8 błędów, których należy unikać podczas stażu

Staż jest cennym doświadczeniem w college'u, które uczy studentów, jak działać i wykonywać profesjonalnie w prawdziwym świecie, zapewniając im możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności w określonej branży. Nie jest już opcjonalne, staż jest jedną z pierwszych rzeczy, których pracodawcy szukają w CV. 

Korzyści z ukończenia stażu

Korzyści z stażu są liczne, ale najważniejsze powody, dla których większość studentów szuka możliwości stażu, to:

• Szansa na uwzględnienie odpowiedniego doświadczenia w CV
• Zdobycie wiedzy i umiejętności wymaganych do odniesienia sukcesu w danej dziedzinie
• Nauka tajników firmy z pomocą mentora
• Nawiązywanie kontaktów z profesjonalistami i nawiązywanie długoterminowych połączeń

Aby jak najlepiej wykorzystać staż, musisz postawić najlepszą stopę do przodu i uniknąć wszystkiego, co zagroziłoby tym korzyściom. Według pracodawców, następujące są jedne z najczęstszych błędów popełnianych przez stażyści, które mogą kosztować ich świetne profesjonalne referencje lub oferta na pełnoetatową pozycję w firmie.

Zbyt swobodnie zabranie stażu

Studenci muszą podejść do stażu w sposób profesjonalny. Wcześniejsze ustanowienie celów pomoże zdefiniować, co chcesz osiągnąć i jak się tam dostać. Ponieważ żyjemy na globalnym rynku, studenci muszą zdać sobie sprawę z tego, jak konkurencyjny jest świat i działać odpowiednio.

Unikanie zadań służących

Każdy ma coś, czego nie lubi w swojej pracy. W przypadku zarządzania może to być zbyt wiele spotkań. W przypadku stażystów zadania takie jak zgłoszenie są nudne, ale wykonanie służebności szybko i radośnie pokazuje dobrą etykę pracy. Zyskasz również szacunek swojego szefa, co może prowadzić do trudniejszej pracy. Ale chcesz uniknąć korzystania z. Jeśli wcześniej rozmawiasz ze swoim pracodawcą o obowiązkach.

Słabe zarządzanie czasem

Spóźnienie się do pracy lub długie przerwy na lunch nie pasuje do pracodawców. Jako profesjonalista należy przestrzegać zasad i przepisów urzędu. Jeśli praca rozpocznie się o 8:30 i kończy się o 16:30, nie przyjeżdżaj o 8:45 i wyjdź o 16:00. Jeśli wszyscy zajmują godzinę na lunch, zrób to samo.

Powinieneś także ustalić priorytety swój czas. Jeśli masz wiele zadań, Twoim zadaniem jest je ustalić. W razie potrzeby porozmawiaj ze swoim przełożonym, aby ustalić, które są najbardziej wrażliwe na czas.

Nie przestrzegając kodu ubioru biurowego

Prawdopodobnie słyszałeś, że powinieneś ubrać się do pracy, którą chcesz, a nie do pracy. Studenci uprościli się na temat stroju ubioru, ale w miejscu pracy w miejscu pracy zbyt swobodnie lub niewłaściwie sprawia, że ​​wyglądasz nieprofesjonalnie. Jeśli nie masz pewności, jak się ubrać, spójrz, jak ubrają się współpracownicy lub zapytaj przełożonego przed rozpoczęciem.

Nie ucząc się kultury biurowej

Indywidualność jest dobrą cechą, ale nie wtedy, gdy koliduje z kulturą korporacyjną. Niektóre biura są formalne i korporacyjne, podczas gdy inne są wyluzowane i swobodne. Często obserwowanie, jak pracownicy zachowują się i wchodzą w interakcje, pomoże Ci się dopasować.

Nie poświęcam czasu na nawiązanie ważnych relacji 

Aby w pełni wykorzystać swoje doświadczenie, nawiązaj relacje z dobrymi mentorami i współpracownikami, którzy mogą dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami. Utrzymywanie kontaktu po stażu zapewni Ci podłączenie do ofert pracy w firmie.

Nie prosząc swojego przełożonego o ważne informacje zwrotne

Informacje zwrotne i konstruktywna krytyka powinny być dwoma głównymi celami stażu. Informacje zwrotne poprawi Twoją wydajność w tej pracy i w przyszłości. Zorganizuj kontynuację rozmowy, aby ocenić poprawę i zobaczyć, jakie inne rzeczy możesz zrobić, aby poprawić.

Brak korzystania z zasobów 

Staże dają możliwość poznania różnych rzeczy o branży lub firmie. Czytanie profesjonalnych czasopism i uczestnictwo w konferencjach branżowych, rozmowach i wykładach to świetne sposoby na poszerzenie Twojej wiedzy.