Staże dla dorosłych

Większość ludzi uważa staże jako coś, co dzieci college'u robią, aby uzyskać doświadczenie zawodowe, zanim ukończą szkołę. Prawdą jest, że są świetnym sposobem na wystawienie się na karierę, ale staże nie są tylko dla studentów. Zmieniacze kariery i powracający do siły roboczej mogą również z nich skorzystać.

Staże dla dorosłych mogą nawet pomóc osobie z wieloletnim doświadczeniem zawodowym dowiedzieć się o zawodzie, który jest dla nich nowy. Osoby, które wracają do pracy-te, które wzięły czas wolnego na wychowanie rodziny, na przykład, pozbawili kariery.

Korzyści z stażu dla dorosłych

Najtrudniejszą częścią zmiany kariery jest przechodzenie od znanej istoty do nieznanego. Mimo że nie jesteś już zadowolony ze swojej obecnej kariery, jest to znajome. Niezależnie od tego, czy podobało Ci się swoje obowiązki zawodowe, przynajmniej wiedziałeś, czym one były.

Chociaż możesz, i zdecydowanie powinieneś dowiedzieć się wszystkiego o każdej karierze, którą rozważasz, nie ma nic, co można się równać z doświadczeniem z pierwszej ręki. To, co widzisz na papierze (lub online), może się nieco różnić od rzeczywistości. Nawet przeprowadzanie wywiadów informacyjnych z ludźmi, którzy pracują w tej dziedzinie, nie będzie tak ujawnianie jak pełne zanurzenie. Staż dla dorosłych może wypełnić brakujące elementy, które pomogą ci zdecydować, czy kariera jest dla Ciebie odpowiednia.

Osoby, które spędzały znaczną ilość czasu poza pracą, nawet jeśli przebywają w tej samej karierze, mogą również skorzystać z stażu. Wiele pól zmienia się z czasem. Staż zapewni Ci możliwość ponownego zapoznania się z zawodem, zanim podejmie pełne zobowiązanie do wskoczenia. Pozwoli ci to również pokazać potencjalnym pracodawcom, że jesteś na bieżąco z wszelkimi zmianami, które miały miejsce podczas nieobecności.

Minus: Pay

Jedną rzeczą, jaką nie będzie staż, to sposób na przyzwoitą pensję. Pracodawcy często płacą stażystom bardzo mało, jeśli w ogóle ich rekompensują. I chociaż ustawy o pracy w Stanach Zjednoczonych dostarczają bardzo ścisłych wytycznych dotyczących płacenia stażystów, jest to trochę obosieczny miecz. Chociaż wszyscy zasługują na całkiem rekompensatę, pracodawcy mogą niechętnie oferować staże, jeśli oznacza to, że muszą płacić niedoświadczonym pracownikom.

Jak znaleźć staże dla dorosłych

Kiedy organizacje publikują otwory dla stażystów, zwykle oczekują, że większość swoich kandydatów będzie studentami. Przyciągnięcie uwagi pracodawcy może być trudne, jeśli jesteś zmieniaczem kariery średniej lub powracasz do siły roboczej. Oto kilka sposobów na znalezienie staży, dla których pracodawca może rozważyć nie-uczniów:

• Skontaktuj się ze swoją macierzystą. Uczelnia, z której ukończyłeś studia, powinno mieć biuro usług zawodowych, które pomaga obecnym studentom, a także absolwentom, z problemami związanymi z karierą. Mogą pomóc ci wymyślić, jak iść naprzód.
• Dołącz do Alumni Association of the College, w którym uczestniczyłeś, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Będziesz mógł nawiązywać kontakty z innymi absolwentami, którzy mogą pracować w twoim potencjalnym zawodzie.
• Spójrz na swoją sieć. Czy jest w nim ktoś, kto mógłby zapewnić możliwość szkolenia? Nie zapomnij o LinkedIn.
• Dołącz do stowarzyszenia zawodowego w dziedzinie, którą chcesz wprowadzić. Grupy te mogą zapewnić dostęp do staży i innych miejsc pracy.

Przekonanie pracodawcy do zatrudnienia dorosłego stażysty

Po nawiązaniu kontaktów z możliwymi pracodawcami może wymagać pewnego wysiłku, aby przekonać ich do zatrudnienia. Przyjęcie niekonwencjonalnego stażystów wydaje się niekonwencjonalne, ale kiedy przekonasz ich o korzyściach, mogą oni wejść.

W przeciwieństwie do tradycyjnych stażystów, dorośli, którzy od lat pracują, mają duże doświadczenie. Zwróć uwagę, że Twoje umiejętności zbywalne, nabyte w czasie spędzonym w pracy w poprzedniej karierze, pozwoli ci podjąć obowiązki zawodowe mniej doświadczony stażysta nie byłby w stanie obejść się bez szkolenia.

Z wiekiem pojawia się dojrzałość. To może wyprzedzić Twoich młodszych konkurentów. Jako dorosły stażysta będziesz w stanie wykazać wyższy stopień profesjonalizmu, który może wyróżnić Cię w oczach pracodawcy.

Nie zapomnij jednak podkreślić swojej chęci, aby uczyć się nowych rzeczy. Pracodawcy mogą martwić się, że doświadczeni pracownicy zostaną na ich drodze. Zwróć się do tej troski z góry. Podkreśl, że postanowiłeś wziąć udział w stażu, ponieważ zdajesz sobie sprawę, że są nieznane rzeczy, które musisz opanować, zanim będziesz mógł rozpocząć nową karierę.

Możesz także podkreślić swoją gotowość do pracy w czasach tradycyjnych stażystów mogą tego nie zdecydować. Większość studentów prowadzi staże w okresie letnim lub gdy są na przerwie zimowej. Jeśli obecnie nie jesteś w szkole, ograniczenia harmonogramu nie istnieją.

Może się wydawać dziwne rozważanie stażu, gdy twoje dni jako student są daleko za tobą. Ale jeśli uda ci się dostać stopę do drzwi i znosić stażystkę, staż może być świetnym sposobem na ponowne uruchomienie kariery w późniejszym życiu.