5 wskazówek na udany dzień „Przyprowadź swoje dziecko do pracy”

Dzień „Przyprowadź swoje dziecko do pracy” to czwarty czwartek kwietnia, czas, w którym biura w całym kraju otwierają drzwi, aby dać synom i córkom wgląd w świat pracy. Podczas gdy „Przyprowadź swoje dziecko do pracy” zaczęło się od skupienia się na wzmacnianiu pozycji, większość miejsc pracy wita teraz chłopców i dziewcząt.

Jeśli twój pracodawca ma oficjalny program „Przyprowadź swoje dziecko do dnia pracy”, masz szczęście! Znajdź nazwisko koordynatora i od razu zarejestruj swoje dziecko.

Ale nawet jeśli nie ma nic formalnego na ten dzień, nadal możesz cieszyć się „Zabierz swoje dziecko do dnia pracy.„Z pewnym przemyśleniem może to być wspaniała okazja do więzi dla ciebie i twoich dzieci.

Najpierw skontaktuj się z menedżerem

Zanim zdecydujesz się zabrać dziecko do pracy, koniecznie sprawdź u swojego menedżera i współpracowników. Będziesz chciał upewnić się, że tego dnia nie ma żadnych ważnych spotkań, podróży pracy ani dużych terminów i że wszyscy są przygotowani na kilka przerw.

Możesz zadawać pytania takie jak:

• Czy ma sens, aby Twoje dziecko pozostało przez cały dzień roboczy?
• Gdzie powinno siedzieć Twoje dziecko?
• Czy są jakieś zagrożenia lub wrażliwe obszary, od których powinieneś je trzymać? (Na przykład, jeśli pracujesz na placu budowy, laboratorium lub obszaru z toksycznymi chemikaliami.)
• Czy w porządku, aby zabrać dłuższą niż uporządkowaną przerwę na lunch z dzieckiem?

Zdecyduj, jak długo zostaną

Pomyśl o temperamencie twojego dziecka podczas planowania, jak długo pozostaną w twoim miejscu pracy. Czy możesz przynieść zabawki lub zajęcia, aby je zabawiać? Czy Twoje dziecko jest łatwym naprznikiem, prawdopodobnie zaskoczy w wózku i pozwoli ci pracować godzinami?

Po ustaleniu idealnej długości czasu będziesz musiał wymyślić, jak zdobyć dziecko tam iz powrotem ze szkoły lub opieki nad dziećmi i o której porze dnia byłoby najlepsze. Jeśli pracujesz blisko ich szkoły, może być łatwo włożyć i. Jeśli nie, zastanów się nad innymi rodzicami, którzy mogą chcieć zabrać dziecko do pracy, lub sprawdź, czy twój małżonek, sąsiad, inny członek rodziny lub opiekunka mogą być gotowi pomóc.

Zaplanuj swoją wizytę

Cały pomysł „Przyprowadź swoje dziecko do dnia pracy” polega na tym, aby dać dziewczętom i chłopcom wyobrażenie o tym, co ich rodzice robią w pracy, aby mogli zacząć myśleć o możliwościach kariery dla siebie. Mając to na uwadze, zastanów się, jakie doświadczenia dadzą dziecku smak Twojej pracy.

Niektóre z najpotężniejszych działań mają interaktywny element. Pracodawcy, którzy prowadzą programy „Przyprowadź swoje dziecko do dnia pracy”, mogą ustanowić dyskusję przy okrągłym stole, zorganizować wycieczkę po miejscu pracy lub zorganizować praktyczne warsztaty na podstawie wiedzy specjalistycznej każdego działu.

Jeśli biegasz solo, możesz poprosić chętnych kolegów o zademonstrowanie najbardziej dostępnych części ich pracy. Dzieci uwielbiają wszystko wspólnego z pieniędzmi, na przykład kasjer, który pozwala im zadzwonić do sprzedaży lub menedżer listy płac, pokazujący im, jak wyciąć czeki. Będą również zainteresowani wpływem twojej pracy, ponieważ wiele dzieci uważa, że ​​mama i tata po prostu bawią się na komputerze i rozmawiają przez telefon przez cały dzień.

Nie lekceważ zabawy, jaką będzie Twoje dziecko podczas codziennej pracy, przerwy na kawę i przerwę na lunch z tobą. Przygotuj się na swojego syna lub córki, aby cieszyć się podróżą metrem lub autobusem lub po prostu otrzymywać fajny paragon parkingowy w garażu.

Porozmawiaj ze szkołą

Nie zapomnij porozmawiać ze szkołą dziecka i nauczycielami, aby poinformować go o tym, że będzie nieobecny za „Zabierz swoje dziecko do dnia pracy.„Zapytaj o jakąkolwiek pracę makijażu lub pracę domową, którą powinieneś uzyskać z wyprzedzeniem, co może być cichą aktywnością w ciągu dnia.

Większość szkół będzie wspierać twoje dziecko, które będzie z tobą pracować, o ile dzień nie padł na wycieczkę lub duży test. Im dalej z góry pytasz, tym lepiej.

Porozmawiaj z dzieckiem

Wreszcie, porozmawiaj z dzieckiem. Omów, co zarabiasz na życie i zapytaj, czy mają jakieś szczególne zainteresowania lub aspekty twojego miejsca pracy, które chcieliby zobaczyć.

Naszkicuj podstawowy plan dnia i wspomnij o wszelkich niespodzianek, których powinni się spodziewać. Pamiętaj, aby dotknąć odpowiednich zachowań biurowych i ubierania się, zwłaszcza jeśli masz nastolatka.

Zapytaj swoje dziecko, jakie oczekiwania i cele mają na cały dzień. Nie żebyś musiał się z nimi wszystkich spotkać, ale ostrzeżenie jest przedwcześnie.

„Zabierz swoje dziecko do dnia pracy” może być wielkim sukcesem zarówno dla ciebie, jak i twojego dziecka lub dzieci. Po prostu wykonaj małe planowanie, a otrzymają doskonałe wyobrażenie o tym, co czeka ich w dorosłym miejscu pracy-ich pożądane miejsce docelowe.