednio dostosowywane. Jeśli zostanie odkryte po ogłoszeniu wyboru, obowiązują procedury uzupełniające.

Wytyczne dotyczące procedur BTZ

Poniższe procedury są wytycznymi i mogą pomóc w ustaleniu procedur BTZ:

• Nominowani są zobowiązani do fizycznego pojawienia się przed zarządem; Jednak gdy nominowany nie może się pojawić, możesz ponownie zrekonweenować tę samą tablicę w późniejszym terminie lub w ostateczności, przeprowadzić tablicę „Dokumentację”.
• Pozwól GSU używać wiadomości i faksu do przesyłania nominacji, gdy czas nie pozwala na normalne wysyłkę.
• Jeśli używane są foldery selekcyjne, będą one zawierać kopie wszystkich EPR i cytatów dekoracyjnych, RIP BTZ i liter (jeśli listy do tablicy są autoryzowane). Użyj UPRG jako alternatywy dla folderu wyboru BTZ. Jeśli używany jest UPRG, umieść list (jeśli jest upoważniony) na podstawie EPR w sekcji II, poinformuj członków zarządu i personelu jednostkowego, że nie są upoważnieni do dostępu do jakiejkolwiek innej części UPRG (i.mi., Sekcje I, III i IV) i w żaden sposób nie denerwują kurtki płytowej (i.mi., taśma, zszywki, oznaczenia itp.). Zniszcz lub podaj foldery selekcyjne jednostce, gdy już nie jest potrzebna. Oceniając poziomy wykształcenia, weź pod uwagę, że w zależności od AFSC, wymagań szkoleniowych i harmonogramów pracy, wszystkie A1C mogą nie mieć takiej samej okazji do ukończenia wykształcenia poza domem.
• Tablice nie są zobowiązane do korzystania z pełnego kwoty.
• Raport zarządu powinien zawierać listę członków zarządu, rejestrator zarządu, kolejność zasług (identyfikowanie całkowitego wyniku i statusu wyboru/braku selekcji) oraz wyniku odcięcia. Raport powinien zostać podpisany przez prezesa i rejestratora zarządu i zatwierdzony przez dowódcę skrzydła gospodarza, chyba że dowódca skrzydła gospodarza jest prezesem zarządu, wówczas konieczne jest tylko jeden podpis.

Uzupełniająca rozważenie BTZ

Dowódcy mogą poprosić o uzupełnienie BTZ dla osób, które powinny być rozpatrzone przez poprzednią zarząd, a błąd nie został odkryty dopiero po ogłoszeniu promocji. Po uzyskaniu zalecenia dowódcy jednostki MPF przekazuje w pełni udokumentowane dodatkowe żądania do HQ AFPC/DPPPWM w celu rozważenia poczty e -mail. Jest to konieczne dodatkowe rozważenie BTZ, wymaga się tylko wtedy, gdy dowódca jednostki zgadza się z rozpatrzeniem.

Ponadto, jeśli podstawą wniosku uzupełniającego jest to, że osoba nie otrzymała sprawiedliwego rozważenia (lub w ogóle nie była rozważana na swojej ostatniej stacji dyżurnej), skontaktuj się z jednostką przegraną i MPF przed złożeniem wniosku o dodatkowe rozważenie, a także przekazuj te informacje wraz z Prośba dodatkowa. Pomoże HQ AFPC/DPPPWM w ustaleniu, czy uzupełniająca rozważenie BTZ jest odpowiednie. DPPPWM odpowie na dalsze instrukcje. Jeśli zostanie wybrani, członkowie mogą ubiegać się o zmianę wsteczną do ich daty wejścia w życie, zgodnie z AFI 36-2502, pkt 1.13.

Obowiązkiem osoby, przełożonego i dowódcy danej osoby za upewnienie się, że dana osoba została odpowiednio zidentyfikowana jako kwalifikująca się, uzyskuje prawidłowe odniesienia do badań, jest nominowane zasady programu IAW, a co najważniejsze, dane dotyczące RIP BTZ są dokładne i kompletne.

Uzupełniająca uwaga nie zostanie podana z następujących powodów:

• Nieprawidłowe dane odzwierciedlone na RIP BTZ
• Odmowa nominacji BTZ z powodu nieprawidłowych danych odzwierciedlonych na produktach wyjściowych BTZ lub w UPRG
• Lista kwalifikowalności BTZ nie zwrócona do MPF lub jednostki została „przeoczona” na liście
• Pakiet nominacyjny, dodatkowy EPR lub dekoracja nie została ukończona/włączona/zatwierdzona na czas, aby spotkać się z tablicą