7 kreatywnych wskazówek, które pomogą uzyskać pracę detaliczną

Jeśli szukasz pracy, ale ograniczasz poszukiwanie pracy do oczywistych źródeł, takich jak gazeta, woli reklamy, witryny zadań i craigslist, możesz znaleźć swoją aplikację na dole naprawdę dużego stosu wnioskodawcy. Jeśli nie chcesz się zgubić w rosnącym tłumie poszukiwania pracy, musisz znaleźć sposób na przechytrzenie konkursu poszukującego pracy. Użyj tych wskazówek, aby ominąć konkurencję, znaleźć oferty pracy, pokonać recesję i szybko zejść z linii bezrobocia.

01 z 07

Dostań się na szczyt stosu

Obrazy tetra / obrazy getty

Jeśli chcesz zająć się lub pozostać w branży detalicznej, pamiętaj, że zwykle jest więcej kandydatów niż stanowiska, szczególnie w najlepszych firmach detalicznych. Ogólnie rzecz biorąc, detaliści nie muszą reklamować swoich ofert pracy, ponieważ mają już stos niezamówionych aplikacji pracy w skrzynce odbiorczej.

Musisz znaleźć się na szczycie „Stack”, jeśli chcesz zatrudnić przez ulubione firmy detaliczne.

W swoim najlepszym stroju wywiadu wejdź do swoich ulubionych sklepów detalicznych z CV w ręku i powiedz im, że chcesz tam pracować. Ten rodzaj zimnych połączeń działa najlepiej w sklepach, które sprzedają przedmioty, które lubisz kupić, ponieważ wtedy, gdy jesteś zapytany w wywiadzie, dlaczego chcesz tam pracować, możesz szczerze odpowiedzieć: „Ponieważ uwielbiam to, co robisz."

02 z 07

Pomyśl o małym, aby wygrać duże

Tony Burns / Getty Images

Jeśli szukasz pozycji sprzedaży detalicznej, łatwiej jest przeprowadzić pracę w kontrolowanym przez klimat komfort lokalnego centrum handlowego, ale twoje wysiłki mogą przynieść lepsze wyniki, jeśli skupisz się na firmach, które otrzymują mniej ruchu, takie jak mniejsze sklepy W mniejszych paskach zakupowych. Mniej ruchu i mniej wnioskodawców oznacza mniej konkurencji.

03 z 07

Przyjmij do akcji

Yiu Yu Hoi / Getty Images

Nie potrzebujesz pieniędzy, aby uzyskać świetny zwrot z giełdy. Kiedy zainwestujesz trochę czasu na czytanie najnowszych wiadomości na giełdzie, Twój wysiłek może przynieść kilka ważnych porad dotyczących miejsc pracy w poradach. Podczas gdy wiele firm w branży detalicznej walczy teraz, istnieje też wiele firm, które kwitnie.

Skoncentruj swoje wysiłki na polowanie na firmy, które mają się dobrze, ponieważ one potrzebują pracowników i, co najważniejsze, one mają pieniądze na płacenie płac. Bez względu na to, ile firm takich jak sport, takie jak ty, prawdopodobnie nie zostaniesz tam zatrudniony, podczas gdy firma bawi się na krawędzi upadłości.

04 z 07

Spójrz, zanim płaczesz

Obrazy bohatera / obrazy Getty

Nie doszło do wniosku, że firma nie zatrudnia tylko dlatego, że w gazecie nie ma reklamy lub nie ma znaku w oknie. O ile nie ma pilnej potrzeby, wiele firm będzie reklamować oferty pracy tylko na własnych stronach internetowych.

Odwiedź stronę internetową firmy i poszukaj linków takich jak „kariera” lub „o nas” lub „Informacje o firmie.”Kliknij te strony, aż znajdziesz listę dostępnych pozycji w firmie. Kiedy korzystasz z tej strategii, menedżerowie ds. Zatrudniania będzie wrażenie, że znaleźliście otwarcie pracy, ponieważ jesteś szczególnie zainteresowany ich działalnością. To dobre wrażenie, ponieważ każda firma uważa, że ​​jest to wyjątkowe i chcą, aby ich pracownicy też tak myśleli.

05 z 07

Wyszukaj do godziny

David Shopper / Getty Images

Jeśli szukasz pozycji w niepełnym wymiarze godzin, podstawowej, godzinowej lub sezonowej, istnieje kilka stron internetowych, które specjalnie promują prace, które płacą wynagrodzenie godzinowe. Ponieważ w branży detalicznej jest wiele godzin pracy, przeszukanie tych godzinowych witryn ujawni pozycje, które nie są nawet wymienione na Monster, Hotjobs lub Builders.

Jeśli wiesz, że specjalnie chcesz pozycji podstawowej, bardziej wydajne jest przejście do tych godzinnych stron, ponieważ nie będziesz musiał przeglądać wszystkich prac najemnych, aby znaleźć to, czego szukasz.

06 z 07

Opanuj sztukę pracy w pracy

Andy Ryan / Getty Images

Jeśli chcesz pracować w branży detalicznej, ale nie ma teraz nic do zaoferowania, nie bój się, aby przeskakować do innej branży. Wiele słynnych ścieżek kariery CEO ujawnia, co jest możliwe dla kogoś, kto wie, jak opanować sztukę hopu pracy. Kilka największych organizacji detalicznych jest obecnie prowadzonych przez dyrektorów generalnych, którzy nie mieli wcześniejszych doświadczeń detalicznych.

Ważne jest, aby pamiętać, że zabierasz ze sobą swoje doświadczenie, gdziekolwiek się wybierasz. Możesz uczyć się, rozwijać i osiągnąć w każdej branży. Wskakując do zupełnie nowej pracy i zdobywając nową wiedzę i umiejętności, będziesz jeszcze bardziej wartościowy, gdy branża detaliczna odbije się i zacznie ponownie zatrudniać talenty jak ty.

07 z 07

Połączenia społeczne z całego prawa (mniej oczywiste) miejsca

Tim Rabberts / Getty Images

Czas zdobyć wszystkich przyjaciół, kumpli i cyber. Zdobądź jak najwięcej mieszkańców na liście Buddy, a następnie wyślij notatkę z pytaniem, kto zatrudni. Z pewnością ktoś pozna kogoś, kto kogoś szuka. 

Spotkanie swojej drogi do idealnej pracy nie polega tylko na wyszukiwaniu w oczywistych miejscach, takich jak LinkedIn i Facebook, chodzi o tworzenie i korzystanie z połączeń w mniej oczywistych miejscach, takich jak YouTube, gdzie przesyłasz unikalny film o polowaniu na siebie z wirusową zdolnością , na przykład wraz z przyczepami na Instagramie i Periscope.