5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o wprowadzaniu danych online

Wprowadzanie danych online wygląda na łatwy sposób na rozpoczęcie pracy w domu; I do pewnego stopnia to prawda. Istnieje mniej barier w zakresie umiejętności i edukacji potrzebnych dla osób poszukujących pracy w tym obszarze. Firmy bardziej martwią się, że jesteś w stanie wykonywać niezbędne zadania i jesteś niezawodny niż w przypadku tego, co jest w twoim CV. Wolą zamiast tego zachęcić pracę, więc jeśli nie jesteś wystarczająco szybki i niezawodny, po prostu nie zarabiasz dużo pieniędzy.

To sprawia, że ​​wprowadzanie danych online jest trochę ryzykowną propozycją dla pracownika. Możesz spędzić na tym dużo czasu, ale nigdy tak naprawdę niewiele zarabiaj, więc zanim zaczniesz, poświęć czas na przeczytanie tych pięciu rzeczy, które powinieneś wiedzieć o wprowadzaniu danych online.

01 z 05

Wyjaśnienie wprowadzania danych online

Wprowadzanie danych może być wieloma rzeczami, ale zazwyczaj obejmuje kilka zawodów, w tym elektroniczne procesory danych, maszynistki, edytory tekstu, transkrybentów, koderów i urzędników. Najczęstszymi typami internetowymi pozycji wprowadzania danych są te, które korzystają z technologii crowdsourcingowych, umożliwiając firmom przeanalizowanie wprowadzania danych na małe zadania rozłożone na znacznie większą siłę roboczą.

W tych zadaniach, które często nazywane są mikrolaborem, małe zadania są wystawiane do licytacji lub na otwartych połączeniach online dla różnorodnej grupy ludzi, którzy następnie wykonują jeden kawałek wpisu danych. Bardziej wyspecjalizowane formy wprowadzania danych obejmują mikrojoby, transkrypcję domową, transkrypcję medyczną, kodowanie medyczne i jako skopistę.

02 z 05

Freelancerzy i niezależni kontrahenci

Przeważająca większość pracowników wprowadzania danych online to freelancerzy lub niezależni wykonawcy. Chociaż istnieją firmy, które faktycznie zatrudniają ludzi do wykonywania danych, firmy te prawie zawsze są strojami z cegły, a nie firmy wprowadzające dane. Ponieważ łatwiej jest przeanalizować zadania wprowadzania danych w wirtualnej sieci freelancerów, liczba zadań wprowadzania danych z cegły.

Jeśli pracujesz jako freelancer lub niezależny wykonawca, pamiętaj, że nie jesteś objęty przepisami dotyczącymi płacy minimalnej i często nie wypłacasz wynagrodzeń godzinowych, ale stawką na cały projekt dla całego projektu. Jesteś również odpowiedzialny za płacenie podatków odchodów, Medicare i ubezpieczenia społecznego, a jeśli zarabiasz więcej niż 600 USD rocznie w firmie w Stanach Zjednoczonych, powinieneś otrzymać formularz podatkowy 1099.

03 z 05

Najlepsze jest do uzupełniającego dochodu

Jeśli mieszkasz w U.S., Kanada, czyli Europa, koszty utrzymania są prawdopodobnie zbyt wysokie w przypadku stawek, które płaci dane online, aby umożliwić każdemu zarabiać wyłącznie na życie. W innych obszarach świata, w których koszty życia są tańsze, może być możliwe, ale konkurencja o te prace jest zaciekła. W u.S. Podobne kraje, wprowadzanie danych online jest najlepsze do uzupełniania dochodów.

04 z 05

Gdzie znaleźć wprowadzanie danych w Internecie

Popularne miejsca pracy, takie jak rzeczywiście i Monster.com może być używany do zlokalizowania zadań wprowadzania danych online, po prostu upewnij się, że pozycja jest zdalna, a nie w lokalizacji ceglanej. Możesz także użyć niezależnych rynków, takich jak Fiverr i Upwork, aby reklamować swoje usługi wprowadzania danych, ale może to być wolniejsze podejście, ponieważ pracodawcy muszą proaktywnie szukać Cię.

Oto kilka zasobów, gdzie można znaleźć w wprowadzaniu danych online:

• Uzasadnione zadania dotyczące wprowadzania danych
• Miejsca do transkrypcji domowej
• BPO Jobs z domu
• Globalne prace pracy w domu
• Znajdź mikro zadania

05 z 05

Bądź świadomy oszustw

Wprowadzanie danych ma tendencję do przyciągania ludzi desperackich do zarabiania gotówki, więc przyciąga także osoby, które chcą skorzystać z tej desperacji. Dodaj do tego anonimowość Internetu i pozostawia miejsce na oszustwa. Twoim pierwszym krokiem powinno być badanie firmy; Powinieneś znać ich lokalizację, co robią, liczbę pracodawców i inne namacalne informacje. Jeśli nie możesz znaleźć nic w firmie, to prawdopodobnie oszustwo. Kolejna czerwona flaga to pozycja obiecująca wysokie płace i pensje-jeśli jest to zbyt piękne, aby mogło być prawdziwe, prawdopodobnie jest.